アパレル・雑貨の複数店舗運営|統括マネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） アパレル・雑貨・バッグ・靴・食器・コスメ など、様々なブランドの4～5店舗を担当。 ＜店舗運営＞ ◎ 採用・面接・人員配置 ◎ 店長のフォロー ◎ 売上管理・販売戦略 ◎ ブランド担当者との打ち合わせ ＜営業＞ ◎ 館内の店舗・ブランドへの運営提案 ◎ 人材課題のヒアリング ◎ 新たな店舗運営の受託 店舗運営＋営業の両方に携われる仕事です。 担当店舗では、 「誰を採用するか」 「どう人員を配置するか」 「どうすれば粗利が伸びるか」 など、店舗ごとの課題に合わせて、 提案・実行までお任せします。 また、館の担当者や館内の店舗との日々の コミュニケーションから、新しい店舗の運営 依頼につながることも。 店舗運営から採用・売上・営業まで、幅広い 経験を積める仕事です。 「店長経験を活かして、1店舗から複数店舗の運営へ。」 ※担当店舗はチームで支えるため、一人で抱え込むことはありません。 【この仕事の魅力】 ★ 様々なブランド・商材を経験できる ★ 4～5店舗のマネジメントに携われる ★ 採用・人員配置・売上戦略まで裁量を持って取り組める ★ 店舗運営から新たな案件につなげられる ★ 店長経験を活かしてキャリアアップできる 【働きやすさ・待遇】 ★ 年間休日120日 ★ 毎年1万円～3万円の昇給実績あり ★ 業績賞与年2回 ★ 転勤なし（地域限定勤務） ★ 退職金制度あり ★ 一人1台PCを支給 ★ 業務で使用する文房具なども会社で用意 【入社後のサポート】 研修・OJTあり。 経験や習熟度に合わせて担当店舗をお任せし 専任トレーナーやチームメンバーがサポートします。

求めている人材 ✅求める人材 アパレル・雑貨などの店舗で、店長経験がある方 ✅こんな経験を活かせます。 ・売上管理・販売戦略 ・スタッフ育成・人員管理 ・採用・面接・人員配置 ・店舗運営・マネジメント ・ブランドや取引先との折衝 ✅会社について ファッションアイテムの店舗運営代行と 人材派遣を手がけ、115店舗・35ブランド 以上と取引しています。 一つのブランドだけでは得られない、幅広い 店舗運営の経験を積める環境です。 ✅社員交流イベント 年1回、全社員が集まる交流イベントを開催 しています。部署や勤務地を越えて、 社員同士が交流できる機会があります。

月給25万5300円～31万6350円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7000円 〜 25万6500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8300円 〜 5万9850円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅入社時は一律で25万5300円からのスタート ✅毎年昇給あり！ ✅経験や成果を正当に評価する給与制度 【昇給実績例】 ・1回の昇給で月給＋1万175円～4万700円アップ実績あり 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【キャリアアップ例】 入社3年目／年収400万円 入社4年目／チーフ／年収450万円 入社7年目／マネージャー／年収560万円 経験や成果を正当に評価し、役職・キャリアに応じて収入アップを目指せます。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【支社勤務】 9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間） 【店舗勤務】 担当店舗により異なります(シフト制) ・早番／9:30～18:30（休憩1.5時間） ・遅番／11:30～20:30（休憩1.5時間） ⭐平均残業時間：月15～20時間程度 ※繁忙期やシフトにより変動あり

休日休暇 ・年間休日120日 ・月8～11日休み ★連休取得やお休み希望OK！ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前・産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給あり ・実績賞与年2回（7月・1月）※約2ヵ月分支給 ・交通費全額支給 ・車通勤OK／ガソリン代支給 ・健康診断（年1回／婦人科健診付き） ・時間外手当（超過分） ・髪色・髪型・ネイル自由 ・退職金制度あり ・産休・育休取得実績あり ・別途インセンティブあり(ノルマなし)

試用期間あり 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• ピアスOK
• 服装自由
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由