【ICTソリューション営業】リーダー候補 年休126日/フレックスタイム制 IT/通信製品法人営業

企業名 東芝ＩＴサービス株式会社 求人名 【ICTソリューション営業】リーダー候補◆年休126日/フレックスタイム制 仕事の内容 当社はIT機器からIoT機器までシステムのライフサイクル全体を通してICTサポートサービスを提供する「東芝」グループのITサービス部門を担っています。官公庁や大手民間企業にに対しICTソリューションの導入から サポートサービスまでワンストップでの提供実績があります。 当社では従来よりセキュリティサービスに力を入れており、IT/OTシステムのサイバーレジリエンスを支えるセキュリティサービスを展開する営業メンバーを求めています。 ■具体的な業務内容 お客様や協業者及び社内関係部門との折衝・調整・ヒアリングを行い、客先要件に合わせ、顧客課題解決に向けたコンサルティング、提案書作成及びプレゼンテーション。 募集職種 【ICTソリューション営業】リーダー候補◆年休126日/フレックスタイム制

必要な経験・能力等 【必須】 ■ICTソリューション営業経験を持ち、ICTシステムを理解している方。 【歓迎】 ■セキュリティソリューションの提案経験を持ち、セキュリティに関する知識を理解している方。 ■社内・社外とのコミュニケーションを取り、技術部門と協力してICTソリューション及びセキュリティサービスの営業業務を行うことができる方。 ■IT関連公的資格の保持 ■育成経験がある方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給30万円以上 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（慶弔、育児・産前産後、赴任、永年勤続） 有給休暇：有（23～24日）（初年度23日/2年目以降24日※入社月にて変動）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：各種財産形成制度、厚生施設・保養所、文体レク補助、疾病予防 等 制度備考：【年次有給休暇（補足）】 ・次年度へ24日繰り越し可能なため最大28日取得 【定年制度】 60歳（再雇用制度あり） 【寮・社宅について】 ※詳細は個々の現住居環境などにより変わります ■ 通勤困難（2時間以上）な場合 ・独身寮 実質家賃の５８％補助 ・借上社宅 実質家賃の６８％補助 ■ 上記条件に該当しない場合 ・住宅費補助：5,000円／月 ・家賃補助 ：12,000円／月

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■ 昇給：年1回（4月） 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【ITシステムの設計・導入・運用・保守】■システム導入(プラットフォームインテグレーション/キッティング＆デバイスマネジメント／工事)サポート■システム運用(リモートマネジメント／オンサイトマネジメント/保守)サポート■セキュリティサービス 設立：2002年10月 代表者：代表取締役社長 落合 信 従業員数：1,515人 平均年齢：46.0歳 資本金：1,053百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社東芝 100.0％ 本社所在地：〒210-8551 神奈川県川崎市川崎区 日進町１－５３ 本社以外の事業所：■営業拠点：北海道/東北/北関東/東関東/首都圏/西東京・甲信越/京浜/中部/ 関西/北陸/中国・四国/九州・沖縄 ■事業所：新子安/小杉 その他備考・企業からのフリーコメント：＜当社について＞当社は2002年10月に設立した「東芝」グループのITサービス部門を担う会社です。前身の東芝エンジニアリング時代から数えると約60年に亘りサービス事業を継続しています。顧客企業の重要なITシステムの設計から導入、運用及び保守までをトータルでサポート。メインは運用・保守になりますが、システムの導入支援や運用及び監視サービスまでをワンストップで提供できるため、競合他社よりも顧客の声をいち早く反映させ改善していくことができる点が強みです。 ＜教育体制＞ 全従業員を対象とした教育を実施。全員が目的別の集合教育や通信教育等のプログラムを受講できるよう工夫しています。職群別教育、職能別教育、課題別一般教育、コンプライアンス系教育、OJT、自己啓発研修、専門教育、グローバル人材育成（語学研修など）と幅広い分野の教育に力を注いでいます。また資格取得のサポートや、必要スキル習得のため外部セミナーの受講も可能です。スキルアップを支援します。 決算情報： 決算期2025/03 売上高34,576百万円 経常利益5,260百万円 決算期2026/03 売上高36,333百万円 経常利益6,544百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み