人事(中途採用・育成/オンボーディング)

仕事内容: 【業務内容】 ①【中途採用（人材紹介を中心とした採用運用）】 ・現場（主に営業部門）との採用要件すり合わせ（人物像・必須スキルの言語 化） ・一部エージェント対応（要件共有、推薦調整、フィードバック） ・書類選考、面接調整、候補者対応（連絡・日程調整・意思決定支援） ・選考プロセスの改善（辞退要因の把握、面接品質の改善提案 等） ・採用進捗管理（KPI・歩留まりの把握、課題抽出） ※基本的にはエージェント対応や選考対応・候補者対応は外部RPOへ委託してい ます。 その上で採用を加速させるために必要となる施策の検討・実行を行います。 ※採用媒体運用・スカウト（ダイレクトリクルーティング）の経験は不問です。 人材紹介を中心に、採用要件設計と運用精度で成果を出すポジションです。 ②【育成・オンボーディング（戦力化支援）】 ・入社後オンボーディング設計と施策の実行 ・入社時フォローや育成に際しての課題感ヒアリングなどの現場フォロー ・育成の標準化（OJTのひな形作成、育成観点の整理、PDCAなど） ③【評価制度運用・設計】※ゆくゆくお任せ ・上期/下期の目標設定案内、進捗管理、未提出フォロー ・評価回収、入力チェック、集計、資料作成補助 ・評価会議の事務局サポート、結果取りまとめ ・新しい制度の企画・導入の経験 【ワークス・ジャパンで働く魅力】 ①大手顧客が主軸！ 各事業部では、質の高いサービスを提供しています。 お取引の実績は年間1000社に達しており、管理部門としても幅広い業界に携わることができます。 広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です！ ▼日本BtoB広告賞の主な受賞歴 ・2024年 “入社案内の部”金賞（三菱電機ソリューションズ様） ・2023年 ウェブサイト"キャリア採用の部”金賞（森ビル様） ・2021年 ウェブサイト"新卒採用の部”銀賞（住友林業様） ・2020年 ウェブサイト"新卒採用の部”銀賞（丸紅様）他 ※（）内はクライアント名です ②最短≪半年≫で昇格の実績有！ フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。 女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。 24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です！ 雇用元企業：株式会社ワークス・ジャパン 雇用もとについて：株式会社ワークス・ジャパン 【事業内容】 ・企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画･立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業 【同社について】 「働くことの素晴らしさを伝えたい」を事業コンセプトとし、企業の人事向けコンサルティングやサービスを提供しています。 「企業が自社の魅力を正しく発信し、人材はそれを受け取る」というコミュニケーションを創造するために、クライアント企業が抱える採用課題に対し解決策を提案します。「その企業で働くことの価値を最大限伝える。」 そのためにどうするか。 個社ごとで最適な提案を行い、企業と人の未来をつないでいきます。 【働く環境】 同社は平均年齢34.6歳。 チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。 男女比は男性6：女性4ですが、女性の活躍を推進しており、えるぼし認定最高位も取得しております。また、育児と仕事の両立を経験した女性管理職も複数活躍中です。

求める人材: 【必須要件】※いずれか可 ・中途採用の実務経験 ・セールスマーケティングに関するご経験 ・その他、HR領域でのご経験 【歓迎要件】 ・育成・オンボーディングの実務経験 ・事業部での業務経験（人事以外の経験） 例：事業推進／営業企画／業務改善（オペ改善）／CS／PMO／プロジェクト 推進 等 ※肩書ではなく「現場課題を捉えて改善に動いた経験」を重視します。 ・評価制度運用の経験（目標設定～評価取りまとめ等、運用レベル） ・育成の型化（30/60/90日、チェックリスト、OJTひな形作成 等） ・人材紹介経由採用で、要件改善・辞退削減などの改善実績 【求める人物像】 ・現場と近い距離で動き、会社の課題を自分事として捉えられる方 ・関係者調整に抵抗が無く、期限管理・リマインドを厭わない方 ・制度の有無よりも、裁量や改善余地を魅力に感じられる方 ※制度が無いなら自分で働きかけて作っていく、という想いをお持ちの方

東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ7階 株式会社アイエヌジー 勤務地: 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階 【交通手段】 アクセス: 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ銀座線／神田駅　徒歩2分 転勤：当面なし

月給25万円 給与: 月給25万円 想定年収：400万円~530万円 月給：25万円~35万円 残業：超過した時間外労働の残業手当は時間に応じて支給 ・給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定 ・固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回 ・業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（月間平均残業時間：20時間程度／時期により変動有）

休暇・休日: 年間休日：120日以上 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇 完全週休2日制（土日）、有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費全額支給（原則、全額支給） ・子育て支援手当 ・企業型確定拠出年金 ・サークル活動補助 ・社員交流食事会補助

試用期間なし

その他: この求人情報は、(株)アイエヌジーが掲載企業より委託を受けている求人案件です。 エントリー頂きました方には、(株)アイエヌジー担当者より電話またはメールにて応募手続きのご案内をいたします。 ご応募検討中の方のお問い合せや相談も歓迎いたします。現在のご状況やご希望内容をお聞かせください。 ※但し、ミスマッチの場合は、この求人情報のご紹介ができないことがありますので、あらかじめご了承ください。 【選考プロセス】 1. 書類選考 2. 一次面接（所属部門社員との面接） 3.Web適性検査＆最終面接（所属部門長との面接） 4.内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内