から揚げ店の店長候補

仕事内容 - ■からやまの店長候補募集 ■業績好調、複数のキャリアプランあり ■転勤なしのエリア限定勤務もOK！ ■月給34万スタート - 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など 店舗運営業務全般をお任せします。 店長として経験を積んだのち、 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。

求めている人材 ■社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方 ・学歴不問 ・経験年数不問 ・年齢不問 ■以下の方は大歓迎！ ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 ■こんな方におすすめ！ ・安心して飲食の仕事を続けていきたい ・スキルアップ、キャリアアップを目指している方

月給34万円以上 給与詳細 基本給：月給 34万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与あり（年2回） 昇給あり 給与改定（原則年1回、毎年7月。当社人事考課制度により上位職を目指せます。） 深夜手当等、各種手当支給 正月手当あり（毎年1月） ※飲食業の経験により給与応相談可。 ※試用期間は入社後6か月間（賃金は同額） ・深夜手当は実働計算により全て支給 ・等級、号棒のステップアップに応じ、各種手当に役職手当も付与。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 10:00～24:30 週5日以上、1日7時間以上の勤務 1ヵ月単位変形労働時間制（シフト制）

休日休暇 休日は月6日、休憩は法定に準じ設定

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・食事補助あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・勤務地により車、バイク通勤可(許可制) ・交通費規定支給（上限：月2万円迄） ・退職金制度あり（在職3年6ヶ月超） ・退職金積立保険制度あり（在職3年6ヶ月超、全額当社負担） ・アルバイト紹介制度功労金（インセンティブあり） ・入寮制度あり（応相談） ・満60歳定年制あり（満65歳まで再雇用制度あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 服装自由
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由