開発SE　要件定義~顧客折衝まで担えるエンジニアへ成長/スキルアップ制度充実 web/オープンSE

企業名 テラテクノロジー株式会社 求人名 開発SE 要件定義～顧客折衝まで担えるエンジニアへ成長/スキルアップ制度充実 仕事の内容 公共,通信,金融,流通など社会インフラを支えるシステム開発PJTに参画。顧客の課題を技術で解決するために、新しい技術を学び、チームで知見を共有しながら、設計・開発・改善提案まで一貫して携わります。 ■お客様へのヒアリング、課題整理、要件定義(初めは上司のフォロー有) ■システムの検討、基本設計・詳細設計(初めは上司のフォロー有) ■Javaなどを用いた業務システムの開発・改修 ■テスト計画、品質確認、コードレビュー ■リリース後の運用・保守、機能追加、性能改善 ■お客様への改善提案や新技術を活用したシステム刷新 募集職種 開発SE 要件定義～顧客折衝まで担えるエンジニアへ成長/スキルアップ制度充実

必要な経験・能力等 いずれも必須：開発のご経験(言語不問)2年以上/技術の学習意欲 ※技術向上に向けた制度内容の詳細は福利厚生の備考欄をご確認ください。 テラテクノロジーでは、新しい技術を学び、その知識を実際のPJTに活かし、お客様への提案やシステム改善につなげるところまでがエンジニアの仕事です。AI・クラウド・DXなどの技術研究、資格取得支援、上流工程への挑戦など、"学び続けるエンジニア"としてご自身のスキルを高め、"顧客に価値を生み出すエンジニア"に成長していく意欲がある方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：基本情報技術者

月給26万5600円～37万7500円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥265,600～ 基本給￥265,600～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（産前産後育児休暇/慶弔休暇/介護休暇） 有給休暇：有（10～20日）（平均取得日数12.7日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年：60歳 (上限65歳再雇用制度有)、社員旅行、全国提携保養所他 制度備考：■教育制度：社員が積極的に技術を磨けるような支援制度が多数 ・資格支援制度(国家資格取得時には難易度に応じた金額を毎月の給与に資格手当として上乗せ) ・OJT制度 ・技術研究会(最新技術を業務時間内で学べる) ・部内研究会(他案件の知見を吸収できる) ・資格取得支援制度（年間5万円まで書籍・e-ラーニングなどの勉強費用補助・受験料の負担）※外部講習会参加費負担 ・受験料会社負担制度 など ■諸手当：家族手当（配偶者20,000円・第一子10,000円・第二子以降5,000円）、住宅手当（世帯主20,000円）、資格取得手当（5,000円～30,000円）(国家資格は毎月支給・ベンダー資格は一時金を支給) ※例：基本情報技術者5,000円/応用情報技術者10,000円/ネットワークスペシャリスト20,000円/プロジェクトマネージャ30,000円等 ■休暇補足：リフレッシュ休暇（社内名称：プロジェクト休暇）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ■標準就業時間：9:00～18:00 ■フレックスタイム制/コアタイム詳細： 月曜日 9:00～14:00 火～金曜日 10:00～15:00 ■賞与：年2回/6,12月 金額：月給(基本給)ではなく、等級と半期の評価を基に計算(目安としては月給の2～3か月分/回です。) ■昇給：有 ■モデル年収： ・年収470万円／月給28万円＋賞与／25歳 ・年収520万円／月給31万円＋賞与／30歳 ・年収600万円／月給36万円＋賞与／35歳 ・年収700万円／月給42万円＋賞与／40歳 ■変更の範囲 ・業務内容：会社の定める業務 ・就業場所：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●情報システム開発事業 設立：1991年02月 代表者：代表取締役 宮本 一成 従業員数：373人 平均年齢：32.5歳 資本金：20百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：宮本 一成 41.5％ その他 40.0％ 自社株 18.5％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒170-0013 東京都豊島区 東池袋３－４－３ 池袋イースト 本社以外の事業所：●松江R&Dセンター 関連会社：●知識工学株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■研修制度：上司と相談のうえ、ご自身のキャリアプランに合わせた技術研修を受講することができます。また、ビジネスパーソンとして必要なヒューマンスキル研修も受講可能です。 ■資格取得制度：資格は技術力を証明する大切なものと考えているため、資格支援制度が非常に充実しています。書籍やe-ラーニングなどの学習費用の全額補助（年間5万円まで）から、受験料補助（国家資格の場合：合格時100％・不合格時も50％/ベンダー資格の場合：合格時100％）などがあります。また補助金のみならず、資格取得が叶った際は報奨金や資格手当（合格月から毎月）を付与します。 ■柔軟な就業環境：成長支援のみならず、社会の変化に応じて就業環境にも柔軟に対応しています。コロナ禍ではすぐにテレワークの導入をはじめ、今でもテレワークを積極的に推進しています。（実施率・約7割）また男性の育休取得実績も多数あり、家庭と仕事の両立も可能です。（数か月の育休を取得した男性社員も多数）他にも、長時間労働削減の取組みに東京都より表彰を受けています。 決算情報： 決算期2025/03 売上高3,973百万円 経常利益481百万円 決算期2026/03 売上高4,322百万円 経常利益530百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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