福祉用具ルート営業

仕事内容: 【地域に根ざした福祉用具のルート営業】 高齢者や介護が必要な方の生活を支える福祉用具（杖・車いす・介護ベッド等）の提案営業をお任せします。営業先は、地域のケアマネジャー事務所や居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなど。ケアマネジャーさんと信頼関係を築き、福祉用具を必要とされる方をご紹介いただき、その方に最適な用具のご提案やアフターフォローを行います。 新規・既存どちらもルート営業が中心で、1事務所あたり月1～2回程度の訪問。ご利用者様やケアマネジャーさんからの信頼が新たな案件につながることも多く、しっかりと時間をかけて対応できるのが特徴です。 入社後は先輩社員に同行しながら業務の流れを学び、福祉用具専門相談員の資格も会社全額負担で取得可能。Eラーニングや本部サポートも充実しているため、未経験からでも安心してスタートできます。 【働きやすさも魅力】 残業は月平均20時間程度と少なめで、希望日に有給取得や長期休暇も可能。ノルマや原則転勤もなく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 【キャリアアップも目指せる】 半年～1年程度で担当エリアを持ち、ケアマネジャー事務所への訪問や高齢者への提案をお任せ。チームで協力し合う風土が根付いており、個性を尊重しながら自分らしく働ける環境です。 ────────────────

兵庫県神戸市 株式会社 ダスキンユニオン ダスキンヘルスレント神戸東ステーション 勤務地: 株式会社 ダスキンユニオン ダスキンヘルスレント神戸東ステーション 兵庫県神戸市（詳細は面接時にご案内） ・車通勤：可（駐車場完備） ・転勤の有無：原則なし（全国の支店・店舗への異動の可能性あり） 【交通手段】 アクセス: ➤車通勤可 ・最寄り駅や周辺施設からのアクセスは面接時にご案内します

月給24万5500円～28万4800円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：245,500円～284,800円 月給 = 基本給140,600円～171,600円 + 固定残業代51,900円～60,200円 + 諸手当53,000円 ※残業代超過分は別途支給 ❖賞与・昇給 ・賞与：年2回（7月・12月） ・初年度賞与は15万円程度、2回目以降は40万円想定 ・昇給：年1回（5月） ❖その他手当 ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当 ・役職手当（2,000円～100,000円） ・こども手当（5,000円/人、高校卒業まで） ・近距離手当（30,000円/月、2km未満居住の場合） ・ライフプラン手当（53,000円/月） ❖給与モデル ✅️ 年収目安：約335万円～385万円（賞与込み／※残業代・交通費は別途支給） ✅️ 月収：245,500円～284,800円（＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給） ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間） ・所定労働時間：8時間/日 ・残業：あり（月平均20時間程度） ・フレックスタイム制：なし ❖勤務曜日 週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによる

休暇・休日: ❖休日 ・週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによる ・年間休日120日 ・夏季・冬季休暇あり ・有給休暇（10～20日/年） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・5日以上の連休取得可能 ・土日祝休みですが年数日、祝日が出勤日となる場合あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（勤続3年以上） ・資格取得支援制度（福祉用具専門相談員資格は会社全額負担） ・各種レクリエーション（新年会、懇親会など） ・制服貸与 ・自家用車通勤可（駐車場完備） ・独自の福利厚生サービス「あいあいクラブ」導入（ダスキン製品の優待など） ・時短制度（全従業員利用可） ・自転車通勤可（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ・産前/産後休暇・育児休暇（取得実績多数あり） ・5日以上の連休取得可能 ・ノー残業デー実施（毎週水曜日） ・企業型確定拠出年金 ・GW・お盆・年末年始等は長期休暇あり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 245,500円 - 284,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間