DX・ITコンサルタント

仕事内容 ✅リモートワークも活用し柔軟に業務調整が可能 ✅平日夜間・休日のPC利用制限あり ✅中途入社者の約6割が、SIerやITサービス・技術支援会社出身者！ ✅日本を代表する業界TOP企業の経営判断フェーズに最上流から関わることができる◎ ✅IT・テクノロジー領域の研究開発をミッションとした専門家300名との連携で自身のスキルも向上！ ■仕事内容 ――――――――――――――――― クライアント企業のDX戦略の立案・実行に向けたデジタルアドバイザリー業務をお任せします。 《特徴》 ●カウンターパートはCxOがメイン 監査で構築してきたクライアントとの信頼関係がアドバイザリーのベースとなっているため、対峙するのは業界TOP企業の経営者レイヤー。 案件として顕在化する前の段階で相談がいただけたり、経営判断のフェーズにも深く関与ができ「クライアント貢献＝業界変革」といえるような案件に携わることができます。 ●IT・テクノロジー領域の人的リソースが豊富 データ戦略、データサイエンス・AI、情報インテリジェンスの領域において研究開発をミッションとした専門家が300名以上在籍。 より技術専門的な知見を借りてクライアント支援ができるので、サービスの質向上だけではなく、自身のスキル向上にもつながります。 《配属組織》 ◎Digital Advisory事業部（2023年新設） デジタル化の改革＝「攻め」と、信頼＝「守り」の両面からサポートすることで、リスク管理・セキュリティを疎かにすることなく、有効なビジネス変革を実現することを目指し、企業価値の向上に寄与するアドバイザリーサービスを網羅的に提供する専門チーム 《業務内容一例》 ・DX戦略、実行計画策定支援 └企業がDXを推進するための俯瞰的なグランドデザイン(IT中期計画)、とその実行計画の策定・実行支援 ・IT戦略・構想策定 └企業のIT戦略策定、基幹システム、業務システム、及び周辺のサブシステム構想検討 ・生成AIの導入・利活用支援 └生成AIのワークショップ、PcC開発など ・デジタルガバナンス構築支援 └企業のデータの管理態勢を強化し、デジタル技術の導入と運用におけるリスク管理を支援 ・AIガバナンス構築支援 └AI技術を効果的に導入し、リスクを適切に管理しつつ競争力を高め、持続可能な成長を実現 ■働き方・ワークライフバランス ――――――――――――――――― ●予定に合わせて出社・リモートワークを柔軟に調整可能◎ ●平日の深夜～早朝・土日のPC利用制限など、メリハリのある働き方を推進する制度が充実◎ 《中途入社者の声》 ✅ 30代 Aさん 前職：コンサルティングファーム 入社当初、子育て中の同僚が、毎日子供と一緒に夜ごはんを食べている、という話を聞いてとても驚きましたが、働いていると、社員の多くが、子育てや通院等のために、業務時間を調整しながら働いていることを実感します。 前職のファームと比べると、社員の入れ替わりが比較的少なく、腰を据えて長く当社で働いている人が多いので、私自身も、この先、ライフステージが変わっていくなかでも働き続けられるイメージをもつことができています。 ■入社後のイメージ・職場環境 ――――――――――――――――― ●「人を育てる」文化 ・定期的なキャリア面談を通じ、希望のキャリアに向けた実践の機会を積極的に提供 ・即結果を求めるのではなく、サポートを通じて着実に成長できるように支援 ・任せるだけではなく、時間をとって丁寧にフィードバック ●多様なキャリアステップ プロジェクトマネジメント、組織運営に力を発揮するリーダーorテクノロジーに特化したスペシャリスト、どちらも選択可能◎ 《中途入社社の声》 ✅ 30代 Iさん 前職：SIer（システム開発・ツール導入支援） 入社して驚いたのは「仲間とのコラボレーションを大切にする」文化が浸透していること。 年次や立場に関係なく、意見を尊重しアドバイスや情報などを相互にしあう空気感には驚きました。 個人戦だと思っていたコンサルティングのイメージが変わり、さまざまなバックグラウンドを持つメンバー同士で、お互い刺激しあえる環境をとても気に入っています。 ★あずさ監査法人アドバイザリー部門で働く先輩社員の生の声を公開中！ 入社の決め手から仕事のやりがい、社風やワークライフバランスまで、率直に語ってもらっています。 ぜひ、興味のある方は、チェックしてみてください！ https://recruit.kpmg-adv.jp/azsa/articles/questionnaire/

求めている人材 ＊前職の所属業界は不問◎ 2025年度の中途入社者の約6割が、SIerやITサービス・技術支援会社出身者！ 【必須要件】 ✅大学卒以上 ✅以下いずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・IT/テクノロジーコンサルティングの経験 ・DX戦略立案・プロジェクト推進・PMOの経験 ・システム開発の上流フェーズ（システム企画・要件定義）の経験 ◆会計・監査の知識やSAPの経験は不問！ まずは、経験が活かせる案件へアサイン。 研修や上長・社内の専門家からの手厚いサポートを受けながら、業務に必要な知識をキャッチアップしていただきます◎ ◆プロジェクト体制例 ・業界：卸売業 ・クライアント支援先：DX推進部門 ・プロジェクト概要：全社横断的なDX推進そのための戦略策定 ・プロジェクト体制：4名（Managing Directer1名/Senior Manager1名/Senior Associate2名） ・特徴：R＆D組織との連携、生成AIの活用 【歓迎要件】 ＊必須ではないものの、入社後活かせる経験 ・業務効率化、改善提案の経験 ・AI・RPA・クラウドなどのデジタル技術の導入・活用 ・SAPプロジェクトにおける構想策定・要件定義・実装フェーズなどの経験 ・ERPの開発・コンサルティング業務 ・経営企画・経理部門における基幹システム（会計システムや購買/生産/販売領域など）のシステム企画・導入の経験

100-0004東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビルヂング 有限責任 あずさ監査法人 大手町ビルヂング 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ大手町駅直通

月給44万7000円～57万3000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 43万7000円 〜 56万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ＊経験・専門能力に応じて、個別に決定 ＊残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回 ＜想定年収＞ 820万円～1,060万円 ※想定年収は残業月30時間 （9:15-18:45就業）を含む年収です。 【給与例】 給与例 ・1,060万円（月給57.3万円+賞与＋各種手当） ・820万円（月給44.7万円＋賞与＋各種手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 勤務時間：9:15～17:15 月間総労働時間：126～166時間

休日休暇 ＜年間休日123日＞ ・完全週休2日制 ・土日祝休み 【休暇制度】 ・年末年始休暇（7日間） ・創立記念日休暇（7月） ・リフレッシュ休暇：5日/年 ※入社時付与 ・有給休暇（入社時、入社月に従い0-10日付与） ・慶弔休暇 ・メディカル休暇(子の看護/不妊治療/妊婦検診等) ・育休・産休制度 ・時短勤務 ・介護休業制度 ・ボランティア活動休暇 ・裁判員休暇 ・試験休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（規定有） ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（一部従業員利用可） ・退職金制度有 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動補助 ・大人気レジャー施設の利用補助 ・契約施設・ホテルなど割引利用 ・財形貯蓄 ・団体生命保険 ・住宅提携融資制度 ・コーポレートカード ・社内マッサージ室 ・ベビーシッター育児支援 ・病児保育サポート ・保活コンシェルジュサービス ・介護休業者等貸付金制度 ・予防医療・卵子凍結保管サービス

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上