経験が活かせるリフォーム工事の施工管理 現場監督

【仕事内容】 設立以来、新築・リフォーム・不動産などを主体にした住生活事業に関する事業を行っています。 【仕事内容】 リフォーム工事の施工管理をご担当いただきます。 具体的には… ・工程管理、予算管理、安全管理、お客様管理 ・リフォーム営業の現場段取り、見積作成等のサポート ・営業定休日の現場管理引継ぎ ・稀に自身で案件を契約し、工事完了まで対応することもございます。 ※6ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着で働いているため、自分の仕事の成果が目に見えるためやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

【応募資格】 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・施工管理の業務経験がある方 【歓迎条件】 ・1級or2級建築士 ・インテリアプランナー ・宅地建物取扱主任者 ・1級建築施工管理技士 ・福祉住環境コーディネーター1級 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり

月給26万円～47万円 【給与】 月給 260,000円〜470,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回

シフト制 【勤務時間】 8：30～18：00(休憩時間90分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 残業あり(月平均20時間程度)

【休日休暇】 土、日(完全週休2日制) GW、夏季休暇、冬季休暇 年次有給休暇 産休、育休休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(厚生年金、健康、雇用、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給 ・各種手当：年次手当、役職手当、家族手当、子供手当 ・育児休暇制度 ・産前・産後休暇制度 ・定期健康診断 ・メンタルヘルスカウンセリング ・退職金制度 ・社員リフォーム補助金制度 ・社員新築補助金制度 ・飲食店社員割引 ・慶弔休暇制度 ・店舗達成会 ・社用車・社用PC・社用携帯貸与 ・慶弔、災害見舞金 ・出産お祝い金制度

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 賞与あり