管理者兼児童発達支援管理責任者

仕事内容 ☆早期入社歓迎☆ ・オープンは4月を予定していますが、開設準備や事前研修等がありますので早くご入社いただける方、歓迎します。 ・入社日ご相談可能です。現職中の方もぜひご応募ください。 ＜具体的な仕事内容＞ - 施設全体の運営管理およびスタッフマネジメント - おおぞらのコンセプトに基づいた療育プログラムの立案・実施 - 個別支援計画の作成および進捗管理 - 保護者対応および相談支援 - 各種記録管理（療育記録、利用者管理システムの運用） - 行政対応（報告書作成、監査対応等） - 自社の老人ホーム・高齢者デイサービスとの多世代交流療育の推進 - スタッフ教育 ・利用者定員10名 ・残業ほぼなし

求めている人材 必須条件：以下のいずれかに該当する方 資格要件 - 児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修修了者 - 相談支援従事者初任者研修（講義部分）修了者 - 児童支援・教育・療育等の分野における実務経験5年 歓迎条件： - 強度行動障害支援者養成研修修了者 - 福祉施設での管理職経験-子どもの成長を見守りながら、運営に主体的に関われる方 -オープニングスタッフとして、創り上げる意欲のある方 -チームワークを大切にし、スタッフ教育・育成に関心のある方

671-1104兵庫県姫路市広畑区長町一丁目88-6 児童発達支援・放課後等デイサービス　おおぞら長町 【交通手段】 交通・アクセス 山陽電鉄網干線 広畑駅から徒歩5分

月給35万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万2000円 〜 34万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8000円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 -10:00～18:00勤務、実働7時間・休憩60分 -週休2日制（シフト制）

休日休暇 - 年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 - 通勤手当支給（全額支給、車通勤・自転車通勤可）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 交通費支給