フィールドセールス(法人向け)/1464607

仕事内容 【仕事内容】 【求人概要・仕事内容】 ・入社後の期待 中小企業の経営者や人事責任者に対し、組織課題・人材育成課題をヒアリングし、研修プログラムや育成施策を提案します。 短期で新規商談・提案・受注を創出することがミッションです。 ・1年間のイメージ・初期KPI 入社後90日以内での単独商談開始、6ヶ月以内での月次目標70%到達を目指します。 営業実績に基づき、早期（12ヶ月以内）に課長候補としての判定を行います。 ■行動KPIの目標■ アポ数：20件/月 1次商談数：20件/月 最終商談数：3件～4件/月 受注数：2件～4件/月 【具体的な業務フロー】 1.アプローチ（商談獲得） まずはテレアポや交流会等を使い、経営者や人事担当者にアポイントを取ります。 ※ここが最初の壁です。 断られることの方が多いですが、 チームで作戦を練り、トライ＆13109を繰り返すことで、 どんな相手とも渡り合える「度胸」と「会話力」が身につきます。 2.ヒアリング・課題抽出 「若手がすぐ辞めてしまう」「リーダーが育たない」「AIを活用した業務効率化に興味がある」など、企業の深い悩みを引き出します。 3.企画提案・成約 助成金を活用した研修プランなど、顧客の負担を減らしつつ効果を最大化する提案を行います。 4.研修実施・フォロー 売って終わりではなく、実際に組織が変わっていく過程に伴走します。 【一日の流れ】 09：00 アポイント取得のためのアプローチ 11：00 オンラインでクライアントと打ち合わせ 12：00 お昼休憩 ※美味しいお店がたくさんあります！ /コンビニも徒歩1分圏内！ 13：00 午後の業務開始 14：00 オンライン又は対面でクライアントと打ち合わせ 16：00 帰社、アポイント取得のためのアプローチ 17：00 オンライン商談 18：00 終礼/業務終了 月の残業時間は20時間～30時間前後です。 【入社後について】 入社後は2日間にかけて新入社員研修を行います。 ↓ 新入社員研修後はOJT研修でしっかり成長をサポートします。 ↓ その後も、社内講師や外部講師による研修を定期的に実施しています。 【入社後研修について】 2日間にかけて入社後研修を行います。 ～1日目・2日目 午前～ ・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定 ・担当業務の詳細説明 ～2日目 午後～ ・先輩社員と一緒に業務開始！ 【1年間のイメージ】 最初の3ヶ月： 徹底的なロープレと先輩同行、そして新規アプローチの実践。 「質」より「量」をこなし、営業の基礎体力をつけます。 3か月～半年：受注数、粗利額を含む月次目標の最低70％を達成出来るようにする。 半年～1年： 自分の力で商談を決められるようになります。 ここからインセンティブで収入が跳ね上がり始めます。 【キューズフルの『研修・助成金サポート事業』の特徴～】 (1)リピート率70％以上 (2)年間200回以上の研修実績 (3)350社を超える幅広い業界・職種へのサポート実績あり ☆多くのお客様からご好評をいただき、急成長しております☆ 「安定よりも、一生モノの稼ぐ力を。未経験から『商談獲得・提案』まで完遂できる、真の営業力を身につける。」 企業の「人」に関する教育課題を、研修を通じて解決するコンサルティング営業をお任せします。 外部講師を活用した企業向け社員研修を提案し、研修の企画のみならず、 教育体系図の作成や年間単位での教育方針の相談等、相談内容は多岐に渡ります。 「反響待つ営業」ではなく、 私たちキューズフルは、様々な教育課題を抱える企業と伴走し、 積極的に課題解決を行っていく営業を行います。 【アピールポイント】 「今の評価やインセンティブに満足していない営業経験者へ」 経営者向け・人財育成研修の法人営業。あなたの営業経験が、企業課題を解決する提案力になる。

資格 ＜必須条件＞ 【必須要件】 ・高校卒業以上 ・法人営業経験2年以上 月次目標、達成率、商談数、受注率を数字で明確に説明できる方 ・新規開拓経験があり、経営者・責任者クラスとの商談に抵抗がない方 AI、CRM、スプレッドシートを使った営業管理・生産性向上に抵抗がない方 【歓迎要件】 ・研修・人財育成・人材サービス・求人広告・SaaS・コンサルティング営業経験 無形商材の提案経験、営業資料・提案書作成経験 ・セミナー集客、紹介営業の経験 ＜最終学歴＞ 高卒以上

年俸450万円～1500万円 給与 年俸制 450万円～1500万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり9万円～14万円（固定残業時間：30時間～45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】450万円～1500万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【月給の内訳】 月給：375,000円～500,000円 ＜月給の内訳＞ ・基本給：300,000円～360,000円 ・固定残業代：100,000円～140,000円（月30時間分～45時間分）を含む ※超過分は別途支給 ■初年度の想定年収：435万円・600万円（残業手当、インセンティブを含む） 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【試用期間詳細】 ・試用期間6ヶ月あり。 ＜期間中の給与＞ 月給：350,000円～ ※上記月給に固定残業代（40時間分～/90,000円～）を含む ・契約社員として雇い入れる場合もあります。 【賞与回数】 業績賞与 【年収例】 ■社員の年収例 入社2年目：月給30万円＋インセンティブ年間140万円＝年収500万円 入社3年目リーダー：月給40万円＋インセンティブ年間220万円＝年収700万円 【給与例】 給与例 入社5年目マネージャー：月給50万円＋インセンティブ年間400万円＝年収1000万円 年功序列は一切なし。20代の管理職登用実績多数。入社10ヶ月でマネージャーになった社員もいます

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00:00～18:00:00 【勤務地・勤務時間について】 ・南森町駅から徒歩3分 ・大阪天満宮駅徒歩2分 ・梅田まで1駅 近くに商店街もあり、通いやすさ抜群です★

休日 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 ※有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日） 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇, GW休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮 ■昇給年4回（7月・10月・1月・4月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ制度 ■社内表彰制度・報奨金 ■社宅制度 ■社内図書制度 ■服装自由 ■奨学金返還支援制度 ■転勤なし ■社内禁煙 ■Google Workspace導入済み(Gemini活用可) ■非喫煙者優遇制度あり 【会社からの貸与物】 ・社用PC（ノートパソコン1台） ※オフィス内では各席にデュアルディスプレイを完備しています。 ・社用スマートフォン

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：キューズフルグループ 所在地：大阪府大阪市北区紅梅町4-23TM南森町ビル2F