訪問介護の訪問介護員

仕事内容 ☆ずっと在宅を願われているお客様へ 『自立支援につながるケア』をお届けする お仕事です☆ ＜詳しくは・・・＞ お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、 排泄介助、歩行などの身体介助を中心に 必要性に応じて、掃除や洗濯などの日常 生活のケアを行います。 ◆主な訪問エリア ・富士宮市 ◆1日の訪問件数：6～7件 （1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等 ・iPhone、が全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1へ！ ◎ノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！

求めている人材 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限) ※経験不問 年齢の条件と理由：あり（定年６９歳（定年後は有期雇用に自動転換））

418-0001静岡県富士宮市万野原新田3257-7ヴィラ富士店101号室 セントケア富士宮　訪問介護 【交通手段】 交通・アクセス ご相談ください

月給20万7500円～21万4500円 給与詳細 基本給：月給 20万7500円 〜 21万4500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給20万7,500円～21万4,500円 【内訳】 ・基本給：182,000円 ・職種手当：8,000円 ・資格手当：0円～7000円 ・地域手当：12,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ・特定事業所加算手当3,000円 【別途、下記支給】 （1）処遇改善加算一時金（5月） （2）賞与×２（7月・12月） 【給与例】 給与例 【想定年収】282万円～291万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） ※1日8時間勤務 ※勤務曜日、公休日はシフトによる ※夜勤なし

休日休暇 ※年間休日116日 ※週休2日制（シフト制） ※シフトは1ヵ月単位 ※希望休取得可能 ※連休取得可能 ※有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与2回/年 ◆昇給有 ◆有給休暇/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与（ミズノ社製） ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社