仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子フィールド/サポートエンジニア、職人/現場作業員 ====================== 「電気工事=きつい、夜が遅い」はもう古い! 安定した業界で、一生困らないスキルを! 20~30代若手、女性も活躍中! 業界の常識を覆す「ホワイト」な環境◎ ====================== JR関係や大規模工場・プラント内における、電気設備の新設・保守メンテナンスおよび検査業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 工場・プラント内の一般電気工事・高圧受電設備メンテナンス 電柱作業(電線の張り替え・保守点検等/主要顧客:関西電力など) JR設備の電気工事(原則夜勤・月に数日程度) 電気設備の検査業務(専用の測定機器を操作し、設備が正常に動作しているか数値等を確認・分析する業務) 【ここが他社と違います!】 「目で見て盗め」は言いません! 新卒採用を中心に育ててきた文化があるため、指導はすべてチーム制で行います。 放置することは一切なく、わからないことは丁寧にサポート。理不尽に怒鳴る人もいません。 電気工事士として「検査スキル」まで身につく! 通常の工事だけでなく、専用機械を使った検査業務まで一貫して行っています。機械操作やデータ分析ができるようになるため、電気工事士としての市場価値やスキルが格段に高まります。 =================== 忙しい方向け!「カジュアル面接」スタート! =================== 「今の会社に勤めながら転職活動をするのは大変…」という方のために、面接のハードルをグッと下げました! 履歴書不要!(面接時にその場で一緒に確認・作成すればOK) 服装自由!(仕事帰りの作業着・制服のままでOK) 夜間・土日・スキマ時間も対応可能! (平日昼は役員、平日夕方以降や土日は社長が直接お話しします) まずは選考ではなく「お互いを知る・職場を見る」ための雑談感覚で気軽にお話ししてみませんか? |
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求めている人材 | 求めている人材 学歴・性別は不問です 【必須条件】 第二種電気工事士 の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方 電気工事の実務経験がある方(※経験年数は不問です!) 【歓迎条件】 第一種電気工事士、施工管理技士などの資格をお持ちの方(※別途手当支給!) 「もっと丁寧に仕事を教えてもらえる環境で働きたい」方 「工事だけでなく、検査までできるプロを目指したい」方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ホワイトな職場環境:20代〜30代を中心に、21歳・24歳・26歳・31歳などの若手や女性作業員も多数活躍中!置いてけぼりにしない風通しの良い社風です。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 672-8071兵庫県姫路市飾磨区構姫路市飾磨区構1-193 有限会社宮崎電工 勤務地 〒6728071兵庫県姫路市飾磨区構姫路市飾磨区構1-193 【交通手段】 交通・アクセス 山電 飾磨駅 から 徒歩18分 |
給与 | 月給33万円~59万円 給与詳細 基本給:月給 33万円 〜 59万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給 330,000円〜 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。 【手当一覧(毎月支給)】 現場手当:30,000円/月 資格手当:第一種電気工事士:30,000円/月 第二種電気工事士:10,000円/月 1級電気工事施工管理技士:10,000円/月 2級電気工事施工管理技士:5,000円/月 休日手当・残業手当・夜勤手当 現場手当 昼:2千円、夜5千円 休日手当3千円 作責手当5百円 家族手当1万円/人・月 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日 8:00~17:00/休憩2時間/ 実働7時間 ※工事内容によっては1日7時間の作業に満たないことがありますが月給保証します。 ※現場に応じて変動あり。夜間工事の際、翌日は明け休みになります。 |
休日・休暇 | 休日休暇 シフト制/月6日以上休み(会社カレンダーによる)、有給休暇 ※夜勤が発生した翌日は「明け休み」となります。 ※有給休暇(希望休の取得率は高く、ほとんど希望通りに休めます!) ※GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆賞与(年2回)・昇給(年1回) ◆通勤手当 ◆社会保険完備 ◆退職金共済 ◆安全靴・作業服・安全具貸与 ◆資格取得支援 ◆資格手当(電気工事士2種:1万円/月、電気工事士1種:3万円/月) ≪主要取引先≫ 株式会社かんでんエンジニアリング、坂元電気株式会社、東京電機工業株式会社、新生テクノス株式会社、日本電設工業株式会社、神崎電設株式会社、有協電設株式会社 ≪黒字企業として安定経営に自信あり!≫ お客様のご要望に応え続け、ありがたいことに多くの依頼をいただき、利益を順調に伸ばしています。あるお客様からは取引当初より優良企業の表彰を頂くほど、安全かつ丁寧な対応で安定経営を続けています。 ≪研修用の電柱で、未経験者も安心!≫ 当社では安心して現場デビューしてほしいから、研修制度が充実。珍しく練習用の電柱が社内にあるので、経験のない方も安心ですよ。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ①書類選考 ②社長面接(働き方・役割のすり合わせ) ③部門長面接(現場目線での確認) ※面接は計2回 ※「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方の現場見学・社内見学も大歓迎です! お気軽にお問い合わせください。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 有限会社宮崎電工 |
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事業内容 | 建設・土木 |
本社所在地 | 兵庫県姫路市飾磨区構姫路市飾磨区構1-193 |
代表者 | 赤松竜一 |
お問い合わせ先 | 0792802520 |
企業ホームページ | http://miya-den.sakura.ne.jp/ |
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正社員
今よりもっと環境を目指せる|電気工事・設備検査
有限会社宮崎電工
〒672-8071兵庫県姫路市飾磨区構
月給33万円~59万円
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今よりもっと環境を目指せる|電気工事・設備検査
有限会社宮崎電工
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