ポンプ設備など公共水処理設備のルート営業

仕事内容 ✨働く環境アップデート加速中の会社✨ ＝＝経験を活かして働く＝＝ ✅残業ほとんど無し！ プライベートを大切にできる環境 ✅昨年賞与年3回✨平均5.7ヶ月分 ✅前職の給与を最大限考慮します。 ✅国家資格の取得支援制度あり ✅2026年新社屋完成✨ 株式会社マナックは、 １９３５年に愛知・豊橋で創業。 今年で創業９０周年。 生活に密接する水環境に、ポンプなどの 機械設備を構築し、地域の生活インフラを 支えています。 機械設備の設計・製作・施工・管理を 一貫して手掛けています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ あなたにお任せするのは、 水処理施設やポンプ設備などの インフラ設備に関する 【提案営業】および 【顧客フォロー】業務です。 官公庁や民間企業など 既存取引先を中心に、 設備の新設・更新・修繕・ メンテナンスなどのご相談に対応します。 単なる製品販売ではなく、 お客様の課題を把握し、設計・ 製造・現場施工チームと連携しながら 最適なソリューションを 提案するポジションです。 【具体的には】 ・定期訪問やヒアリングによる ニーズ把握 ・設備更新・改修の提案、 見積書・提案書作成 ・社内エンジニアとの打ち合わせ ・工程調整 ・工事進捗の確認、納品・検収対応 案件の多くは、 自治体や法人からの長期的な取引。 信頼関係をベースに、 着実に成果を重ねられる環境です。 営業ノルマに追われる風土ではなく、 「誠実な対応」と「現場理解」を 重視する社風。 自分の提案が 社会インフラを支える—— そんな誇りを持てる仕事です。 経験・資格・成果に応じて 評価・還元される仕組みも 整備されており、キャリアアップや マネジメント志向の方にも 最適なポジションです。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 謙虚に、誠実に、そして果敢に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この思いを胸に、時代の変化とともに、 事業も、そして組織も進化してきました。 数年前の社長交代を機に、 風土改革が本格化。 「年功序列よりも実力と誠実さを評価」 「社員が安心して長く働ける環境を」 という想いのもと、 ここ数年は半年に1回昇給や賞与で 日頃の頑張りをしっかり評価し、 働きやすさ・人とのつながりを 大切にする会社へと変わり、 みんなのおかげで業績は好調で、 新しい仲間を迎えるための拡大採用を 進めています。 “人が主役”の会社があります。 社長は、一見まじめで 落ち着いた雰囲気の方。 けれど話してみると、 とても穏やかで柔らかく、 誰に対しても誠実に耳を傾けてくれる存在です。 健康診断の後には、 全社員と1対1で面談を行い、 仕事の悩みもプライベートのことも、 自然と話せる関係を築いています。 社員同士の関係もとてもフラット。 趣味が合う仲間で休みの日に遊んだり 健康のために始めたマラソンや 自転車の大会に参加したり、 会社内で流しそうめんや バーベキューを開催したり、 そんな時も社長が 「みんなが楽しめるなら」 とさりげなく支えてくれる。 無理に盛り上げようとするのではなく、 そっと見守りながら後押ししてくれる ——そんな温かさがある会社です。 もちろん、参加はすべて自由。 どんな関わり方でも心地よくいられる。 それぞれのペースで、 のびのびと働ける空気があります。

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・設備、プラント、機械メーカーなど での営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・施工管理や技術系の知識をお持ちの方 ・水処理設備やポンプ設備などの業界経験者 ・施工管理技士や 電気・機械関連資格をお持ちの方 【こんな方に】 ・技術的な知見を活かしながら営業をしたい方 ・数字よりも「お客様との信頼関係」を大切にしたい方 ・誠実な評価制度のもとで、キャリアアップを目指したい方

職場環境 20代～70代までの男性スタッフが活躍しています。 チームで作業することが多く、 経験の浅い方もしっかりサポートします。 現場を離れれば、 みんなで笑い合う明るい職場。 真面目で優しい“技術屋さん”ばかりです。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

441-0103愛知県豊川市小坂井町道地3 株式会社マナック 【交通手段】 交通・アクセス JR小坂井駅より徒歩6分／車通勤ＯＫ／駐車場完備

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅経験・資格・前職給与を考慮し優遇 ■昇給あり／半年に1回評価（最大2万円） ■皆勤手当／3,000円 ■家族手当／配偶者：5,000円・子供3,000円/人 【給与例】 給与例 【想定年収】 入社1年目：月給30万円×12ヶ月+各種手当など＝400万円 入社2年目：月給32万円×12ヶ月+賞与＝510万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2080時間 8：00～17：15 ※基本残業ナシ ※参加対象の会議や出張がある場合や、 作業繁忙期には発生します。 そのため変形労働時間制になります。

休日休暇 ■週休2日制 ■夏季・冬季などの長期休暇あり ■年間休日105日 ■有給休暇（入社半年後付与） ⭐平均年次有給休暇取得率：92％ ⭐＜愛知県休み方改革マイスター企業＞認定企業 2026年（令和8年）は、 年間休日115日を予定。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与年3回(平均5.7ヶ月分/前年度実績) ■皆勤手当 ■家族手当 ■交通費規定支給（規定） ■車通勤可(無料駐車場有) ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■資格取得支援制度 （各施工管理技士・作業に必要な資格など） ■産休・育休取得制度あり （取得実績はまだありませんが、男性の取得も大歓迎です） ■社員旅行(希望者） ■会社イベント（希望者） ■定年 一律65歳 ■就職後副業不可 ■浜名湖のリゾートホテルや 主要観光地の保養施設会員制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上