横浜【電気通信技術職】年休123日/長期休暇/土日祝休み/緊急・夜間業務ほぼ無し 設備保全/メンテナンス

企業名 三愛電子工業株式会社 求人名 横浜【電気通信技術職】年休123日/長期休暇/土日祝休み/緊急・夜間業務ほぼ無し 仕事の内容 官公庁、市区町村向けの防災無線や、駅構内向け放送システム機器の保守を行います。 ■当社は開発、営業、技術部が一貫して仕事をしているため、顧客から高い信頼を獲得しています！ ■施工計画の作成 ■防災無線をはじめとする通信設備の保守・点検業務 ■工事現場における協力業者様の管理（現場は協力会社にお願いすることもございます。）■設備設置後のメンテナンス（定期保全・故障保全） ■工程・品質・原価・現場管理 【キャリアパス】マネジメントに回る社員もいれば、技術を磨いてより専門的な現場を目指す社員もいます！あなたが目指すキャリアを応援します！ 募集職種 横浜【電気通信技術職】年休123日/長期休暇/土日祝休み/緊急・夜間業務ほぼ無し

必要な経験・能力等 【必須】■電気通信または、電気工事関連の保守の現場経験1年以上 【働き方】～ワークライフバランス充実～ ■保守メンテナンスはメインクライアントが市町村といった自治体のため、土日出勤はほとんどなし！■顧客から信頼されていることに加え、緊急対応や夜間業務等はほとんどありません！ 【製品の魅力】当社の駅用の放送装置は他社に先がけて小型化に成功し、品質には定評があります。そのため当社製品を100%導入している鉄道会社もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

神奈川県横浜市金沢区福浦2-4-15 三愛電子工業株式会社 予定勤務地 神奈川県横浜市金沢区 勤務地 勤務地① 事業所名：横浜技術センター 所在地：神奈川県 横浜市金沢区 福浦2-4-15 最寄駅：横浜新都市交通 シーサイドライン 市大医学部駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：[就業場所の変更の範囲:本社及び会社が定める場所] 転勤：無

月給28万5000円～35万円 想定年収 400万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥285,000～￥350,000 基本給￥285,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:業績によるが、基本2.0カ月支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始4日 その他（夏季休暇、長期休暇が可能！） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【退職金補足】確定拠出年金制度

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：電気通信システム開発・製造及びその関連工事から保守メンテナンスまでをトータルで行います。自社製品として駅の放送装置を扱っています。また、関東を中心とした市区町村の防災行政無線の設置工事から保守点検業務にも携わっています。 設立：1967年06月 代表者：代表取締役 寺井 一郎 従業員数：44人 平均年齢：46.0歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 主な株主：寺井一郎 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒140-0002 東京都品川区 東品川４－１－１６ 本社以外の事業所：・横浜技術センター 神奈川県横浜市金沢区福浦2-4-15 ・厚木営業所 神奈川県厚木市旭町5-41-20 関連会社：・株式会社マイクロ電子サービス（グループ会社） その他備考・企業からのフリーコメント：【安定性】主要取引先は官公庁、自治体や鉄道会社。公共性が高くインフラ的要素が強いため、景気に左右されにくく、数年がかりの計画が多い為、経営も安定しています。自己資本比率が高く、長く働いてくれている従業員が多いのも特徴です。自分自身のやりがいもさることながら、ご家族や周りの人たちにも誇ることのできる仕事だと思います。 【休日について】工事に関わる業界に含まれる会社ですが、休日はカレンダー通り、年末年始、夏期、GW等もしっかりとお休みをとれる体制をつくっております。お客様都合での休日の工事が入っても、振替休日を取得するようになっています。 【キャリアプランについて】小規模の会社ですが、大手商社出身の社長がキャリアアップ制度に力を入れており、入社時から、勤務年数に応じた段階的な研修や技術面の研修を行い、キャリアアップのできる体制を整えています。その他、交通安全の社内講習会など、会社全体で様々な情報を共有することを常に行っています。現場で得られるピンポイントの知識・経験だけではなく、集合研修等で幅広い知識を全員で共有し、みんなで一緒に成長して行くことのできる会社を目指しています。 決算情報： 決算期2023/05 売上高642百万円 経常利益-51百万円 決算期2024/05 売上高1,058百万円 経常利益62百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み