学生服の販売・法人提案コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 熊本に根ざす制服メーカーで、学校や 官公庁向けの既存顧客メインのルート営業を 担当します。 未経験からでも安心して始められ、 無理なく長く働ける理由が4つあります。 理由1 研修は上長や先輩によるOJTで 基礎から丁寧に教えます 入社後はいきなり一人でお仕事をお任せすることはありません。 先輩が同行して提案の流れやコツを 一つずつお教えします。 未経験スタート100％の職場で、 異業種出身者が多数活躍中です。 理由2 既に信頼関係のある既存のお客様を 引き継ぐルート営業です お取引のある学校（小・中・高校）や官公庁、 法人のお客様への定期訪問が中心です。 新規の飛び込みや、個人売上のノルマは 一切ありません。 理由3 同職種15名中10名が女性で、 助け合う風土があります 産前産後休暇や育児休暇を 経て無理なく復帰できる体制が整っています。 育休取得・復帰実績も多数あり、急なお休みも チームでカバーし合います。 理由4 スケジュール管理がしやすく、年間を 通じて見通しを持って働けます 入学シーズン（1〜4月）に向けて、提案から 採寸・納品業務まで一貫して担います。 繁忙期の流れが毎年決まっているため、 事前の準備や計画が立てやすい仕事です。 以上の4点から、営業や アパレルの経験がない方でも、安心して長期的に 活躍できます。 ■仕事内容 既にお取引のある学校（小・中・高校）や 官公庁、法人のお客様へ、学生服や 体操服のご提案・フォローを行うお仕事です。 既存顧客へのルート営業がメインですが、モデルチェンジや新開校などに伴う「新規制服のご提案」に関わるチャンスもあります。 ・ご要望のヒアリング：「動きやすくて丈夫な素材がいい」「洗濯が簡単な生地がいい」など、先生や保護者様の声を丁寧に伺います。 ・新商品のご提案：ジェンダーレス制服や、 最新の機能性素材を取り入れた制服を、 当社のデザイナーと一緒に企画・提案します。 ・採寸・納品業務：入学シーズン（1〜4月）に 向けて、スケジュール管理や学校での採寸業務を 行います。 ■1日のスケジュール（モデルケース） ・09：00 朝礼・各種事務処理 ・10：00 学校訪問・打ち合わせ ・12：00 昼食 ・13：00 得意先訪問・商談 ・15：00 直営店訪問・情報共有 ・17：00 本社・提案資料作成 ・18：00 終礼・日報作成 退社 ■職場環境 同職種では育児と 両立しながら活躍しているワーキングマザーも 在籍中。お子様の学校行事や 急な体調不良によるお休みも、互いに カバーし合うアットホームな職場です。 自社制服をお得に 購入できる嬉しい従業員割引制度もあります。 ■光多制服株式会社について 創業70年。高品質でトレンドに 合わせた多様な学生服を 提供する熊本大手の制服メーカーです。 人々の思い出に残る制服づくりに 取り組んでいます。

求めている人材 ✨必須要件 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件（ひとつでも 当てはまる方はぜひ！）】 ・アパレル販売、 雑貨販売などの接客・販売経験がある方 ・コールセンターや営業など、人と 接する仕事の経験がある方 ・未経験・第二新卒から、オフィスワークや 営業に挑戦したい方 ・子育てや家庭と両立しながら、 正社員として長く働きたい方 ★入社後は上長や先輩によるOJTにてお仕事に 慣れていただきます！ 「聞き上手な方」 「コツコツとお客様との関係性を築ける方」 をお待ちしています。

月給23万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨賞与：年2回 ✨昇給：年1回 ✨交通費支給（規定あり） ✨家族手当：8,000円/子供1人目、 6,000円/子供2人目、 4,000/子供3人目 【無理なく働ける安心の環境】 ◎入社後は上長や先輩によるOJT研修があり、 未経験の方も安心してお仕事を スタートできます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9：00～18：00 （1日8時間勤務＊休憩1時間） ✅未経験でも安心のサポート体制 入社後は上長や先輩によるOJTにてお仕事に 慣れていただきます。 わからないことをその都度解決しながら進められるため、時間内に効率よくお仕事を終わらせることができます。

休日休暇 ✅休日：毎週土日祝日（※1月～4月の繁忙期を 除く） ✅年間休日：112日 ✅年末年始・夏期長期休暇あり（9連休程度） ＊繁忙期の1月～4月は基本的に 日曜日のみ定休となります（会社カレンダーあり夏期

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅交通費支給（規定あり） ✅車通勤OK（無料駐車場あり） ✅出産・育児支援制度あり ✅お子さまの制服購入時の割引あり ✅家族手当： ・8,000円/子供1人目 ・6,000円/子供2人目 ・4,000円/子供3人目 【入社後のサポート・研修制度】 未経験から安心してスタートできるよう、 入社後は上長や 先輩社員による丁寧なOJT研修を実施します。 業務に必要な知識は基礎から 一つひとつ指導するため、オフィスワークや 営業が初めての方も無理なく業務を 覚えられます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社