スマホ販売の経験者/イベント現場責任者

仕事内容: 携帯販売の経験がある方なら、想像がつくと思います。 閉店後まで続く締め作業、上司によって変わる指導や評価 ——業界を離れる理由は、仕事内容そのものではないことがほとんどです。 ヴェゼルは業務スキルを責任者層で共有しているため、誰の下に付くかで評価が変わることがありません。 勤務は10:00～19:00、残業は月5時間未満。 経験者は月給35万円スタート、現場責任者候補としてお迎えします。 【✅お仕事内容】 ショッピングモール・家電量販店のイベントブースで、 スマホ・通信サービスのご提案と現場運営を担当します。 ・ご利用状況のヒアリングと料金プランのご提案 ・申込手続きのサポート ・ブースの設営・撤収、POPや抽選会の準備 ・メンバーへの声かけとフォロー 【✨入社後の流れ】 ① 1～2週間：ヴェゼルの商材と売り方をキャッチアップ ② 約1ヶ月：先輩と現場に入り、進め方をすり合わせ ③ 以降：現場責任者として1ブースをお任せ ※月次面談とLINE WORKSがあるため、独り立ち後もひとりで抱え込みません。 -----------------------

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・携帯電話・通信サービスの販売経験をお持ちの方（1年以上） 【こんな方大歓迎】 ・接客や提案は好きだが、働き方を変えたい方 ・評価基準が明確な環境で働きたい方 ・ブランクがあり、通信業界に戻りたい方

月給35万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥46,600（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 〇年4回の給与見直し制度あり 〇賞与年1回・1ヶ月分（前年度実績） 〇交通費支給（1kmあたり15円、遠方時は別途支給）

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00（休憩1時間） ※週休制・シフト制 ※残業は月5時間未満 ※19時以降の稼働分は残業代を別途支給

休暇・休日: ・週休制（月21日勤務／希望休の相談OK） ・年間休日113日 ・有給休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・結婚祝い金・出産祝い金（各10万円） ・育児支援制度（子どもが18歳になるまで誕生月に5,000円支給） ・全社員にクレジットカード・ETCカードを配布（経費の立替なし） ・社員旅行 ・子ども向け学習サポート制度 ・副業OK ・転勤なし（希望がない限り）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 ①応募 ②カジュアル面談（オンライン） ③担当エリアマネージャー面接 ④代表面接 ⑤採用 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 同じ業界でも、会社が変われば働き方はここまで変わります。 まずはオンラインのカジュアル面談で、現場の実際を確かめてください。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 職歴: * 携帯電話・通信サービスの販売経験: 1年 (必須)

• 交通費支給