購買管理職候補|原価低減・仕入戦略を担うメーカー購買

仕事内容 ガス栓・住宅関連機器メーカーにて、購買業務および部門管理を担当していただきます。 受発注や納期管理だけでなく、価格交渉・原価低減・新規仕入先開拓・営業支援まで幅広く関われるポジションです。 将来的には管理職候補として、メンバー育成や業務改善、部門運営にも携わっていただきます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収：500万円～650万円 月給：282,000円～342,000円 ※住宅手当・被服手当含む ※別途、皆勤手当、家族手当あり ※経験・能力を考慮のうえ決定 【勤務時間】 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※残業月10～20時間程度 ※固定時間制 【勤務地】 滋賀県長浜市東上坂町242-5 【募集要件（必須）】 ・購買または調達業務の実務経験 ・マネジメント経験（少人数でも可） ★この求人のポイント★ ◆原価低減や仕入戦略まで関われる裁量ある購買職 ◆管理職候補として部門運営や育成にも携われる ◆ノーリツ、リンナイなど大手メーカーと安定取引 ◆年間休日120日／転勤なし／長浜勤務 ◆賞与年2回（前年度実績4か月以上） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社について】 マツイ機器工業株式会社は1969年設立。 LPガス関連部品や給湯機器部材、各種バルブなどを製造・販売するメーカーです。 開発・設計から金型製作、加工、組立、検査、販売まで一貫対応できる体制を強みとしており、ノーリツ、リンナイ、パナソニック、TOTO、LIXILなど大手企業とも多数取引があります。 国内工場とベトナム工場の両面体制により、高品質・短納期・コスト対応を実現。住宅インフラを支える製品を扱うため、景気に左右されにくい安定基盤があります。 【仕事内容詳細】 ・受発注業務 ・仕入先管理、価格交渉 ・納期管理、社内生産指示 ・出荷伝票作成 ・原価低減活動 ・新規仕入先の開拓 ・見積書、営業資料作成などの営業支援 ・売上進捗管理 ・メンバー7名のマネジメント ・業務改善、購買体制強化の推進 《入社後の流れ》 まずは原価管理商品開発部（ガス栓他購買部門）の業務フローや、各担当者の業務内容を把握していただきます。 その後、既存業務の改善提案や原価低減施策、購買体制の強化に取り組んでいただく予定です。 また、メンバー育成や業務効率化など、管理職候補として部門全体のレベルアップにも関わっていただきます。 【働く環境】 ・年間休日120日 ・転勤なし ・残業月10～20時間程度 ・マイカー、バイク、自転車通勤OK ・無料駐車場あり ・中途入社メンバー在籍 ・国内外工場と連携するメーカー体制 ・管理職候補として裁量を持って働ける環境

求めている人材 ＜必須条件＞ ■購買または調達業務の経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方（人数不問） ＜こんな方歓迎＞ ・価格交渉や原価低減に取り組んできた方 ・仕入先との関係構築や新規開拓に前向きな方 ・部門全体を見ながら、業務改善を進められる方 ・数字意識を持って業務に取り組める方 ・滋賀県長浜市で腰を据えて働きたい方

526-0802滋賀県長浜市東上坂町２４２番地５ マツイ機器工業株式会社 勤務地 ※マイカー、バイク通勤も可能です ※敷地内無料駐車場・有 【交通手段】 交通・アクセス 長浜駅から車で20分 、長浜駅からバス25分、徒歩7分

月給28万2000円～34万2000円 給与詳細 基本給：月給 28万2000円 〜 34万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給：282,000円～342,000円 ※基本給269,000円～319,000円 ※住宅手当12,000円～22,000円 ※被服手当1,000円含む ＜別途支給＞ ・皆勤手当8,000円 ・家族手当 ・時間外手当 ・交通費支給 年収：500万円～650万円 賞与：年2回（7月・12月） ※前年度実績4か月以上 昇給：年1回（5月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※残業月10～20時間程度

休日休暇 ・週休2日制（日祝休み） ※秋～冬の繁忙期に年8日程度出勤あり ・年間休日120日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・長期休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・時間外手当 ・家族手当 ・皆勤手当 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・賞与年2回 ・昇給年1回

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり