看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ※夜勤はありませんが、オンコール対応があります。 平日・土曜：1回2,000円 日曜・祝日：1回3,000円 日勤中心の働き方など、勤務についてはお気軽にご相談ください。 ―――――――――――――――――・・☆ 身体・知的障害のある方の、 「その人らしい生活」を支える看護。 ☆・・――――――――――――――――― ／ 障害看護・障害福祉での経験を活かして、 もっと一人ひとりと向き合える 看護を始めませんか？ ＼ 「これまでの看護経験を活かしたい」 「障害のある方の生活に寄り添う看護がしたい」 「医療だけでなく、日々の暮らしを支える看護がしたい」 「夜勤のない環境で、無理なく長く働きたい」 そんな方におすすめしたいのが、 東京総合保健福祉センター江古田の森です。 身体障害・知的障害のある利用者様の健康管理を中心に、 日々の生活を安心して過ごせるよう支える看護。 入所支援・生活介護・ショートステイなど、 さまざまなサービスを通じて利用者様の生活を支えています。 病気やケガへの対応だけではなく、 利用者様の日々の生活や状態の変化に目を向け、 その人らしい暮らしを支えていく。 これまで培ってきた看護経験を活かしながら、 そんな看護を実践できます。 ＝＝＝＼＼ここがPOINT／／＝＝＝ ◆月給29.7万円～42.9万円 経験・年齢を考慮して決定します。 これまでの経験もしっかり給与に反映します。 ◆夜勤なし 夜勤はありません。 生活リズムを大きく崩さず、長く働きやすい環境です。 ◆オンコール手当あり オンコール対応時は手当を支給。 平日・土曜：1回2,000円 日曜・祝日：1回3,000円 月10回程度を想定しており、 平日の対応だけでも月2万円程度の手当になります。 ※オンコール回数は勤務状況等により変動します。 ◆賞与年2回・昨年度実績2.9ヶ月分 毎月の給与だけでなく、賞与も年2回支給。 安定した収入を得ながら、長く働ける環境を整えています。 ◆年間休日122日・残業月1時間程度 年間休日122日。 さらに残業は月平均1時間程度と、 メリハリをつけて働けます。 ◆障害のある方の生活を支える看護 身体障害・知的障害のある利用者様の 健康管理や日々の状態観察を行います。 ◆看護師1～2名体制で多職種と連携 約80名規模の障害者支援施設で、 看護師は1～2名体制。 生活支援員、リハビリスタッフなどと連携し、 利用者様一人ひとりの状態に合わせた支援を行います。 ＝＝【江古田の森で働く魅力】＝＝ 江古田の森では、 医師・看護師・介護職・リハビリスタッフなど、 職種の垣根なく連携しながら利用者様を支えています。 「看護師だけで抱え込まない」 そんなチームケアを大切にしている職場です。 利用者様の体調や日々の変化を共有し、 多職種がそれぞれの専門性を活かしながら、 その人らしい暮らしを支えていきます。 病院とは違う、 "チームで生活を支える看護" 一人ひとりの暮らしと長く向き合いながら、 利用者様の安心を支えていけることが、 江古田の森で働く魅力です。 ＝＝＝＝＝【仕事内容】＝＝＝＝＝ 障害者支援施設で、 身体障害・知的障害のある利用者様の健康管理や、 日々の生活を支える看護業務をお願いします。 ▼具体的には… ✅バイタルチェック・服薬管理 ✅健康状態の観察・記録 ✅受診・通院に関する対応 ✅医療機関との連携 ✅オンコール対応 ✅多職種とのカンファレンス・情報共有 など 利用者様の日々の変化を見守りながら、 安心して生活を続けられるよう支えていく看護です。 ＝＝＝＝【私たちについて】＝＝＝＝ 私たちは、中野区を中心に地域に根ざした介護・福祉サービスを提供する複合福祉施設です。 江古田の森では、医師・看護師・介護職・リハビリスタッフなど、多職種が連携しながら、 利用者様一人ひとりの生活を支えています。 病気やケガの治療だけではなく、 「その人らしく、安心して暮らし続けること」を大切にした看護を実践しています。 これまでの看護経験を活かしながら、 利用者様とじっくり関わる看護に取り組みたい方にもおすすめの環境です。 夜勤はなく、年間休日122日、残業月1時間程度と、 長く働きやすい環境も整えています。

求めている人材 ::..━━━━━━━━━━━━━━ 障害看護・障害福祉での 看護経験者歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━..:: これまでの看護経験を活かして、 利用者様の生活に寄り添う看護をしませんか？ 【必須条件】 ✅正看護師資格をお持ちの方 ✅臨床経験3年以上ある方 【歓迎条件】 ◇障害者支援施設・障害福祉分野での看護経験がある方 ◇身体障害・知的障害のある方への看護経験がある方 ◇介護施設・病院などでの看護経験がある方 ◇多職種と連携しながら仕事ができる方 ◇オンコール対応が可能な方 【こんな方に向いています】 ◎障害看護・障害福祉分野での経験を活かして働きたい方 ◎身体障害・知的障害のある方の生活を支える看護がしたい方 ◎利用者様一人ひとりに合わせた看護を実践したい方 ◎医療だけでなく、生活面も含めて支援したい方 ◎介護・福祉分野での看護をさらに深めたい方 ◎看護師として安定した環境で長く働きたい方 ◎夜勤のない働き方に切り替えたい方 ◎残業の少ない環境でワークライフバランスも大切にしたい方 ～これまでの経験を、これからの暮らしを支える力へ～ これまで培ってきた看護経験は、 利用者様の安心と、その人らしい暮らしを支える大切な力です。 日々の体調の変化に気づき、 必要な医療につなぎながら、 一人ひとりの生活に寄り添っていく。 多職種と力を合わせながら、 利用者様のこれからの暮らしと長く向き合う。 これまでの経験を活かして、 そんな看護を続けてみませんか。

月給29万7730円～42万9180円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万4300円 〜 34万3800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万3430円 〜 8万5380円 ※月給は経験・年齢などを考慮の上、決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 （昨年度実績：2.9ヶ月分） 【手当】 ◆一律手当 ・職能手当：基本給の10％ ・資格手当：30,000円 ・処遇改善手当：21,000円 ◆その他手当 ・オンコール手当 平日・土曜：2,000円／回 日曜・祝日：3,000円／回 ・通勤手当：上限50,000円／月 ・住宅手当：上限21,000円／月 ・扶養手当 等：規程による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■臨床経験3年以上 年収：約470万円（月給約29.8万円＋賞与） ■臨床経験5年以上 年収：約520万円（月給約33万円＋賞与） ■臨床経験8年以上 年収：約560万円（月給約36万円＋賞与） ※経験・年齢・前職給与等を考慮して決定します。 ※賞与・オンコール手当を含む想定額です。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） ★残業ほぼなし 月平均1時間程度 原則定時退社になります。 ワークライフバランスも取りやすい環境です。

休日休暇 シフト制（月9～11日休み） 【年間休日】 122日 【休暇制度】 ・リフレッシュ休暇（5日） ※初年度は異なります。 ・有給休暇 ┗入社3ヶ月後に2日 ┗入社6ヶ月後に10日 （年間最大20日付与） ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度（規定あり） ・確定拠出年金制度 ・職員食堂 ・売店有 ・ユニフォーム貸与 ・住宅斡旋制度等 ・レジャー施設等割引あり ・トレーニングマシン利用可 ・職員用保育所あり ・定年制（60歳まで） ・再雇用制度あり（65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上