芦屋市の「南芦屋浜病院」で働く看護師

仕事内容: 【あなたにオススメのポイント】 ■ 月給32万円〜（経験考慮）＋賞与年2回（2.4ヶ月分）で高収入を目指せる！ ■ 職員送迎バスあり＆マイカー通勤OK（専用駐車場完備）で毎日の通勤も快適 ■ 保育手当（上限2万円/月）や診察費全額補助など、子育て世代に優しい福利厚生が充実 ■ 年間休日110日（4週9休・誕生日休暇あり）でプライベートの時間をしっかり確保◎ ■ 研修制度や待遇が整っており、安心・安定の環境で看護スキルを発揮できます ≪お仕事内容≫ 病院もしくは施設での看護師業務全般 【看護部体制】 看護単位 ： 一般病棟 ４０床 １０対１看護 地域包括ケア病棟 ４３床 １３対１看護 看護方式 ： 固定チームナーシング 受け持ち制 勤務体制 ： ２交代制 ８：４５～１７：００ １６：４５～ ９：００

求める人材: 【資格】 看護師 必須

月給32万円以上 給与: 320,000円～（夜勤4回、各種手当を含む） ※経験年数に応じて要相談 賞与：前年度実績年 2回 （ 2.4ヵ月 ） 昇給：年1回 （法人実績により、人事考課により）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 日勤 8：45 ～ 17：00 （休憩時間： 60分） 夜勤 16：45 ～ 9：00 （休憩時間：120分）

休暇・休日: 4週 9休 / その他( 誕生日休暇、正月 ) / 年間休日 110 日 10日／年（入職後6ヵ月後１０日発生） 1年ごとに発生（毎年1日づつ増、最大40日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆各種保険加入（雇用、労災、健康、厚生） ◆昇給：年1回 （法人実績により、人事考課により） ◆賞与：前年度実績：年 2回 （ 2.4ヵ月 ） ◆通勤手当：実費支給（上限あり）月額50,000円 ◆マイカー通勤可・専用駐車場あり ◆３ヵ月間の試用期間あり ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆保育手当（上限 20,000円） ◆福利厚生俱楽部あり（各種施設の利用優待） ◆当院診察補助あり（全額補助） ◆インフルエンザワクチン接種補助あり（全額補助） ◆インフルエンザ・COVID-19 等 検査費用補助あり（全額補助） ◆職員送迎バスあり ◆永年勤続表彰制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材派遣・紹介会社の株式会社大翔（はりま求人ナビ）の派遣・紹介求人です。 弊社は姫路市を中心としたはりま地域で、「製造・物流・警備・医療・介護」のお仕事を紹介している会社です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの長期休暇中の方や、ハローワークでお仕事をお探し中の方も、お気軽にご応募ください♪ 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

• 交通費支給