(未経験歓迎)既存顧客の保険の更新見直しサポート

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、その他金融/保険営業、保険個人営業 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◆◇ 接客経験を、もっと長く働ける仕事へ。 新規のお客様を追いかけるのではなく、 すでにお付き合いのあるお客様をサポート。 「人と話すことが好き」 「お客様との関係を大切にしたい」 そんな方が、未経験から活躍できるお仕事です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎既存のお客様へのフォローが中心 すでに当社とお付き合いのあるお客様への 契約更新のご案内や、保障内容の見直しを担当します。 一人ひとりのお客様と長く関係を築いていくお仕事です。 ◎未経験から保険業界にチャレンジ！ 保険の知識や業界経験は一切問いません。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 人と話すことが好きな方や、 お客様に寄り添う仕事がしたい方を歓迎します。 ◎月給27万円からスタート！ 入社後6か月は契約社員として月給27万円。 正社員登用後は月給30万円～。 将来のキャリア形成も見据えて働けます。 ◎会社の成長を、社員の所得向上へ！ 当社では、社員の年収を毎年前年比5％向上させることを 経営目標に掲げています。 【正社員登用後の想定年収】 ・登用時：約360万円 ・1年後：約378万円 ・3年後：約417万円 ・5年後：約460万円 会社の成長を社員の所得向上につなげ、将来への希望と 一人ひとりの成長を生み出す。 そんな好循環を目指しています。 ◎土日祝休み・年間休日120日！ 残業は月10～20時間程度のため、 仕事とプライベートを両立しながら働けます。 ◎子育てとの両立も応援！ 看護休暇や時短勤務の相談にも対応。 実際に子育てをしながら働く女性社員も在籍しています。 家庭の事情にもできるだけ柔軟に対応する職場です。 ■仕事内容 既存のお客様に対して、保険の契約更新や 保障内容の見直しなどをご案内します。 お客様の生活環境や将来の希望を伺いながら、 必要なサポートを行います。 【具体的には】 ・既存のお客様への契約更新のご案内 ・現在の保障内容の確認、見直し提案 ・電話や訪問による定期的なフォロー ・ライフイベントに合わせた相談対応 ・ご紹介いただいたお客様へのご案内 大切なのは、無理に商品を売り込むことではなく、 お客様のお話を丁寧に伺い、信頼関係を築くこと。 これまでの接客経験やコミュニケーション力を活かして働けます。 ■こんな方を歓迎します ・人と話すことが好きな方 ・接客や販売の経験を活かしたい方 ・お客様と長く関係を築きたい方 ・土日祝休みの仕事に転職したい方 ・仕事と家庭を両立したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 不動産業界での窓口対応や契約更新業務、ホテル・携帯販売店などでの お客様対応の経験がある方は、その経験を活かせます。 保険業界での経験や専門知識は問いません。 ■会社・職場について お客様との長いお付き合いを大切にしている保険代理店です。 対応するのは、主にすでにご契約いただいているお客様です。 保険は、事故が起きたときこそ、その役割が問われます。 お客様の不安に寄り添い、必要な手続きをわかりやすく ご案内することで、「京応に相談してよかった」と 感じていただける安心を届けます。 社内の担当者や保険会社と連携し、お客様を支えていく仕事です。 〇若手社員活躍中！当社社員のインタビュー記事です！〇 「一人ひとりを大切にする職場」小林さん https://note.com/keio_web/n/n2b8f809aa7ed ■最後に 「人と長く関わる仕事がしたい」 「信頼される営業を目指したい」 そんな方に向いている仕事です。 お客様に寄り添いながら、 チームで一緒に成長していきませんか。

求めている人材 未経験歓迎 学歴不問 【必須条件】 ・35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※例外事由3号イ ＼こんな方を歓迎します／ ・人と話すことが好きな方 ・相手の話をしっかり聞ける方 ・お客様に合わせた提案ができる方 ・約束や期限を守って行動できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 営業、接客、販売、カスタマーサポート、不動産業界など、 お客様と接する仕事の経験がある方は活かせます。 保険業界での経験や専門知識は問いません。 入社後に少しずつ身につけていただければ大丈夫です。 年齢の条件と理由：あり（・35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※例外事由3号イ）

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 入社後6ヶ月間は契約社員として勤務いただきます。 ・契約社員期間：月給270,000円 ・正社員登用後：月給300,000円 正社員登用後の想定年収：360万円～ 月給30万円×12ヶ月＋決算賞与 ※決算賞与は会社業績に応じて支給 ■昇給 年1回（11月） ■賞与 決算賞与あり ※会社業績に応じて支給 ※契約社員期間中は賞与なし ■各種手当 ・交通費実費支給（月30,000円まで） ・資格手当（FP資格など）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 実働8時間／休憩60分 残業月10～20時間程度 契約更新期間：6か月後、正社員登用

休日休暇 土曜、日曜、祝日、その他会社が指定する休日 年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・年次有給休暇：10日 ・交通費支給（月30,000円まで） ・資格手当あり ・昇給年1回 ・決算賞与あり ・正社員登用制度あり ・確定拠出年金制度（401k） ・看護休暇あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎