品質管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：電気/電子品質管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅ 秋葉原駅徒歩1分！ 駅チカで通勤ラクラク＆雨の日も快適 ✅ 単なる検査ではなく「不具合を未然に防ぐ」上流の品質保証業務！ ✅ 自社ブランド「HIDISC」のモバイルバッテリー等の安全性・信頼性を支える要 ✅ 経験・スキルを正当評価！正社員登用制度で長期キャリアを応援 ✅ 購買・営業・海外工場と連携し、チームで製品の信頼性を支えるポジション ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■ お仕事内容 自社ブランド「HIDISC」のモバイルバッテリー、充電器、各種電子機器・記録メディアなどの品質保証・品質管理業務全般をお任せします。 製造ラインでの単なる検品作業ではなく、製品設計の確認や基準策定、再発防止策の立案など、モノづくりの上流から深く関わるポジションです。 ◎ 品質評価・試験対応（コア業務） ・仕入先（海外工場）が実施した試験結果の確認および妥当性評価 ・試験データのチェック、差し戻し、再試験指示 ・必要に応じた自社での測定・評価・検証 ◎ 品質基準の設計・管理 ・製品ごとの品質基準・評価項目の策定 ・通電製品／非通電製品の検証基準設計 ・量産前サンプルの品質判定 ◎ 不具合分析・改善推進 ・市場不具合の原因分析および再発防止策の立案 ・品質データの集計・傾向分析 ・工場への改善指示・是正フォロー ◎ 工場・サプライヤー品質管理 ・海外工場との品質調整・改善指導 ・出荷前検品基準の策定・運用 ・品質体制のチェック・改善 ◎ 社内連携 ・購買／営業／デザイン部門との仕様調整 ・開発段階からの品質リスク検討 ・取扱説明書・パッケージ表記の技術的確認 - ■ 1日のスケジュール例 09:00 出社・品質課題／不具合状況の確認 09:30 サンプル評価・試験実施 11:00 工場とのやり取り（改善依頼・確認） 12:00 昼休憩 13:00 品質基準・試験項目の設計 15:00 社内打合せ（購買／営業／デザインと仕様確認） 16:30 不具合分析・レポート作成 18:00 退勤

求めている人材 【必須要件】 ・品質保証または品質管理の実務経験がある方 ・電気回路図が読める方（回路構成の理解ができるレベル） ・通電製品（モバイルバッテリー、充電器等）に関する知識や知見 ・製品の不具合解析や原因分析の経験 ・基本的なPCスキル（Excel・メール送受信） 【歓迎要件（※必須ではありません）】 ・非通電製品やPC周辺機器の品質保証業務に携わった経験 ・工場監査やサプライヤー管理の経験 ・海外工場との折衝経験（中国語または英語） ※語学力は必須ではありません。翻訳ツールの活用や社内サポート体制があります。 ■ 求める人物像 ・物事を論理的に捉え、根本的な原因を追求できる方 ・品質に対して妥協せず、責任を持って最後までやり切れる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、改善を進められる方 ・自発的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方

月給38万円 給与詳細 基本給：月給 38万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月給38万円 ※上記には皆勤手当（2万円）、固定残業代（45時間分・9万8600円以上）を含みます ※超過分は別途支給 ・交通費支給（月3万円まで）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間 9:00～18:00（休憩時間 1時間00分） ※19:30までの退社を推奨しています

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ※年2回土曜日に棚卸し出勤あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（月3万円まで） ・産休・育休制度（取得・復帰実績あり） ・正社員登用制度

試用期間なし

• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 固定給35万円以上