リハビリデイサービスの運営管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務 利用者様の運動を支える仕事と、施設の運営に関わる仕事。その両方に取り組めるデイサービスの運営スタッフを募集します。 介護資格や業界経験は問いません！「介護の分野で働いてみたい」「施設を支える役割にも挑戦したい」という方をお待ちしています。 当施設が提供するのは、1回3時間のリハビリ運動に特化したサービスです。食事や入浴のサービスはなく、レクリエーションも実施していません。 ※利用者様は、介護度の低い方(支援1～2／介護1)がメインです。 【働きやすさのヒミツ】 ✨介護資格・実務経験がなくても応募可能 ✨働きながら資格取得を目指せる支援制度あり ✨施設には看護師が1名在籍 ✨常勤の介護職員は20代～40代が中心 ■具体的な仕事内容 ・利用者様に関する計画書や報告書の作成 ・介護予防を目的としたリハビリ運動の指導 ・施設内での見守りや誘導、簡単な介助 ・利用者様の送り迎え ・施設運営に伴う事務・管理業務 ・そのほか、介護業務全般 ■送り迎えに使用する車について セレナやノアなどの乗用車を運転し、利用者様のご自宅と施設の間を送迎していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様にも、施設運営にも関わる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様と接するだけでなく、書類の作成や管理業務を通して、施設を支えていく仕事です。 「人を支える仕事がしたい」 「運営に関わる仕事にも興味がある」 そんな思いを、ここで仕事につなげませんか。 介護の資格や経験をお持ちでない方にも、新しい一歩を踏み出していただける募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収入を得ながら、専門性も育てる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい分野への転職では、毎月の収入も、その先のキャリアも気になるもの。 当施設では、安定した環境で働きながら、介護の知識を身につけていくことができます。 資格取得支援制度もあり、無資格からのスタートでも、専門性を高める挑戦を後押しします。 日々の仕事と学びを重ねながら、これからのキャリアを築いていきましょう！

求めている人材 利用者様の運動を支える仕事と、施設の運営に関わる仕事。その両方に取り組めるデイサービスの運営スタッフを募集します。 介護資格や業界経験は問いません！「介護の分野で働いてみたい」「施設を支える役割にも挑戦したい」という方をお待ちしています。 当施設が提供するのは、1回3時間のリハビリ運動に特化したサービスです。食事や入浴のサービスはなく、レクリエーションも実施していません。 ※利用者様は、介護度の低い方(支援1～2／介護1)がメインです。 【働きやすさのヒミツ】 ✨介護資格・実務経験がなくても応募可能 ✨働きながら資格取得を目指せる支援制度あり ✨施設には看護師が1名在籍 ✨常勤の介護職員は20代～40代が中心 ■具体的な仕事内容 ・利用者様に関する計画書や報告書の作成 ・介護予防を目的としたリハビリ運動の指導 ・施設内での見守りや誘導、簡単な介助 ・利用者様の送り迎え ・施設運営に伴う事務・管理業務 ・そのほか、介護業務全般 ■送迎業務について セレナやノアなどの乗用車を運転し、利用者様のご自宅と施設の間を送迎していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様にも、施設運営にも関わる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様と接するだけでなく、書類の作成や管理業務を通して、施設を支えていく仕事です。 「人を支える仕事がしたい」 「運営に関わる仕事にも興味がある」 そんな思いを、ここで仕事につなげませんか。 介護の資格や経験をお持ちでない方にも、新しい一歩を踏み出していただける募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収入を得ながら、専門性も育てる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい分野への転職では、毎月の収入も、その先のキャリアも気になるもの。 当施設では、安定した環境で働きながら、介護の知識を身につけていくことができます。 資格取得支援制度もあり、無資格からのスタートでも、専門性を高める挑戦を後押しします。 日々の仕事と学びを重ねながら、これからのキャリアを築いていきましょう！

月給24万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与あり(夏1ヶ月／冬1ヶ月) ・昇給あり(7月) ・交通費支給(月2万円まで) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00～17:00 (休憩60分) ※WワークOK

休日休暇 ・年間休日120日以上(有給取得込み) ・完全週休2日制(土日休み) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 (月2万円まで) ・職場見学OK ・副業OK ・車通勤OK ・制服貸与 ・資格取得支援制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり