お寿司デリバリーチェーン店の社員

仕事内容 地域に愛される「銀のさら」で、店舗運営全般を担う正社員募集です。 ――― 具体的な仕事内容 ―――― ◇お寿司の調理 ◇商品の配達 ◇店舗スタッフのシフト管理・入退社管理 ◇スタッフ教育 ◇アルバイト・パートの採用 厳選した食材や旬のネタを使った本格的な お寿司をご自宅で楽しんでいただけるよう、 ふんわり炊いたすし飯とともに 一貫一貫手作りしています。 スタッフみんなと協力して、地域に根付き 愛される店舗づくりをお願いいたします！ ――― 入社後の流れ ―――― ⇒2ヵ月間の新入社員研修(座学と実務) 「銀のさら」のコンセプトや当社の理念などを 学んでいただき、中食という オペレーションをご経験いただくために、 店舗社員として勤務していただきます。 「飲食業経験はあるけどお寿司は初心者」 という方も食材の切り方からお寿司の にぎり方まで丁寧にお教えしていきます！ ⇒ 研修後は… 店舗でのオペレーションを一通りご経験 いただいたあとは、引き続き店舗業務を 行いながら店長職を目指します。 現店長やマネージャーから教わりながら 働けるので、店舗マネジメントや 人材育成などもしっかり学べます◎ ※西宮店その他、兵庫エリアで多数勤務地あり ■ 飲食店での勤務経験を活かしてキャリアアップ！ ――― 入社後の流れ ―――― ⇒2ヵ月間の新入社員研修(座学と実務) 「銀のさら」のコンセプトや当社の理念などを 学んでいただき、中食という オペレーションをご経験いただくために、 店舗社員として勤務していただきます。 「飲食業経験はあるけどお寿司は初心者」 という方も食材の切り方からお寿司の にぎり方まで丁寧にお教えしていきます！ ⇒ 研修後は… 店舗でのオペレーションを一通りご経験 いただいたあとは、引き続き店舗業務を 行いながら店長職を目指します。 現店長やマネージャーから教わりながら 働けるので、店舗マネジメントや 人材育成などもしっかり学べます◎ ――― サポートと福利厚生 ―――― 新人研修後も必要に応じた教育制度や いつでも確認できる資料もご用意しています。 飲食業のプロとしての基礎知識や 実践で役立つスキルが身に付きます◎ 各種手当の他、医療費の補助制度、 社割や社内表彰制度など待遇も充実！ ■ スタッフさんにインタビュー！（30代男性/店長候補） □まずは入社までの経歴をお聞かせください。 大学卒業後、ファストフードチェーンで アルバイトから始め 契約社員として3年勤務しました。 家庭の都合で地元に戻りたいという考えや 経験を活かせるお仕事がしたいとの思いから ここに就職しました。 □最初はなにから覚える？業務は誰に教えてもらえるのでしょうか？ 初期研修制度が約２か月間あり、そこでお寿司の作り方や デリバリー方法などの基本的業務を学ぶことができます。 また、その後も独り立ちまでは直属の上司の方に店舗にて OJTしてもらえるので安心してスタートすることができます! □1日の流れ、スケジュールは？ 10:00 開店準備、清掃 11:00 予約作成、仕込み 14:00 休憩 16:00 予約作成 17:00 仕込み 20:00 閉店準備 21:00 営業終了、片付け 21:30 退勤 このようなスケジュールで業務を行っています！ □必要または持っていてほしい資格や経験はありますか？ 食品衛生責任者の資格条件があれば店舗責任者になった際 申請だけで済むのでスムーズです。 また知識がある分、幅広いお仕事にチャレンジして頂けるかと思います！ □どんな人がこの職場・お仕事にむいていると思いますか？ お寿司が好きな方、負けず嫌いの方、バイク好きな方、 タイムアタック出来る方はむいていると思います！ □仕事のやりがい・楽しさは？ 自らチームを作り、お客様から評価を得られれば最高です！ また資格により追加支給あったり 夏季冬期休暇と別に記念日休暇が年2回あるなど 大手だからこその待遇面も嬉しいです！ □残業は月どのくらいありますか？ 閑散期が10～20時間ほど、繁忙期が30～40時間ほどです。 その他、店舗運営により減らすことは可能です。 □昇給、昇格はどのように行われますか？ 昇給は年単位、昇格はやる気次第で検定を受けれます。 頑張りをしっかり評価してくれる社風が嬉しいです！ □仕事で一番印象に残っているエピソードは？ お客様より評価を得て、アンケートの適正配達評価部門にて 全国2位を頂いたのが嬉しかったです！ 頑張りがお客様にも届いているんだなと実感致しました。 ■ お寿司を通じてお客様に“安心と笑顔”を届ける仕事！ ■まずは店舗オペレーションからスタート 注文受付・調理補助・配達対応など、 店舗の基本業務を一通り経験します。 最初の2か月は研修期間として、 すし飯の炊き方やネタの扱い方まで丁寧に指導。 マニュアルやe-learningも完備しているので、 未経験の方でも安心です。 ■店舗運営・マネジメントスキルが身につく 調理や配達業務に慣れたら、 アルバイトスタッフのシフト管理・教育、 売上管理・在庫管理など、 店舗運営全般をお任せします。 現場での実践と並行して、 店長やマネージャーからOJT形式で学べる体制です。 ■キャリアアップが明確 半年～1年を目安に、店長候補として マネジメント領域に挑戦可能！ 頑張りは社内検定や昇格制度でしっかり評価され、 将来的には複数店舗を統括する ポジションも目指せます。 ■地域密着の店舗運営 本部主導ではなく、現場の意見が通る社風。 地元の行事や季節に合わせた販売企画など、 スタッフのアイデアから生まれた 取り組みも多数あります。 “自分の店を動かす実感”を得られる環境です。

資格 高校卒以上 ・飲食業での勤務経験1年以上（ジャンル不問） ・店長やマネジメントに挑戦したい方 ・協調性があり、チームで働くのが好きな方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ＜こんな方にぴったり＞ ・家庭と仕事のバランスを大切にしたい ・地域密着型の店舗運営に興味がある ・飲食経験を活かして安定した環境で働きたい ◆お弁当等、配達を伴う飲食店での勤務経験者歓迎！ ◆正社員としてキャリアアップしたい方もOK！ ＜役立つ経験＞ ◇デリバリーアルバイト経験 ◇宅配ドライバー経験 ◇カフェ・居酒屋など飲食店での勤務経験 ◇飲食店でのキッチン・接客経験 ハローワークでお仕事をお探し中の方も気軽にお問い合わせください。 60歳定年制※再雇用制度があります

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 立ち仕事 お客様との対話は多い 長く働ける 知識、経験必要

〒662-0855兵庫県西宮市江上町5-15 銀のさら　西宮店 勤務地備考 〒662-0855 兵庫県西宮市江上町５ー１５

月給24万2800円～31万5000円 給与 月給 24万2800円～31万5000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万3075円（固定残業時間：16時間58分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本給：21万3664円～27万7200円 【固定時間外手当】 残業手当：2万5494円～3万3075円（16.58時間分） 法定休日手当：1214円～1575円（0.73時間分） 深夜手当：2428円～3150円（7.9時間分） 【賞与】業績連動制 【昇給】年１回 交通費：通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 【想定年収】 291万3600円～378万円

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり173時間42分 9:00～23:00 の間でシフト制 ⇒ １ヵ月間平均：実働173.7時間 ⇒ 残業月間平均：25時間（閑散期約10時間、繁忙時期：約30時間） ※時短勤務相談可

休日 4週4休制以上 ※シフトに基づき決定します。 ※年間休日116日 ◇有給休暇（入社後6か月経過後10日間付与） ※最短4か月で10日間付与 ◇夏期休暇（3日） ◇冬期休暇（3日） ◇記念日休暇（2日） ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇交通費全額支給 ◇社員割引制度（直営店全店） ◇慶弔見舞金制度 ◇転居時補助制度（店舗異動時） ◇定期健康診断実施（40歳以上人間ドック） ◇配偶者人間ドック（40歳以上の配偶者の方対象） ◇インフルエンザ予防接種補助：5000円まで ◇入通院保証制度：入院日額3000円、通院日額1500円 ◇社内サークル制度 ⇒活動費の補助があります！ ◇社内表彰制度 ⇒賞金や表彰者研修を授与／これまではハワイや沖縄へ行きました！ ◇配偶者お花制度 ⇒配偶者の方のお誕生日にお花をお送りしています！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・本社での基礎社員研修、営業部によるOJT研修 ・e-learning 　ビジネスマナーや、社内ルール、店長業務に必要な 　内容など様々なコンテンツがあり、 　ご自身のスマートフォンで内容を確認するこができます。

その他 【ブランド名】 銀のさら 【事業内容】 本格的なお寿司の調理及び配達

• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 社割あり