購買・貿易事務

仕事内容 「子育ても、仕事のやりがいも、新しい挑戦も。 どれか一つを妥協するなんてもったいないと思いませんか？」 当社には、育児とキャリアの両立を実現している先輩が多数います。 その証拠に、なんと管理職の40％が女性で、さらに子育ての真っ最中！ 私たちは現在、第二創業期を迎えており ただ決められた事務作業をこなすだけでなく AX（AI Transformation：AIトランスフォーメーション） を取り入れながら会社を前に進めていくフェーズにあります。 「仕事も、子育ても、自分のやりたいことも全部諦めたくない」 そんな、守りに入らず「自分の人生」を追求したい方にとって これ以上ないほどエキサイティングで 働きやすい環境がここにはあります。 将来的な「資材部」の本格始動に向けた 立ち上げのコアメンバーとして 圧倒的に面白くて 欲張りなキャリアをここでリスタートしませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 太陽光発電システムの資材調達に関わる 業務全般をお任せします。 ※現在は「購買業務」が約8割ですが 資材部立ち上げ後は、 あなたの得意な「通関・貿易」のスキルを 主軸とした業務をお任せしていく予定です。 ✅ サプライヤー選定・見積取得、価格・条件交渉 ✅ 購買計画の策定、発注業務、納期管理・進捗フォロー ✅ 検収・品質対応、請求・支払処理 ✅ 将来的な資材部の立ち上げに伴う、 貿易・通関のフロー構築・データ管理 ≪仕事の魅力≫ 「手挙げ制」を導入しており キャリア選択の自由度が高いのが特徴です。 与えられた事務仕事だけでなく 会社の成長に直結する業務改善や 市場価値の高い最新のテクノロジー領域（AX） のスキル獲得にもチャレンジできます！ ≪リアルな実態≫ 会社全体が第二創業期の変革期にあるため、変化の多い環境です。 「今はまだできないこと」に直面し 頭を悩ませる瞬間もあるかもしれません。 しかし、その壁を乗り越えるたびに確実に成長でき、 マルチプレイヤーとして会社を牽引するやりがいを感じられます。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| まずは購買業務を中心に入っていただき 当社の事業フローを学んでいただきます。 （太陽光業界の知識は入社後でOKです！） 「立ち上げなんて経験ないし、難しそう」 と不安に思う必要はありません。 周囲には同じように育児と両立しながら 壁を乗り越えてきた女性の先輩たちがいます。 「今はまだできないこと」への挑戦を 会社全体でしっかり伴走・サポートします。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 子育て中社員にインタビュー◢| Q. 入社の決め手と、仕事のやりがいは？ ┗再生可能エネルギーという社会貢献性の高い事業に惹かれました。 実際に働いてみると、専門知識や行政とのやり取りなど 新しいことを幅広く学べる機会が多く 日々自分自身の成長を実感できるのが大きな魅力です。 Q. 子育てと仕事の両立、リアルなところは？ ┗以前、子どもが入院し長期間お休みをいただいた時 会社や同僚から「お子さんを優先して！」 と温かく送り出してもらえました。 体調を気遣う連絡をくれたり 不在中の業務を率先してフォローしてくれたりと、本当に心強かったです。 「困った時は自然と助け合う」文化があるので安心して働けます。 Q. 制度だけじゃない、「働きやすい社風」とは？ ┗お休みが取りやすく、学校行事にも無理なく参加できます。 休憩時間には子育ての悩みを相談し合うなど プライベートなことも気軽に話せる雰囲気です。 また、役職者との距離が近く風通しが良いので 「もっと会社を良くしたい」という 自分の意見やアイデアも発信しやすい環境です。 Q. 未来の仲間へメッセージ！ ┗今後は、誰もがさらに安心して意見を言い合える、 より働きやすい職場づくりに貢献していきたいです。 大崎クリエーションは、経験の有無に関わらず「挑戦したい」「成長したい」 という気持ちを全力で応援してくれる会社です。 ぜひ私たちと一緒に、働きやすい会社をさらに盛り上げていきましょう！

求めている人材 【必須】 ✅ 貿易実務もしくは通関業務の経験（年数不問） 【歓迎条件】 ✅ 中国語力（※必須ではありませんが、あれば大いに活かせます） ✅ 購買業務の実務経験 【こんな方が活躍できる環境です】 ✨ 変化をストレスではなく、「面白い」と感じて楽しめる方 ✨ 枠にとらわれず、マルチな業務に興味のある方 ✨ 子育てと両立しながら、自身のキャリアアップも目指したい方 ✨ 自分の人生を主体的に切り拓いていきたい方

月給21万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験を考慮して決定します ■別途手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■賞与あり（年2回） 前年度実績：2か月分 【給与例】 給与例 ◆入社後の年収例 月給21万5000円～＋賞与年２回＋各種手当 ＝年収約350万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 09:00～17:00（実働7時間） ■休憩60分 ※業務状況により、残業が発生する場合があります。

休日休暇 ■完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ■年間休日127日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇（10日～） ※プライベートの時間も しっかり確保できます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆健康診断 ◆オフィスカジュアル勤務可 ◆資格取得支援制度 ◆定年制あり（60歳） ◆再雇用制度あり（65歳まで） ◆マイカー通勤可 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ※公共交通機関の場合：上限3万円/月 ※自家用車の場合：4,200円～38,700円/月 （距離によって規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 中国語
• 土日祝休み
• 服装自由