買取店での受付・事務・商品の管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、仕入/バイヤー、買取査定 当社は、貴金属・ブランド品・着物などを中心に、お客様の大切な品物を買い取るリユース事業を展開しています。 催事イベント・店頭という買取方法を通じて、品物に込められた想いを大切にしながら、一点一点の価値を丁寧に見極め、次に必要とする方へつないでいます。 今回は、オープニングスタッフとして、新設法人・新店舗の立ち上げから一緒に参加していただける方を募集します。 仙台市宮城野区原町に1号店として新しくオープンする自社ブランドの買取店舗で 買取査定のサポート、買取商品の管理、店頭での買取受付を担当していただきます。 未経験でも安心して始められます！ 業務内容を見ると難しそうに感じるかもしれませんが、入社時に専門知識は必要ありません。 まずは覚えやすい業務からスタート。仕事に慣れてきたら、少しずつお任せします。 しっかりとした研修があり、常に責任者に確認できる体制です。最初から一人で業務を任せたりすることはありません。 商品知識や査定方法は、実際の商品に触れながら段階的に身につけられるため、買取業界が初めての方も安心してご応募ください。 気になる、だけでも是非ご応募ください！ ＜主な業務＞ ・買取スタッフから依頼された商品の査定サポート ・買取商品の検品、撮影、仕分け、在庫管理 ・買取商品の販売をネットオークションへ出品・専門業者への卸し ・商品の出品、梱包、発送作業 ・買取情報や商品情報のデータ入力 ・ご来店されたお客様の受付・接客 ・店舗前での販促物配布やお声がけ 【この仕事のポイント】 ◆新設法人・新店舗のオープニング募集 新しい会社・店舗を仲間と一緒につくっていける仕事です。同時期入社で安心スタート。 ◆接客から査定、商品管理まで幅広く経験できる 店舗での買取接客だけでなく、買い取った商品の仕分け・管理・販売先への卸しまで担当します。リユース事業全体の流れを実務を通して学べます。 ◆買取スタッフを支える役割も担います 買取スタッフから送られてくる商品情報や写真を確認し、査定をサポートします。店舗のバックヤードから、会社全体の買取を支える重要なポジションです。 ◆専門知識を身につけられる 貴金属・ブランド品・高級時計などの査定方法や相場、商品の見分け方を基礎から学べます。経験を積みながら、査定・販売の専門性を高められます。 ◆買取の成果はインセンティブでしっかり評価 ご来店されたお客様の買取対応を行った際は、その成果に応じてインセンティブを規定支給します。 頑張った成果はきちんと給与に反映される環境です。 【こんな方に向いています】 ・貴金属、ブランド品などに興味がある方 ・一つひとつの商品を丁寧に扱える方 ・接客だけでなく、商品管理や事務作業にも取り組める方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・新しい会社や店舗の立ち上げに関わりたい方 査定や買取の経験は問いません。商品知識や査定方法は、入社後に基礎から身につけていただけます。 【仕事の流れ】 ▼開店準備 店内の清掃、備品や相場情報の確認、問い合わせ状況の確認を行います。 ▼ご来店されたお客様への対応 お客様の品物を確認して、買取金額のご案内と代金のお支払いなどを行います。 ▼買取の査定サポート 買取スタッフから送られてきた写真や商品情報を確認し、相場や状態を踏まえて査定をサポートします。 ▼商品の仕分け・管理 買い取った商品を検品し、種類や状態、販売先ごとに仕分けます。商品情報の登録、在庫管理、保管なども行います。 ▼販売・卸し業務 ネットオークションや専門業者など、適切な販売先へ商品を卸します。 ▼閉店作業 売上や在庫、現金、買取書類などを確認し、店内を整えて業務終了です。

求めている人材 学歴・業界経験は問いません。 【必須条件】 ・基本的なPC⼊⼒、スマホ操作 ・普通⾃動⾞免許（AT限定可） 経験や商品知識よりも、誠実な接客と調べる姿勢を大切にします。 人の話を最後まで聞ける方、ネット検索で複数の情報を比べられる方、わからないことを曖昧にせず確認できる方を歓迎します。 接客だけでなく、査定支援、在庫管理、出品・発送まで幅広く学びたい方に向いています。

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代は手当として支給しているだけで 実際にはほぼ残業なしです。 ■インセンティブ制度あり （買取成果により規定支給) ■給与は経験・能力を考慮 ■昇給あり ■賞与あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※固定残業代は手当として支給しているだけで 実際にはほぼ残業なしです。 試用期間は最大6カ月間ですが、 能力や成果に応じて早期に本採用となる場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■勤務時間 10:00～19:00の間でシフト制 ■休憩時間 95分休憩 ※原則定時退社 ※ご家族がいる方も安心して働けます◎

休日休暇 ■シフトによる週休約2日制（社内カレンダーに準じる） ※シフト提出月１回/希望シフト制なので、ご自身のスケジュールに合わせて連休取得も可能。 ＜休暇制度＞ ■有給休暇(入社半年後年10日付与) ■年末年始（社内カレンダーに準ずる） ■慶弔・忌引

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給：上限３万円（規定あり） （マイカー通勤不可。公共交通機関での通勤となります） ■昇給あり ■賞与あり ■役職手当 ■健康診断 ■受動喫煙防止対策あり ■研修制度（入社研修など）あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※固定残業代は手当として支給しているだけで 実際にはほぼ残業なしです。 試用期間は最大6カ月間ですが、 能力や成果に応じて早期に本採用となる場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし