看護師

医療福祉生活協同組合おおさか 訪問看護ステーションかわち野 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか 訪問看護ステーションかわち野：看護師/正職員 年間休日117日●経験不問★徒歩5分で駅チカ◎年収502万2128円可☆積極採用中【東大阪市、長瀬駅、訪問看護、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒577-0832 大阪府東大阪市長瀬町1-7-7 給与 月給23万1000円～38万6000円 ※月給には、職種給3万6000円を含む ※経験により異なります 求人詳細 年間休日117日●経験不問★徒歩5分で駅チカ◎年収502万2128円可☆積極採用中【東大阪市、長瀬駅、訪問看護、看護師、正職員】 近鉄大阪線「長瀬駅」徒歩5分の訪問看護ステーションでお仕事♪車＆バイク通勤OK★経験加算バッチリあります●月給23万1000円～38万6000円＆年2回の賞与や充実の手当あり◎8:50～17:20の勤務＆年間休日117日◎託児所＆単身寮あり◎ 職種 看護師 仕事内容・PR ▼△▼ 訪問看護の経験は不問です！ ▼△▼ ◎ステーション内には先輩スタッフが複数名在籍しているので訪問看護が初めての方にも丁寧に指導いたします。 ◎入職後は必ず同行訪問からスタートし、利用者様によって独り立ちできるまで複数回同行訪問を行う場合もございます。 ◎訪問の最中に何か不安なことが発生した場合にも、電話で職責・スタッフ間でも相談し合え、安心して働ける環境を整えています。 ▼△▼ ステーションの特徴 ▼△▼ ◎一人一台タブレットの支給があり、訪問の合間に記録作業が行なえます。 ◎事務作業も基本的に勤務時間内に組み込んでおり、残業時間削減に向けて取り組んでいます。 ◎当ステーションは担当制ではなく、急なお休みなどでも他のスタッフがフォローし合える体制を整えています。 ▼△▼ 職場環境について ▼△▼ ◎経験豊富なスタッフが在籍していますので何かあれば頼れる先輩に相談ができる環境です。 ◎言いたいことがあれば気兼ねなく発信できる職場づくりを心がけており、ステーション内の人間関係も良好です！ ・残業時間…12～22.5時間/月（職責者以外の時間外、2024年10月～2025年3月の実績） ・平均オンコール回数（電話対応）…2～5回/月 ・平均オンコール時出動回数…2～3回/月 ▼△▼ 特徴 ▼△▼ ◎病院併設のステーションのため、連携が取りやすく安心して働けます。 ◎一人一台タブレットの支給があり、訪問の合間に記録作業が行なえます。 ◎事務作業も基本的に勤務時間内に組み込んでおり、残業時間削減に向けて取り組んでいます。 ◎オンコールはスタッフの状況に応じて「担当回数を少なめにする」、「お子さんが小さい時期は免除する」、など柔軟に対応しています！まずはお気軽にご相談ください ▼△▼ 訪問看護ステーションかわち野 ▼△▼ 近鉄大阪線「長瀬駅」から徒歩5分、JRおおさか東線・JR「長瀬駅」から徒歩10分の事業所です。 外来通院が困難な患者様、住み慣れた自宅で過ごしたい、家族、動物と過ごしたいという思いを尊重し、患者様を支えるご家族様のサポートにも力を入れています。 ◎常勤の看護師が5名在籍（年齢40～50代） ◎忙しい中でもしっかり休みを取るという雰囲気があり年間休日117日に加えて有給の取得日数は平均で年10日程です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 看護師

受動喫煙対策 敷地内禁煙

〒577-0832大阪府東大阪市長瀬町1-7-7 医療福祉生活協同組合おおさか 訪問看護ステーションかわち野 勤務先情報 施設名 医療福祉生活協同組合おおさか 訪問看護ステーションかわち野 所在地 〒577-0832 大阪府東大阪市長瀬町1-7-7 【交通手段】 最寄駅 近鉄大阪線「長瀬駅」から徒歩5分、JRおおさか東線・JR「長瀬駅」から徒歩10分

月給23万1000円～38万6000円 給与 月給23万1000円～38万6000円 ※月給には、職種給3万6000円を含む ※経験により異なります 【給与例】 給与例 【 平均基本給を基にした想定年収 】 502万2128円 ※2025年4月～6月の常勤訪問看護師一般職の平均基本給33万9333円×12ヶ月＋賞与（2.8ヶ月分）で算出 ※残業代等の手当は別途支給あり 【 モデル月給 】 ◇看護師経験10年/大卒の場合…基本給28万3000円 ◇看護師経験20年/大卒の場合…基本給34万1000円 ※オンコール手当や残業代は別途支給。 ※扶養者がいれば5000円/人の家族手当支給あり。

シフト制 勤務時間 8:50～17:20 ※休憩60分

休日・休暇 年間休日117日 4週8休（日曜日、祝日、その他シフト制）＋年間特別休暇13日 有給休暇（入職6ヶ月経過後に10日付与。以降は年度毎に11日以上を規定により付与。半日有給の取得も可。） 年末年始（12月30日～1月4日） 結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇、公用休暇、罹災休暇、生理休暇、通院休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回（規定による） 賞与年2回（月給×2.8ヶ月分、前年度実績※業績による） 永年勤続褒章制度あり（5年ごとに、特別休暇3日～5日・金一封5万円～40万円を支給） 退職金制度（勤続3年以上） 社会保険完備 交通費（規定により全額支給） 家族手当（扶養家族1人につき月額5000円） 正月手当（12/29の深夜勤務～1/3の準夜勤務が対象。1日1万円、半日5000円） 携帯電話待機手当（1時間100円、年末年始は1時間250円） 共済手当（規定による） 慶弔見舞金制度（規定による） 教育制度（eラーニング） 自転車・バイク通勤可 車通勤応相談 託児所 独身寮（1K・浴室トイレはセパレートタイプ・オートロック完備） 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）

当社HP https://health-coop.jp/pub/

• バイク通勤OK
• 経験不問
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 寮・社宅あり