渋谷【ASP法人営業】事業責任者候補/年休120日以上/固定残業代支給有 Webサービス法人営業

企業名 株式会社Ｌｉｆｅｐｌａｙ 求人名 渋谷【ASP法人営業】事業責任者候補/年休120日以上/固定残業代支給有 仕事の内容 成果報酬型広告の代理店事業を展開する当社にて、主力事業であるASP事業の法人営業をお任せします。広告主とメディア双方へのプロモーション企画提案や、仕組み作り等の事業開発まで担う重要なポジションです。 ■広告主向け営業：顧客に対し、アフィリエイトプログラムや各種プロモーション施策を企画・提案。業界知識と媒体知識を活かした上流提案が求められます。■媒体向け営業：インターネットメディア各社に対し、タイアップ企画やキャンペーン、プロモーション施策等の多彩な切り口で提案。■事業開発：事業推進に向けたマネジメント、業務フロー構築、新規施策立案等をリード。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 渋谷【ASP法人営業】事業責任者候補/年休120日以上/固定残業代支給有

必要な経験・能力等 【必須】ASPや広告代理店の正社員としての営業実務経験2年以上、自責思考で主体的に行動・改善できる方 【尚可】スタートアップや不動産会社での法人営業経験 【求める人物像・詳細要件】建設的な意見や提案を社内外へ円滑に発信できる方。実績を出して事業責任者や経営幹部等のマネジメントポジションへ早期にキャリアアップしたい成長意欲の非常に高い方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給30万円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥245,000～ 固定残業代￥55,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績2ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【賃金備考】月30時間分の固定残業代として、月55,000円(年収420万円の場合)～月110,000円(年収800万円の場合)を支給。超過時、別途支給有。 ※月給30万円～（基本給245,000円～、固定残業代55,000円～を含む/月）＋賞与年2回。別途、高額インセンティブ支給有。 【福利厚生・社内制度の実態】 ■家賃補助：年間最大60万円（渋谷駅から3駅圏内に新しく自宅を置く場合） ■ランチ補助：1日500円（6時間以上勤務した日に支給） ■スキルアップサポート：書籍購入や研修関連の費用を全額負担 ■その他：ドリンク・お菓子無料、月1回の定例食事会（会社負担）、定時後のアルコール無料 福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【通勤手当】■会社規程に基づき支給 公共交通機関のみ実費支給 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：株式会社Lifeplayでは、不動産×マーケティングをテーマに、Webメディア運営、広告代理店、自社サービス開発など総合的に行なっています。 設立：2020年04月 代表者：代表取締役 森 敬太 従業員数：7人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-0002 東京都渋谷区 渋谷１丁目１２－２ クロスオフィス渋谷７０７・７０８ その他備考・企業からのフリーコメント：■3年連続売上増加を達成している注目度抜群の急成長ベンチャー企業です：不動産に特化したオウンドメディアを複数運営するほか、金融や人材など約10のメディアを幅広く運営しています。メディア運営で培った強固なネットワークや独自のノウハウを活かして成果報酬型広告（アフィリエイト）の代理店事業（ASP）を立ち上げ、わずか２年目で社内最大の売上比率を誇るメイン事業へと大きく成長させました。 ■急成長事業の牽引役として非常に大きな裁量を持って挑戦できる環境：業界知識と既存の媒体ネットワークをフルに活かし、高い裁量を持って上流工程からの提案が行えます。入社直後は自社ASPの仕様や独自ルールの座学研修があり、非常にキャッチアップしやすい環境です。また、実績や貢献度に応じた公平な評価を徹底しており、担当領域の粗利1～3％が毎月給与に加算される高額な歩合給制度や、年２回の昇給・賞与を通じて、自身の頑張りがダイレクトに給与へ直結する仕組みが整っています。 ■働きやすさを追求した充実の福利厚生：ランチ補助、家賃補助など手厚い待遇を用意しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由