全国展開を推進するうどん屋の店長候補

仕事内容 堀江貴文さんが顧問を務める 「こむぎの」社とタッグを組み、 福岡発祥のうどんチェーン「うちだ屋」の 新しい挑戦が始まりました✨ ITの力を活用して、 全国へ展開していくための 「リブランディングプロジェクト」です。 5年後には、今の2倍となる 80店舗への拡大を目指しています。 そこで今回、チームの中心となってくださる 新しい仲間を募集することになりました。 店舗のスタッフとしてだけでなく、 これからの「うちだ屋」を一緒に創っていく 未来の幹部候補としての募集です。 ⏩IT活用で「ストレスフリーなお店」へ タッチパネル注文やキャッシュレス決済など、 新しい仕組みをどんどん取り入れています ⏩「博多うどんを日本三大うどんへ」 新メニューの導入やお店の改善など、 ブランドを自分の手で育てる楽しさがあります ⏩スピード感のあるキャリアアップ エリアマネージャーや本部スタッフ、 新規事業の責任者への道も最短距離で目指せます こうした変化はすべて、 現場で働く若手メンバーのアイデアから 始まっているんです。 「これから大きくなる会社で仕事をしたい！」 そんな熱い想いを持った方を、 私たちが全力でサポートします ⭐この求人のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 第二創業期の中心メンバーになれる！ 創業48年の安定した基盤に、 「こむぎの」の新しいノウハウをプラス 今が一番面白いタイミングです ✅ 圧倒的なスピードで成長できる！ 年功序列は一切ありません 20代・30代の若手リーダー候補を積極採用し、 次世代の経営幹部へとしっかり育てます ✅ ワークライフバランスも大切に！ 残業は月に平均10時間程度と少なめ 独身寮（光熱費込みで月1.5万円）もあります。 プライベートや自分磨きの時間も しっかり確保できますよ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ただの店長」で終わるのではなく、 お店を通じて「ビジネス」を学べる環境です。 入社後は、3ヶ月間の集中研修からスタート 調理や接客など、お店の基本を学んだあとに、 マネジメント業務へステップアップします ✅ 店舗プロデュース 活気あるお店を作るための アイデア出しや実行をお任せします。 ✅ チームマネジメント 10〜30名のスタッフさんたちの 育成やシフト管理をお願いします。 ✅ データに基づくお店づくり 売上のデータを見ながら、 もっとお店を良くする方法を考えます。 ⭐ここが「第二創業期」の面白さ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、こむぎの社との提携によって、 IT化や新しいお店の出店戦略など、 これまでの枠にとらわれない改革が どんどん進んでいます。 「もっとこうすれば良くなる！」という 若い皆さんの意見が、 会社を動かす大きなパワーになります。 ⭐若手の皆さんへのメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「老舗のうどん屋さん」というイメージを、 良い意味で裏切っていきたいと考えています 私たちは今、40店舗以上の ネットワークという「強み」を活かして、 新しいステージへ進もうとしています 店長は決してゴールではありません エリアマネジャーや本部のスタッフ、 そして新規事業の責任者へ。 会社が拡大している今だからこそ、 新しいポストが次々と生まれています 「自分の手で会社を大きくした！」 そんなやりがいと実績を、 私たちと一緒に作ってみませんか？

求めている人材 <必須条件> ・普通自動車免許必須（AT可） ・飲食事業にご興味がある方 <歓迎条件> ・効率化を考えるのが好きな方 ・飲食店での勤務経験（アルバイトでもOKです） ・何か新しい取り組みを企画・運営したご経験（些細なことでも） ・2名以上のメンバーを管理、育成したご経験 <求める人物像> ・全国への店舗展開に対して一緒にワクワクできる方。 ・飲食未経験から「経営」を学びたい方。 ・「ずっと同じ」よりも「変化」を楽しめる方。 ・九州という地で、大きな影響力を持つ仕事がしたい方。 「安定した会社で、新しいことに挑戦したい」そのワガママ、叶います。

859-1412長崎県島原市有明町大三東乙50-1 うちだ屋　島原店 【交通手段】 交通・アクセス 松尾駅から徒歩9分、大三東駅から徒歩9分

月給26万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 32万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・基本給に役職手当、営業手当を含む ┗役職手当35,000～60,000円 ┗営業手当15,000円 1年目の想定年収：300万円〜500万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ・通勤距離に応じて別途手当あり ・昇給あり ・賞与あり（年2回※前年度実績） ※本人の成績・会社業績による ※この求人は九州内転勤ありの条件になります。 県内異動あり、転勤なしでの働き方をご希望される場合は下記の条件になります。 ◎地域限定社員 ※県内異動あり 月給：24万円～33万円 ※固定残業代11.5時間分、月20,000円～25,000円を含む ◎店舗限定社員 ※転勤なし 月給：21万円～30万円 ※固定残業代11.5時間分、月15,000円～25,000円を含む

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 10:00～翌1:00の間でのシフト制 （1日実働8時間） ※勤務時間は店舗ごとに異なります。 （終了時間22時や24時等） ※閉店時間を早めている店舗も多く、 残業はほとんど行っていません。 残業時間月平均10時間程度。

休日休暇 ・シフト制（4週8休制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり（年2回※前年度実績） ・通勤交通費支給（当社規定による） ・独身寮あり ※光熱費込で1万5000円/月 ・従業員食事割引あり（家族も利用可） ・退職金制度あり※勤続3年以上

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は1日7.5時間勤務になります。 （試用期間の条件変動あり） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1160円

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり