業務課のマネージャー　受託現場(施設でのお食事提供)の管理

仕事内容 天柳では、高齢者施設や障がい者施設、小中学校からの委託を受けて、神奈川県や千葉県で給食調理をおこなっています。 以前は各施設ごとに現地でお食事の調理をしていましたが、本年より本社(座間市)のセントラルキッチンで完全調理品を作り、高齢者施設や障がい者施設へご提供することとなり、現在セントラルキッチンのシステムの立ち上げを進めているところです。 完全調理品のシステムは、立ち上げたばかりの状態なので、まずは軌道に乗せるところが目標です。 現在、数施設での展開ですが、ゆくゆくは受託している約40施設(1食4000食)で完全調理品をご提供していく予定です。 ※完全調理品(完調品)とは・・・セントラルキッチンで調理し冷凍の状態で輸送、現地で加工してからご提供するお食事です。高齢者施設や障がい者施設・病院の給食で活用されています。 【仕事内容】 ■各受託施設のスタッフ調整 ヘルプスタッフさんのシフトや社員の異動などを調整します。 ■完全調理品の導入 完全調理品導入済みの施設では、スムーズにご提供ができているかの確認、未導入施設では、導入に向けスタッフさんへの説明や導入のサポートをします。 ※調理業務・調理補助業務はありません。 ■新規のお客様(施設)へのご案内 試食会の手配・価格のご提案など お問合せいただいたお客様への対応のみです。 ※飛び込み訪問など積極的な営業活動は行いません。 このような業務をお願いします。 給食業界の知識や経験は必要ありません。 同じ部署のスタッフとの同行を重ねて、業務に慣れていってください。 【普段の1日の流れ】 8:30 本社に出勤 9:00 打ち合わせをし、社用車で受託施設へ出発 神奈川県内の施設を1日数件巡回します。 16:30 帰社後、事務作業 17:30 退勤 ※状況によりご自宅から直行直帰もOKです！ ※新規立ち上げ施設のオープン日などは、早朝から施設へ行き出勤確認・業務の進捗確認をお願いします。 業務内容により、勤務時間変動があります。 【天柳のご紹介】 ■製品すべてに一貫したこだわり 若い人に比べ高齢の方ではどうしても食べる量が減ってしまいます。 また、病後には必要な栄養が不足してしまい、思うように回復できない場合があります。 少量でも十分な栄養が摂れるように、ムース食やソフト食・嚥下調整食といった回復食を独自に開発しています。 ■デザート感覚で摂取できる新食感MCT 中鎖脂肪酸（MCT）の効果に着目し、MCTを使った食品の開発にも取り組んでおり、手軽でおいしい、デザート感覚で摂取できるMCT食品をご提供しています。 ■安心・安全でおいしい食事をお届け 「素材の良さを活かす」 「味にこだわる」 「冷凍でおいしさと手軽さを」 常食から嚥下調整食まで同じ献立でおいしさをお届けできるよう工夫。 ゲル化剤やとろみ材を使用せず食材のみで調理しています。 現在、20代・30代・40代・50代・60代の幅広い年齢のスタッフが活躍中です。 仕事内容や働き方・福利厚生などについてのお問合せも大歓迎です！ お気軽にご連絡下さい。

求めている人材 ■普通運転免許(AT限定可) ■業界知識や経験は必要ありません。 ■未経験の方も大歓迎！ 丁寧にサポートします！ ■新しいことにチャレンジしたい方歓迎！ ■需要の途絶えることのない業界なので長く安定した勤務ができます。 ■現在、同じ部署では男女ともに活躍中です！ ■マネージャーやリーダー・店長などの管理職やマネジメント経験のある方は経験を生かせます。

職場環境 ライフステージの変化があってもお仕事を続けられるよう配慮していますので、腰を据えて長く働きたい方にぴったり！ 産休・育休から復帰される方も多く、男性も育休取得実績あり！ もちろん介護休業実績もあります！ 長く働いている方が多い職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 職場敷地内は完全禁煙

252-0002神奈川県座間市小松原１－１５－１８ 株式会社天柳　本社 【交通手段】 交通・アクセス 小田急江ノ島線「南林間駅」よりバス、小松原バス停下車徒歩1分

月給28万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 ■基本8:30～17:30 (休憩1時間) ■業務内容によっては、 5:00～14:00や 11:00～20:00などの勤務もあります。 (新規立ち上げ施設オープン日など) ■毎年1月1日は業務量が多いため出勤をしていただきます。

休日休暇 年間休日約120日 ■基本:土曜・日曜・祝日 ご自身でシフト調整をしていただきます。 ■年末年始 ■有給休暇（法令通り） ■産前産後休業（実績あり） ■育児休業（実績あり） ■介護休業（実績あり） ■特別休暇 ■子の看護休暇 ■慶弔休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与（業績による）：実績年2回（7月・12月） ■昇給（業績による）：実績あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備（法令通り） ■直行直帰可 ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■家族手当あり ■資格手当あり ■職場敷地内は完全禁煙 ■車・バイク・自転車通勤可 ■定年制：一律65歳 再雇用：70歳まで

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 待遇の変動はありません。

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし
• 固定給35万円以上