リモート可/プロダクトエンジニア

仕事内容: プロダクトエンジニア（EM候補）として、以下の業務を担当します。 ■チームマネジメント： プロダクト開発チームのエンジニアリングマネージャーとして、メンバーの目標設定や評価、1on1面談を通じた育成に取り組み、心理的安全性を重視した成長志向のチームを築きます。 ■プロジェクト推進・スクラムマスター： スクラムマスターとして開発プロセスをリードし、スプリント計画やカンバン運用の最適化を図ります。継続的な改善を追求し、生産性向上に寄与します。 ■技術リード・アーキテクチャ設計： システム全体のアーキテクチャ設計や重要な技術課題の解決を主導し、既存のモノリスを段階的にマイクロサービス化に導きます。 東京都港区の虎ノ門という利便性の高いエリアで、リモート勤務も可能な柔軟な働き方を実現し、充実したワークライフバランスを享受しながら、未来を形作るプロダクトを共に創り上げる仲間をお待ちしています。

求める人材: 【リモート可】プロダクトエンジニアの資格をお持ちの方

年俸600万円～1000万円 給与: 600万円 ～ 1000万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 9:00-18:00を基本として社内規程に則り変更可能。 状況に応じて「専門業務型裁量労働制」となる場合がございます。 「専門業務型裁量労働制」の場合は、9.5時間働いたものとみなされます。休憩は1hを目安に業務に支障がない範囲で自由。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：600万円 ~ 1000万円 賞与：能力や実績に応じて決定 昇給：年2回 福利厚生･教育制度： ・ストックオプション制度（全社員に対して付与） ・月例会におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり） ・オフィスランチ支援制度（補助あり） ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・私服通勤 特徴的な制度① NEXT 同じ事業部・部において、3年間就業してくださった方は、ご本人が希望し、また異動希望先の事業部長の了承があれば、 現在の配属先の意向に関係なく、異動することができる制度です。 （条件を満たすと、3年間という期間を更に短縮することもできます） ご自身のキャリアを定期的に見直し、幅を広げていただくことを含めて、活躍の場をより広げていくために、本年から設置された制度になっています。 特徴的な制度② LMサロン 仕事・プライベートその他、どんな内容でも気軽に話せる場を用意しています。 会話・相談の内容はご本人の同意が無ければ、経営や上長にも開示されることはありません。 （緊急を要すると判断された場合を除く） 悩み相談だけではなく、自身の思考を整理する目的など、様々な形で利用できます。

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK