働き方の相談が可能な介護スタッフ

仕事内容 ✅入社祝い金12万円支給！ ✅賞与年3回&退職金あり◎ ✅家族手当や住宅手当等の福利厚生も◎ ✅特養経験がなくてもOK◎ ―――――――――――― 「介護を続けたい」と思える職場へ。 ―――――――――――― 「介護は好き。でも、人間関係や働き方に悩んできた」 そんな経験はありませんか？ 当施設は、80名の入居者様を4フロアに分け、 1フロアあたり約10名のスタッフ体制のチームで 入居者様の生活を支えています。 デイサービス、グループホーム、 訪問介護、在宅介護などの経験も活かせます。 介護経験があるからこそ、 次は「長く働ける場所」を選んでほしい。 そんな想いで採用しています。 ―――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ・食事・入浴・排せつ介助 ・移乗、生活支援 ・レクリエーション企画・運営 ・介護記録作成 など 入居様の「普通の生活」を 過ごすための手助けをします。 当施設では、フロアごとに イベントやレクリエーションを企画。 「今日は何をしたら喜んでもらえるかな？」 をスタッフ同士で考えながら、 入居者様に寄り添っています。 スタッフ同士の距離感も“ちょうどいい”。 休日に遊びに行くほど仲の良い人もいれば、 仕事は仕事と割り切るビジネスライクなタイプも。 人間関係に縛られない、自由な雰囲気が特徴。 20代～50代まで幅広い世代が活躍中です。 ―――――――――――― 「辞める」以外の選択肢があります ―――――――――――― もし「人間関係」「働き方」「キャリア」で悩んだら、 法人内で解決できる仕組みがあります。 たとえば ・施設内での人事異動 ・近隣施設との連携 ・デイサービス・訪問介護など別の働き方への相談 ・夜勤回数の相談（多め・少なめ希望も相談可） など 「介護を続けたい」という気持ちを、会社が支えます。 転職を繰り返さなくても、 今の職場のまま働き方を変えられるのが私たちの強みです。

求めている人材 ★経験者歓迎 ★ブランクOK ★フリーター歓迎 ★男性・女性共に活躍中 【こんな人にピッタリ】 ・転職回数を気にせずスタートを切りたい ・アルバイト、パートから安定した法人の正社員を目指したい ・特養にチャレンジしたい ・福利厚生が充実している職場で働きたい ・将来的に介護職でキャリアアップしたい 【こんな経験が活かせます】 ・介護職/介護福祉士/デイケア/生活支援 ・デイサービス/ホームヘルパー ・住宅型有料老人ホームの介護職員 介護職員初任者研修修了以上の有資格者優遇 ※無資格の方は、入社1年以内に資格取得が必要です

月給22万9350円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万5400円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万3950円 ※上記は一律手当(処遇改善手当＋夜勤手当5回分)を含みます。 ※経験年数・資格を考慮のうえ決定(最低金額は未経験者の場合) ※夜勤は入社3～6ヶ月経過後スタート(経験・能力によって変動あり) 【各種手当】 ・夜勤手当：7500円／回(基本4～6回) ・資格手当：1万3000円／月(介護福祉士・社会福祉士) ・住居手当：3万円／月(規定有) ・扶養手当 配偶者…1万6000円／月 子(2人目まで)…5500円／月 子(3人目以降)…2000円／月 ※配偶者がいない場合 ・子(1人目)…1万円 ・子(2人目)…4500円 【昇給】 入社1年経過後の6月に昇給 以降毎年昇給あり 【賞与】 年3回(計4.0ヶ月分支給) ・夏季：1.5ヶ月分 ・冬季：1.5ヶ月分 ・年度末：1.0ヶ月分 【給与例】 給与例 【年収例】 ・入職2年目 介護福祉士(前職で経験5年以上／夜勤月5回の場合) 年収397万3800円 ┗月給26万6350円（基本給＋処遇改善・資格・夜勤手当）＋賞与77万7600円 ・入職5年目 介護福祉士(前職で経験3～4年／夜勤月5回の場合) 年収417万2200円 ┗月給28万1250円（基本給＋処遇改善・資格・夜勤手当）＋賞与79万7200円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 〜 12時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 シフト制下記【1】～【5】でのシフト制 ※【5】は月4～6回(相談OK) ■日勤 【1】07:00～15:30 【2】07:30～16:00 【3】09:00～17:30 【4】11:00～19:30 ※実働7.5時間(休憩1時間) ■夜勤 【5】19:00～8:30 ※実働12.5時間(休憩1時間) ★残業ほぼなし！ (月平均1～2時間)

休日休暇 シフト制（月9～10日休み） ※希望休2日あり 【有給休暇】 入社6ヶ月経過後10日付与 【その他休暇制度】 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ★男性職員含め育休取得実績あり！ ★育休取得後の復職率も高め！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年3回(計4.0ヶ月分支給) ・ミニボーナスあり(入社初月に12万円) ・資格手当（介護福祉士・社会福祉士） ・住居手当（月3万円/規定有） ・扶養手当（配偶者・子） ・交通費全額支給 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり(実務者研修) ・定期健診あり(年2回) ・給食あり(希望者のみ・1食300円) ・車･バイク･自転車通勤OK ※距離に応じてガソリン代支給 ・無料駐車場･駐輪場完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 食事補助あり