電気設備試験エンジニア(鳥栖)|高圧・特高

仕事内容: 高圧・特別高圧設備の各種試験業務をお任せします。 ・受変電設備の各種試験（絶縁耐力試験、保護継電器試験 ほか） ・太陽光発電所・蓄電所の使用前自己確認、安全管理審査対応 ・保護協調の検討・整定、試験計画の立案 ・全国の現場に出向いての試験実施、報告書作成

求める人材: 【応募資格（必須）】 ・第二種電気工事士 【歓迎する経験・資格】 ・電気主任技術者・電気工事士・電気工事施工管理技士の資格保有者 ・保護協調の理解、高圧／特別高圧設備の試験経験 【求める経験・その他】 ・使用前自己確認の経験、安全管理審査対応経験などの経験者 （対象年齢：50歳まで目安 ※経験により柔軟に考慮します）

年俸300万円～450万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,000,000 〜 ￥4,500,000は1か月当たりの固定残業代￥17,000〜￥26,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 上記は想定年収です（経験・能力を考慮のうえ決定します）。 昇給・賞与制度あり／各種手当あり。

固定時間制 勤務時間・曜日: 所定労働時間：平均160時間／月（1日8時間） 勤務形態：固定時間制／フレックスタイム制度 ※始業・終業時刻等の詳細は、面談時に個別にご案内いたします。

休暇・休日: 週休2日制 年末年始休暇／夏季休暇 有給休暇／慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給・賞与制度あり／各種手当 ・資格取得支援制度（電気主任技術者・電気工事士 等の取得を会社がバックアップ） ・交通費支給、現場業務では社用車の貸与あり ・週休2日制、年末年始・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】エントリー ▶ 書類選考 ▶ 面接（1〜2回）▶ 内定 スピード感のある選考が可能です。最終面接からご回答まで1週間程度を目安としています。 代表取締役　東原 隆行 太陽光発電業界の第一線を歩み、再生可能エネルギーの健全な発展をリードしてきた経営者です。 ● 岡山県を拠点とする「山佐Gr」にて、2012年から特別高圧・高圧太陽光発電所の開発責任者を歴任。 ● 2019年、太陽光発電事業者の業界団体「一般社団法人 日本再生可能エネルギー事業者協議会（JSEC）」を設立し、代表理事に就任。 ● 「FIT制度からの自立」「再生可能エネルギーの主力電源化」を提唱し、業界全体の健全な発展に尽力。 ● 株式会社イースト・エンジニアリング代表取締役として、全国規模の太陽光発電所、蓄電所のO&M事業・開発工事事業を牽引。 関連記事 系統用蓄電池　2025/2/14　日経BP 太陽光発電　失効制度に関して　2020/7/15　日経BP FITからの自立　2019/5/17　日経BP 再エネ発電事業者の実情を政府に伝えたい(前編)　2019/5/17　日経BP 再エネ発電事業者の実情を政府に伝えたい(後編)　2019/5/17　日経BP 事業者団体設立　2019/2/27　 PVeye 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給