とんかつデリバリー専門店の店長候補

仕事内容 新規オープンするデリバリー専門店 「かさねや 厚木海老名店」にて、 オープニングスタッフとして 店舗運営全般をお任せします。 ＼＼正社員デビュー大歓迎／／ ＜店長候補としての採用です＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験でも月収29万円～！ ✅店舗売上インセンティブあり ✅10~50代の幅広いメンバーが活躍中 ✅原付免許取得サポートあり ✅通勤ガソリン代全額支給 ✅引越し代も相談OK ✅将来的にFC経営ノウハウも学べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店はテイクアウトとデリバリー（宅配）に 特化した専門スタイルの飲食店です。 一般的なレストランや居酒屋のような 「対面での接客・接客サービス」 がほとんどありません。 「接客業務に追われて毎日ヘトヘトになる」 「お客様の対応で接客ストレスが溜まる」 といった心配は一切不要です。 客席の片付けや、 お皿洗い、お席へのご案内、 お料理の配膳などの ホール業務もありません。 まずはシンプルな調理や デリバリーの準備からスタートし、 段階を経て店舗のマネジメント （管理職・マネジャー業務）を 学んでいただける環境です。 【具体的な仕事内容】 まずは店舗の基本業務を 覚えることからスタートしましょう！ ■簡単な調理・調理補助・盛り付け メニューは、とんかつ、かつ丼、唐揚げなどの 揚げ物が中心です。 すべてのメニューの調理手順や 揚げ時間、仕込みの方法、 盛り付けの仕方は 完全マニュアル化されています。 包丁を握ったことがない方、 自炊経験がない未経験者の方でも、 すぐにサクサクの美味しいとんかつが 作れるようになります。 ■注文受付・確認・データ入力 データ連携された注文システムを確認し、 オーダー内容をキッチンへ共有します。 ■デリバリースタッフ（アルバイト）の出発準備 出来上がった商品を丁寧・綺麗に梱包し、 配達スタッフへ引き渡します。 【店舗運営・マネジメント業務へのステップアップ】 基本業務に慣れてきたら、店長候補として 以下の業務を徐々に引き継いでいきます。 ■アルバイト・パートスタッフの採用・育成・シフト管理 ■食材の在庫管理、仕入れ、発注業務 ■店舗の売上管理、コストコントロール、利益計算 ■販促キャンペーンの企画・店舗運営ノウハウの実施 【新店だからこその魅力はココ！】 ■全員が同期！イチからのスタート 今回の募集は新しくオープンする店舗の スターティングメンバー募集です。 上下関係や既存の人間関係がないため、 全員が同じスタートラインから フラットに働き始めることができます。 ■一生モノの経営ノウハウが身に付く 当社のオーナーは、フランチャイズ（FC）店舗を 複数経営している実力派の経営者です。 ただの飲食店店長に留まらず、 「どうすれば店舗の売上が伸びるのか」 「利益を最大化する仕入れの方法とは」といった、 リアルな商業・経営のノウハウ、店舗運営の仕組みを 直接学ぶことができます。 将来的に独立したい方や、 市場価値の高いマネジメントスキルを 身に付けたい方には最高の環境です。 実際に、過去弊社に在籍していた人が 独立して現在2店舗を経営しています！ 将来を見据えながら働けます◎ ■明確な評価制度とインセンティブ 目標数字や収入のイメージが 完全に明確化されています。 「ここまで達成できたら給与がいくらになるか」が 可視化されているため、 頑張り損になることがありません。 店舗の売上に応じたインセンティブも 支給があります。 【社員インタビュー】 ■藤沢店 店長・新田（21歳） もともと「早いうちから稼ぎたい」 って思って、飲食は興味があったので 高卒でこの業界に入りました。 実際やってみたら、楽しかったし しっかり稼げる事を実感！ あと、デリバリー中心なので、 接客がなく余計なストレスを感じずに 働けています。 オーナーの菊池さんがとにかくいい人で しっかり目標設定も明確にしてくれるので モチベーションも上がりますね。 今は収入も安定して、友達と遊んだり 都心まで買い物行ったり、 前よりかなり自由に使えるお金が増えました（笑） 「何したいかまだ分からないけど、とにかく稼ぎたい」 って人に、まずは飛び込んでみて欲しいです！

求めている人材 ＼未経験から正社員へ！まっさらなあなたを大歓迎／ ✅業界未経験、第二新卒、ブランクがある方もOK ✅デリバリー経験者は「即戦力」として即優遇！ ✅管理職・リーダー経験者は「幹部候補」としてお迎えします ★スピード感を持って成長したい方にピッタリです！ 【こんな思い、持っていませんか？】 ・そろそろフリーターを卒業して 安定した正社員として働きたい方 ・堅苦しいオフィスワークではなく、 普段通りの素の自分で、自分らしく働きたい方 ・やるからには個人の頑張りをしっかり給与や インセンティブで還元してほしい方 ・将来的に店長、エリアマネージャー、 またはFCオーナーとして 独立・開業することに興味がある方 ・人と話す接客業よりも、 黙々と目の前の作業やチームでの調理、 仕組みづくりに集中したい方 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間や 家族との時間を大切にしながら高収入を実現したい方 今回の募集では、特別なスキルや 資格は一切必要ありません。 原付免許をお持ちでない方でも、 取得サポート制度がありますので 安心してご応募ください。 「何がしたいかまだ分からないけれど、 とにかく今より稼げるようになって生活を安定させたい」 「新しい環境で自分を試してみたい」 という前向きなスタンスをお持ちの方であれば、 年齢を問わず全力でバックアップいたします。 一から店舗を創り上げる面白さを、 ぜひ一緒に体感しましょう。

243-0014神奈川県厚木市旭町３丁目１５−１４栄興厚木ヴィラ1F かさねや　厚木海老名店 【交通手段】 交通・アクセス 小田急小田原線 本厚木駅より徒歩11分

月給29万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 店長昇進後は 「月給35万円以上＋店舗インセンティブ」 へと昇給します。 ※固定残業代：あり 1ヶ月あたり14万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【交通費】全額支給 【昇給】あり 【賞与】決算賞与（昨年は60万円～70万円） 【報奨金】毎月目標の売り上げを達成したらインセンティブ支給！ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収408万円／25歳／入社6ヶ月目／店長候補 （月給29万円＋各種インセンティブ＋賞与） ・年収500万円／38歳／入社2年目／店長 （月給35万円＋店舗売上インセンティブ＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 10:00～22：30の間でシフト制 ※2週間ごとにシフトを決めます！

休日休暇 基本休みはしっかり取ってもらいます！ 年末年始休暇取得可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・まかないあり ・髪色自由、服装自由 ・交通費全額支給 ・通勤ガソリン代全額支給 ・原付免許取得支援あり ・引っ越し代支援あり（応相談） 働いているくれるからには、しっかり還元したい！ 菊池オーナーのお店だからこその、福利厚生です！

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由