青果の出荷を支える夜勤の倉庫内ピッキング

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、品質管理（食品/飲料/たばこ） ✬【この求人の特徴】 ✅夜の入出荷業務でフォーク経験が活きる ✅資格なしの方はピッキングからスタート ✅20:00〜翌4:30勤務・深夜割増は別途支給 ✅年間休日124日・休日はシフトで取得 ✅マニュアルに沿って、チームで進める仕事 ✅転勤なし・正社員登用制度あり ✅面接は原則1回・職場見学も相談可能 ✬【この会社の特徴】 ✅全農とファーマインドグループの共同出資 ✅生産地の近くで、青果の鮮度を保つ拠点 ✅身近なコンビニ商品にも使われた貯蔵技術 ✥─────────────────✥ ✬【果物・野菜を、鮮度を保って店頭へ】 PFC長野は、2022年6月に事業を始めた 産地型の青果専用センターです。 バナナの加工を主力に、果物・野菜の 入荷から保管、出荷までを担っています。 収穫した青果を、生産地に近い場所で 冷やして保管し、鮮度を維持する。 青果の安定供給とロスの削減を目指す会社です。 2025年には、ファミリーマートの 「国産シャインマスカット」にも 当社の貯蔵技術が活用されました。 今回の募集は、こうした青果流通を 入荷・保管・出荷の現場から支える仕事です。 ✥─────────────────✥ ✬【仕事内容・入荷から出荷までの流れ】 ●入荷・検品 センターに届いた果物・野菜を受け入れ、 検品を行います。 ●保管・商品管理 熟成室・冷蔵庫で商品を管理。 商品の入れ替えや在庫管理も担当します。 ●仕分け・ピッキング・積み付け 出荷指示に従って必要な青果をそろえ、 仕分け・ピッキング、積み付けを行います。 このほか、倉庫内の整理や出荷準備、 伝票発行などの事務作業もあります。 フォークリフトの資格をお持ちの方は、 構内での運搬にも経験を活かせます。 ✥─────────────────✥ ✬【資格がない方のスタート】 フォークリフトの資格がない方は、 まずはピッキングを中心に担当します。 入社後の資格取得支援があり、 仕事をしながら資格取得を目指せます。 研修やマニュアルに沿って、 チームで作業を進める職場です。 正社員登用制度も設けています。 ✥─────────────────✥ ✬【一緒に働く人・作業環境】 30代〜40代を中心に活躍中です。 お客様との対話は少なく、 チームで体を動かす仕事が中心です。 温度管理された熟成室・冷蔵庫での作業があり、 立ち仕事や荷物の積み付けも行います。 作業環境を見てから検討したい方は、 職場見学についてご相談ください。 ✥─────────────────✥ ✬【勤務地・雇用形態】 PFC長野株式会社 長野県長野市市場3-3 マイカー通勤OK・転勤なし 契約社員（1年更新） 試用期間3ヶ月・条件変更なし

求めている人材 ✬【必須条件】 18歳以上（深夜業務のため） ✬【応募条件】 学歴不問・職種未経験の方も歓迎します。 フォークリフトの資格は必須ではありません。 ✬【歓迎する経験・資格】 ・フォークリフトの運転経験 ・フォークリフト運転技能講習修了 入出荷や倉庫作業の経験がある方は、 仕分け、積み付け、在庫管理などに これまでの経験を活かせます。 資格のない方は、ピッキングから始められます。 ✬【こんな働き方を希望する方に】 ・接客よりも、体を動かす仕事がしたい方 ・チームで確認しながら作業を進めたい方 ・同じ勤務地で長く働きたい方 立ち作業や荷物の積み付けを含む仕事です。 出荷指示を確認し、チームで作業を進めます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

月給21万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【深夜割増手当】22:00〜翌5:00の勤務分を別途支給 【残業手当】所定労働時間7.5時間を超えた勤務分を支給 【交通費】支給 【試用期間】3ヶ月（条件は本採用と同じ） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 〜収入例〜 月給210,000円（基本給） ＋深夜割増手当（22:00〜翌5:00の勤務分） ＋交通費 ＋残業手当（所定7.5時間を超えた分） 所定は1日7.5時間、月20日前後です。 日勤に比べ、深夜帯の割増が乗る働き方です。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】20:00〜翌4:30 【実働時間】1日7時間30分 【休憩時間】60分 【勤務形態】変形労働時間制 【平均勤務日数】月20〜21日 【残業】月平均20時間以内 【契約更新期間】1年 22:00〜翌5:00のうち、 実際に勤務した時間分には深夜割増手当を別途支給します。 契約更新期間：1年更新

休日休暇 年間休日124日 土日祝と年末年始（12/30〜1/4）の日数分を、 シフト制で休日として取得します。 ※カレンダーどおりの土日祝休みではありません。 年末年始分もシフトで休日を取得します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・マイカー通勤OK ・正社員登用制度あり ・資格取得支援あり （フォークリフトは入社後に取得可能） ・研修あり ・転勤なし ・屋外に喫煙所あり ・深夜割増手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎