未経験からできる建築施工管理

【仕事内容】 新築の集合住宅のリフォーム等の工事を行う当社にて、工事のスケジュール管理、安全管理、品質管理をご担当いただきます。 営業、予算や設計関連は専門部隊がいるため、担当していただくことはございません。 【お仕事の詳細】 お客様や協力会社と共にコミュニケーションを図りながら、目的のものを作り上げていく仕事です。図面を読む等の専門知識は徐々に覚えることができるのでご安心ください。 ※転勤出張はございません。現場にて直行直帰で就業していただきます。 ■綺麗な新オフィスに移転したばかりです！ (大田区上池台5-26-17、西馬込駅徒歩14分) エリア：首都圏エリア(東京23区中心) 立場：元請け100% 工期：約11カ月 ※6カ月間の試用期間があります。 試用期間中は諸手当を引いた金額のご支給となります。 月給300,000円～、基本給243,000円～ 固定残業代(30時間分)57,000円～ 【アピールポイント】 大手企業が工事することが出来ない、非整形地や狭小地の施工ノウハウを持っている為首都圏のエリアにおいても、恒常的に案件を受注することが出来ております。 【各種手当・福利厚生充実！】 ・自転車通勤可 ・社員食堂・食事補助 ・従業員専用駐車場あり ・健康診断(人間ドック) ・各種社内イベント(懇親会など) ・社員旅行(年1回／北海道・沖縄・今後は海外も) ・PC、携帯電話貸与 ・服装、髪型自由 ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) 【しっかり稼げる環境が整っています！】 ・明確な評価制度・給与算定を行っているため、頑張った分だけきちんと稼げます。 ※詳細は面接にて説明をさせていただきます。 ・高い付加価値を持つ高品質の物件を高単価で請け負っているため、同業他社よりも高い年収を目指すことが可能です。初年度から年収1,000万円以上を稼ぐことが出来ます。 【スキルアップしたい方にオススメ！】 専門職として経験と資格を取得し長く働くことが可能です。昨今では人材不足から市場価値も高くなっています。施工管理はインフラを支え、スキルを身に着け安定したキャリアを築くことが可能です。

【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ※20代の方活躍中！ 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #資格取得支援あり

月給31万5000円～77万円 【給与】 月給 315,000円〜770,000円 ※経験、年齢、能力、前職の給与等を考慮して決定いたします。 基本給：243,000円～566,000 固定残業代：57,000円～134,000円 諸手当：15,000円～70,000円 賞与実績年2回(9月、3月) 【想定年収】370万円～940万円 【年収実績】 入社1年目26歳、年収750万 入社2年目28歳、年収1100万 入社3年目35歳、年収1400万 ※担当棟数のインセンティブ制のため頑張った分だけ給与に反映

シフト制 【勤務時間】 9：00～18：00(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均30時間程度

【休日休暇】 完全週休二日制(土曜 日曜 祝日) 夏期4日 年末年始5日 有給休暇(入社半年経過時点10日) ※年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当あり(30時間分。超過分は別途支給あり) ・資格取得支援制度(MBAや宅建など※上限、規定あり) ・資格手当(建築士、施工管理技士、宅建資格等) ・家賃補助：10,000円～60,000円／月 ・結婚手当：100,000円～300,000円／都度 ・子供手当：子供一人あたり5,000円／月 ・出産祝い金：100,000円～300,000円／都度 ・身だしなみ手当女性：10,000円、男性：5,000円／月 ・フィットネス手当：6,000円上限／月 ・健康手当：10,000円～15,000円(健康診断結果による)／都度 ・旅行補助：勤続年数による／年1回 ・親孝行支援手当：20,000円／年1回 ・書籍手当：3,000円分／月 ・社内副業手当(企画／営業)

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 交通費支給