<未経験>営業職/宮崎県日向市/太陽建機レンタル株式会社

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 段階を踏んで少しずつ覚えられる仕事です◎ 既存のお客様との取引が中心で7割を占めます。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「建設機械の知識がないと難しそう…」 そんな方も安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 充実した研修で段階的に覚えられる 本社研修、資格取得研修、機械研修、マンツーマン教育と、段階を踏んで学べる仕組みがあります。 知識がなくても一つずつ身につけていけます。 ✅ 既存のお客様との取引が中心 お客様の7割は既存のお客様で、繰り返しのやり取りが中心です。 関係を積み重ねながら仕事を進められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 建設機械のレンタルについて、お客様へご提案する仕事です。 既存のお客様への対応が中心です。 ・お客様のニーズに合った機械を提案する ・稼働中の機械の対応をする ・店舗での貸出・返却対応をする ・見積書や請求書を作成する ※入社後は本社研修や機械研修など段階的な研修があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 STEP1　本社研修や資格取得研修で基本を学ぶ STEP2　機械研修で実際の操作や点検を経験する STEP3　先輩社員のフォローを受けながら自分で対応できるようになる ※配属後は先輩社員がトレーナーとして約1年間フォローします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 07:00　出社・当日の貸出予定確認 午前　お客様への機械のご案内・貸出対応 午後　稼働中の機械への対応・見積書作成 18:30　当日の対応を記録して退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ・月給316,000円〜 ・年間休日124日・週休2日（土日以外） ・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇あり ・20代〜30代活躍中 「段階を踏んで着実に成長したい」 「既存のお客様とじっくり関係を築きたい」 そんな方をお待ちしています！

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。 【こんな方が向いています】 ・段階を踏んで着実に成長していきたい方 ・既存のお客様とじっくり関係を築きたい方 ・機械や乗り物に興味がある方 ★20代〜30代活躍中。5つの研修とマンツーマンのフォローがあるので、未経験の方も安心して力をつけられます。

月給31万6000円～37万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥316,000 〜 ￥375,000は1か月当たりの固定残業代￥63,800〜￥73,200（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ・月給 316,000円〜 ・想定年収 380万円〜450万円 ※上の月給額は、想定年収を12ヶ月で割った額です。賞与・各種手当を含みます。 ※上記の月給には、月40時間分の固定残業代（63,800円〜73,200円）を含みます。超過分は別途支給されます。 ※賞与：3回 ※昨年度賞与実績：６ヶ月分 ＜年収例＞ ・新卒採用時のモデル年収 ・大学卒 ＜給与の補足＞ ※昇給あり（年1回） ※賞与3回（7ヶ月支給：2025年実績） ・└初年度の賞与は減額支給 ※上記月収には、固定残業代40時間分(63,800円〜73,200円)を含む。 ※試用期間あり（６ヶ月間：条件の変更なし） ※昇給あり（年1回） ※賞与3回（7ヶ月支給：2025年実績） ・└初年度の賞与は減額支給 ※上記月収には、固定残業代40時間分(63,800円〜73,200円)を含む。 ※試用期間あり（６ヶ月間：条件の変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 固定時間制 ・07:00〜18:30 ※07:00～18:30の時間内のシフト制 ※全社の平均残業時間は月24.8時間 ※転勤あり ※近隣店舗(ブロック内)への異動はある程度あり。 ※キャリアアップの場合はブロック外への転勤あり。転勤・異動については定期的なものではなく、 ※その支店の市場性や人員構成などを考慮して決定しています。 ※本人の能力を最大限に発揮してもらう為の異動とご理解ください。

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日124日 ・週休2日（土日以外） ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・週休2日制（日・祝は休み） ※月10日前後の休み（土曜と平日はシフトによる休日制） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（7日）※昨年実績 ・夏季休暇（7日）※昨年実績 ・GW休暇（7日）※昨年実績 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・平均月間労働日数は、20日間です。年間休日数は124日ですが、毎年各自の有給休暇を別途5日間消化いただきます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【手当・補助】 ・交通費支給 ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・社宅・寮 ・資格取得制度 ・退職金制度 ＜その他＞ ・交通費支給（月5万円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・寮・社宅あり ・扶養手当 ・（配偶者：月1万円、子ども1名につき：月2000円） ・時間外手当（超過分） ・退職金制度（勤続3年以上対象） ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・（特別教育、技能講習などの就労資格取得の支援） ・社内分煙（別途喫煙エリアあり） ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・制服貸与 ・団体扱自動車保険 ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・宿泊施設割引（法人割引で宿泊可能） ・自宅より通勤出来ない支店へ配属の場合は、寮(借上げ)対応となります。 寮対応の場合は、帰省手当(独身赴任：年6回)の支給対象となります。家賃の85％が会社負担です

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 STEP1　かんたん応募（1分程度で完了） STEP2　アンケートに回答 → カジュアル面談のご予約 STEP3　カジュアル面談（Web・来社不要・履歴書は任意） STEP4　WEB面接 STEP5　内定・入社（在職中の方も日程の調整が可能です） 「ちょっと話を聞いてみたい」くらいの軽い気持ちで大丈夫です。まずはお気軽にご応募ください。 ＜企業の選考＞ ・書類提出　→　1次選考（WEB面接、適正検査）　→　最終選考（面接、筆記試験、作文）　→　内々定 ※最終選考は西日本支社(福岡市博多区)で行います。※交通費支給 【その他】 ・受動喫煙対策：禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 316,000円 - 375,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給