松阪ケーブルテレビの通信設備やネットワーク設備保守(技術部)

仕事内容 松阪ケーブルテレビには転職組がたくさんいます。 皆、ここで０からセカンドキャリアをスタートさせ、 学び、努め、励み、各部の責任者として会社を引っ張っています。 他の会社を経験した人だからこそ、 持っている思考やセンスが小さな新風となって、 会社の色々なところに活かされています。 【 仕事内容 】 ・線路設備の保守、管理・障害対応 ・通信インフラ設備（L2/L3スイッチ、ルーター、Firewall等）の監視・保守・障害対応 ・社内ネットワークの設計、構築、運用保守（LAN/WAN、無線、VPN構成等） ・ファームウェアアップデート、セキュリティパッチ適用対応 ・サーバ・ストレージ・仮想環境（VMware等）の保守、管理、運用 ・ネットワーク機器のログ解析・トラブルシュート対応 ・各種ドキュメントの作成（構成図・報告書など） ・年次更新計画や更改提案、技術選定サポートなど ・放送・通信・幹線・電源設備の維持管理 当社および顧客先における通信インフラの保守・運用、及び社内ネットワークシステムの維持管理をお任せします。 通信の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、現場の最前線でスキルを発揮いただけるポジションです。 【 働き方も大切にする会社です 】 ■松阪市・志摩市周辺で腰を据えて働ける ■週休2日制 ■土日祝休み ■年間休日123日 ■有給取得推奨 ■育児･介護休暇制度あり ■資格取得支援あり 【 社員の声 】 私は転職組です。 前の会社で抱いた自身の将来への不安感からこの会社に転職しました。 技術部に配属されたとき専門的な知識はほとんどありませんでしたが、 毎日の業務の中で少しずつに覚えていき、気づくと既に２０年が経っていました。 この会社に入って驚いたことがあります。 それはケーブルテレビの業界は同業者の仲が良いという事です。 他局の技術部の社員さん、ベンダーの技術者さんとも多くの交流があり、 人から人へ、また次の人へと自然に繋がっていくんです。 そんな人との繋がりが私自身の仕事の幅を広げ、一人前の技術部員に育ててくれた と言っても過言ではありません。 私は今、技術部の責任者としてこの会社で楽しく仕事をしています。 時には大変なこともありますが、みんなの知恵とチームワークで乗り切り、 充実した毎日を送っています。 当社は、働く従業員の皆さまに、 快適に長く働いていただきたいと考えています。

求めている人材 ＼20代･30代活躍中！／ 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可） 【こんな方にピッタリ！】 ・仕事とプライベートの充実を大切にしたい方 ・ライフステージが変わっても長く働き続けたい方 【求める人材】 ・ネットワークインフラの設計・構築・保守経験者 ・通信インフラに関する知識を持ち、自律的に判断・対応ができる方 ・インフラ全体を俯瞰できる視点と、詳細設計に落とし込める実務力をお持ちの方 【歓迎スキル・経験者】 ・CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリストなどの資格保有者 ・ネットワーク監視ツール（Zabbix、SolarWindsなど）使用経験者 ・仮想基盤やサーバ（Linux/Windows）知識がある方

職場環境 「嬉しい！」と思う事や、不安に感じる部分も共感し合えることが多く、 みんなで支え合い成長出来る環境です。 男女問わず、あなたの個性や感性を活かすことが出来ます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

515-0031三重県松阪市大津町７３１番地６ 松阪ケーブルテレビ・ステーション株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄「東松阪」駅より徒歩11分、近鉄「松阪」駅より車5分

月給22万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■高専・短大卒/月給21万円以上 ■大卒以上/月給22.5万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 【昇給・賞与】 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月、12月) ※2024年実績 4.5か月 【各種手当】 ■役職手当 ■家族手当 ■通勤手当 ■資格手当 ∟電気通信工事担当者、家電製品アドバイザー、CATV技術者、他 【給与例】 給与例 ・年収６００万／３７歳 （月給３９万【各種手当含む】） ・年収４２０万／２６歳 （月給２６万【各種手当含む】）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■勤務時間 9:00～18:00(休憩60分) 「家族と夕食の時間を過ごせるようになった。」 「友達との予定を立てやすくなった。」 など、プライベートの時間も大切にできる環境です！

休日休暇 ■週休2日制（土日祝） ■年次有給休暇（時間単位取得可能） ■計画付与あり（年間8日間) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇※実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■財形貯蓄 ■社用携帯電話貸与 ■会員制リゾートホテル(エクシブ)利用可 ■スタッフジャンバー支給(服装は基本自由です) ■松阪市勤労者サービスセンターメンバー加入(得点利用あり) ■新年会(会社負担、1泊旅行) ■歓送迎会

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社