事業用不動産の営業スタッフ(10時~16時勤務)

仕事内容: 株式会社ピーネクストが運営する「テナントの窓口 長野店」で、貸店舗・事業用土地・売店舗などを取り扱う営業のお仕事です。 一般住宅ではなく、店舗や事業用不動産に特化しています。 街の中から空き店舗や空き土地を見つけて所有者様へアプローチし、出店を検討している企業や事業者へ物件を提案します。 不動産業界での経験は問いません。異業種で培った営業力、接客力、提案力を活かしていただけます。 【主な職務内容】 ・長野県内の空き店舗、空き事務所、事業用地の調査 ・空き物件、空き土地の新規発掘 ・物件所有者様、大家様への訪問、電話、手紙等による営業 ・貸店舗、貸土地、売店舗などの物件取得 ・物件写真の撮影、物件資料の作成 ・物件検索サイト等への情報登録 ・出店を検討している企業、事業者への物件提案 ・お問い合わせ対応、希望条件のヒアリング ・現地内見のご案内 ・賃料や契約条件等の調整 ・申込み取得、成約に向けたフォロー ・DM、SNS広告、営業施策等の企画、実行 ・顧客情報、物件情報、営業進捗の管理 重要事項説明書や契約書の作成、重要事項説明などの宅地建物取引士が行う業務は、既存の専任宅建士が担当します。 代表者、専任宅建士、営業スタッフの少人数チームで、情報を共有しながら仕事を進めます。

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・営業、販売、接客、顧客折衝のいずれかの実務経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なパソコン操作ができる方 ・新規訪問や電話によるアプローチに抵抗がない方 ・数字や目標を意識して仕事ができる方 不動産業界での経験や宅地建物取引士資格は必須ではありません。 【このような方を歓迎します】 ・初対面の相手とも自然に会話を始められる方 ・明るく感じの良い顧客対応ができる方 ・相手の話を聞き、希望や課題を整理できる方 ・清潔感があり、営業職として適切な身だしなみができる方 ・指示の意図を理解し、自分で次の行動を考えられる方 ・新しい仕事やITツールを覚えることが得意な方 ・ExcelやGoogleの各種ツールを使用できる方 ・顧客管理システム等の使用に抵抗がない方 ・生成AI、SNS、Canva等に興味がある方 ・営業方法や集客方法を考え、実行してみたい方 ・断られても気持ちを切り替え、行動を続けられる方 ・家庭や私生活と両立しながら、本格的に仕事へ取り組みたい方 法人営業、保険、人材、求人広告、自動車販売、携帯販売、ホテル、ブライダル、小売・サービス業など、異業種での営業・接客経験も活かせます。

時給1800円～2000円 給与: 時給1,800円～2,000円 経験、能力、これまでの営業実績等を考慮して決定します。 【収入例】 平日週5日、1日実働5時間勤務の場合 ・時給1,800円：月収約19万5,000円 ・時給2,000円：月収約21万7,000円 ・固定給年収：約234万円～260万円 2027年3月以降、会社および不動産部門の業績に応じたインセンティブ制度を導入予定です。 一定の営業成果を上げた場合、業績連動インセンティブを含めて年収300万円以上を目指せます。 ※勤務日数、勤務時間および会社・部門の業績によって異なります。年収300万円以上を保証するものではありません。 ・昇給あり ・交通費支給（社内規程による） ・営業活動に必要な交通費、経費支給 ・時間外勤務が発生した場合は、法令に基づき別途支給

固定時間制 勤務時間・曜日: ・月曜日～金曜日の週5日勤務 ・10:00～16:00 ・休憩60分、実働5時間 ・原則として残業なし ・土曜日、日曜日、祝日は原則休み ・学校行事や家庭事情等による休暇は相談可能 ・内見や顧客対応の都合により、事前に相談のうえ勤務時間を調整する場合があります

休暇・休日: ・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク休暇 ・年次有給休暇 ・その他、会社カレンダーによる 学校行事や家庭事情等によるお休みは相談可能です。 休日に内見等が必要となる場合は、本人と事前に相談のうえ、勤務日の振替等で対応します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用保険加入 ・労災保険加入 ・健康保険、厚生年金は法令上の加入要件を満たす場合に加入 ・交通費支給（社内規程による） ・営業活動に必要な経費支給 ・業務用パソコン、携帯電話等の貸与 ・研修あり ・昇給あり ・業績連動インセンティブ制度あり（2027年3月以降導入予定） ・短時間正社員または期間の定めのない雇用への転換制度あり 【契約期間】 初回契約期間は6か月です。 勤務成績、営業活動、能力、勤務態度、担当案件の進捗、会社の経営状況等を総合的に判断し、契約を更新する場合があります。 最初の1年間を適性・実績の確認期間と位置付け、入社から1年を目安に、短時間正社員または期間の定めのない雇用への転換を積極的に検討します。 有期契約としての更新上限は1回、通算契約期間は最長1年間です。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 1．Indeedから応募 2．書類選考 3．面接、簡単な適性確認 4．採否決定 選考では、これまでの営業・接客経験、コミュニケーション力、理解力、企画力、ITツールへの適応力、行動力等を総合的に判断します。 採用予定人数は最大1名です。採用基準を満たす方がいない場合は、採用を見送る場合があります。 ・勤務開始日は相談可能です ・面接日時は相談に応じます ・応募書類は採用選考の目的にのみ使用します ・オンライン面接は［対応可能／原則対面］です 雇用形態: 契約社員 給与: 1,800円 - 2,000円 時給