社内SE・情報システム担当

仕事内容: 【仕事内容】 国際物流（海上混載）を手がける当社で、社内のIT環境全般を担当する社内SEを募集します。 当社は社員約30名、大阪本社と東京支店の2拠点体制です。勤務地は大阪本社で、東京支店を含む全社のIT管理をお任せします。 現在、社内にIT専任の担当者はいません。"ひとり目の情シス"として、社員が安心して仕事に集中できる環境をつくってください。 ＜具体的には＞ ■ Microsoft 365の設定・管理（約30％） ・アカウントの作成・削除、ライセンス管理 ・Teams、SharePoint、OneDrive、Outlookの設定と運用ルールづくり ・セキュリティ設定（多要素認証、アクセス権限など） ■ PC・機器の管理とヘルプデスク（大阪・東京の全拠点）（約30％） ※東京支店はリモート対応が中心です。必要に応じて出張があります（目安：年◯回程度）。 ・PC（約35台）や周辺機器の不具合対応、社員からの問い合わせ対応 ・入社時・入替時のPCセットアップ、資産管理台帳の管理 ・複合機やネットワーク機器などのトラブル一次対応 ■ AIを活用した業務ツールの作成・メンテナンス（約25％） ・生成AI、Power Automate、Excelなどを使った簡単な業務ツールの作成 例）見積もり・運賃データの集計ツール、定型メールの自動化、社内申請フォーム ・作成したツールの改修・メンテナンス ・社員向けに、AIやITツールの使い方をレクチャー ■ 海外拠点・外部業者との連携（約15％） ・基幹業務システムの窓口（変更・メンテナンスの依頼、社内からの要望の取りまとめ） ・日本語Webサイトの窓口（日本側の要望を取りまとめて海外チームに伝え、意図どおりに反映されているかを確認） ※基幹業務システムと日本語Webサイトは、当社の海外拠点のチームがグローバルで開発・管理しています。担当者は日本語に対応しているため、日々のやり取りは日本語で行えます。 ・リース会社や保守業者とのやり取り（修理・入替の手配、契約内容の確認） ・ITベンダーへの問い合わせ、見積もりの取得、導入の調整 ＜この仕事のポイント＞ ・大規模なシステム開発はありません。高度なプログラミングスキルは不要です。 ・基幹業務システムやWebサイトは、海外拠点のチームが開発・管理しています。あなたには日本側の代表として、現場の要望を整理して正確に伝え、確実に形にしてもらう「橋渡し役」を担っていただきます。 ・「何を導入するか」「どう改善するか」を経営陣に直接提案し、スピーディーに実行できます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まず当社の業務を知っていただくところから始めます。 国際物流（海上混載）の仕事の流れや各部署の役割、基幹業務システムの使われ方などを、社員が丁寧に説明します。物流業界の経験がない方でも心配いりません。「現場がどんな仕事をしていて、ITで何に困っているのか」を理解することが、良い提案やツールづくりの第一歩になります。 【入社〜1ヶ月目】 当社の業務やシステムについての説明を受けながら、社内のPC・アカウント・契約の状況を確認していきます。

求める人材: | 学歴 | 短大専門卒以上 | | 語学力 | 中学卒業レベルあれば尚可 |

月給30万円以上 給与: * 昇給 年1回（業績に準じる） * 賞与 年2回（業績に準じる）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間09:00〜18:00（休憩1時間） 完全週休2日制（土・日・祝）

休暇・休日: * 年間休日130日（2026年実績） * 完全週休2日制（土・日） * 祝日 * 年末年始 * 有給休暇（6か月経過後、初年度10日付与） * 夏季休暇（6月～9月の間で3日間） * バースデー休暇（誕生月に1日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給 * バースデー休暇（誕生月内 1日）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 * 書類選考 * 面接（1～2回）※業務理解力・英語力の確認あり * 内定 ＊面接日時・入社日は相談に応じます。 ＊応募から内定まで約1〜2週間を予定しています。 雇用形態：正社員 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間

• 交通費支給
• 即日勤務OK