ネットワークPM

仕事内容 フルスタックのNW部門は、今まさに若手エンジニアを採用・育成しながら拡大しています。 無理して駆け上がるのではなく、これまでの経験を活かしながら、自然と頼られる立場になっていく——そんなポジションです。 「体力的な不安はあるけど、まだまだ現役でいたい」 「マネジメントも悪くないけど、気負わずできる範囲でやりたい」 そんな方に、ちょうどいいポジションです。 【このポジションでやること】 フルスタックのNW部門には今、若手エンジニアが続々と入社しています。 CCNAを取得したばかりの未経験者、運用1〜2年目の若手が現場に出ている状況です。 あなたには、その若手たちの現場配置・育成・評価・キャリア設計を一手に担うPMとして動いてもらいます。 具体的には： ・若手エンジニアのアサイン管理（案件マッチ・現場調整） ・月次1on1の実施・フォロー（People Lead制度に基づく） ・3ヶ月ごとの評価会議への参加・グレード判定 ・現場トラブル・離職リスクの早期察知と対応 ・自身も客先でのNW設計・構築案件に参画（プレイングPM） チームはこれから作る段階です。最初は数人から始まり、 あなたが育てた若手がさらに後輩を育てる組織になっていきます。 【入社後の流れ】 まず：大手クライアント先でのNW設計・構築・運用（客先常駐SES・メイン業務） ↓ 若手が同じ現場に入り始めたら技術指導・OJT ↓ 帰社日にCCNA研修の講師として後輩を育てる（月1〜2回・プラスアルファ） ↓ 焦らず、自分のペースを保ちながら長く関わり続けられます 【55歳まで採用・定年65歳——無理なく、長く働ける環境】 CCNA/CCNP/AWS保有者、NW設計・構築を長く担ってきた40〜55歳の方を 正面から評価する、数少ない環境です。 体力や家庭の事情に合わせて、常駐・リモート・稼働ペースも調整できます。 「まだ現役なのに書類で落ちる」という経験を、ここで終わりにしてください。 【こんな方に来てほしい】 ・NW設計・構築の実務経験を3年以上お持ちの方 ・バリバリ働くより、無理なく長く働ける環境を探している方 ・体力や家庭の事情に合わせて、働き方を調整したい方 ・後輩に教えることに抵抗がない方（必須ではありません、気負わなくて大丈夫です） ・CCNA/CCNP/AWS保有者（資格取得サポートあり・費用全額会社負担） ・40〜55歳で、長期的に無理なく活躍したい方 【この仕事を選ぶ3つの理由】 ① 無理のないペースで長く働ける——バリバリ働くことは求められません。体力や家庭事情に合わせて調整できます。 ② 年収最低500万円保証・3ヶ月ごと評価——評価基準は全部公開。頑張りが給与に正当に反映される、明確な人事制度です。 ③ 55歳まで採用・定年65歳——年齢で評価されない、数少ない環境。同世代のエンジニアと無理なく長く働けます。 【待遇】 月給40〜80万（最低年収500万円保証・スキル実績考慮） 評価：3ヶ月ごと・昇給年1回 採用年齢：55歳まで（定年65歳） 勤務：客先常駐・リモート相談可 資格取得支援：CCNA/CCNP/AWS等、費用全額会社負担 NWの技術を理解した採用担当が、あなたのペースや希望を丁寧にヒアリングします。 「無理なく、長く」働ける場所を、一緒に探しましょう。

求めている人材 【必須】 ・ネットワーク関連業務の実務経験（4年以上） ・チームでの協働・コミュニケーション経験 【歓迎】 ・メンバーマネジメント経験（チームリーダー以上） ・エンジニア育成・メンタリング経験 ・プロジェクトリーダー・PMとしての経験 ・IT系資格保有（CCNA・AWS・LPIC・応用情報など） マネジメント・リーダー職が初めての方でも、意欲・適性があれば歓迎します。

月給42万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 42万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給420,000円〜500,000円 ※スキル・経験・マネジメント実績を考慮して決定 昇給：年1回 / 賞与：年2回（計1ヶ月分） 固定残業代：なし（残業代は別途全額支給） 【給与例】 給与例 42万円×13ヶ月＝546万円（賞与込み年収目安） ■ 入社後の年収推移目安 1年目：420,000円×13ヶ月＝546万円 2年目：450,000円×13ヶ月＝585万円 5年目：500,000円×13ヶ月＝650万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 19日 9:00〜18:00（実働8時間） 月平均残業：約20時間以内

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日125日 有給休暇（法定通り付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【働きやすさへのサポート】 住宅手当 リモートワーク リモートワーク手当 社員部活制度 オフィスランチ無料 【弊社オリジナルの学習支援】 教材費・受験費を100％会社負担 先輩によるメンター制度 内定者学習支援 社内副業制度 資格手当 【家族・仲間への貢献】 帰省手当 出産祝い金 結婚祝い金 【その他】 上京支援金 服装自由（プロジェクト先による） 交通費全額支給 育児支援あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由