採用担当者・人材育成計画　(東373947

仕事内容: [会社名称]：ネクステージグループホールディングス株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～600万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK ◼︎業務内容 ご経験・志向に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・採用戦略立案・実行（媒体選定、エージェントマネジメント、母集団形成） ・面接・選考対応、候補者フォロー ・新卒・中途のオンボーディング支援 ・階層別・部門別研修の企画・設計・運営 ・子会社代表との連携による人材・組織戦略立案 ・本社・子会社の制度設計や仕組みづくりの支援 ※いずれも「経営直下の本社人事」として、子会社の人事機能立ち上げフェーズに伴走することが多く、裁量を持って組織を形づくる経験ができます。 ◼︎求める人物像 ・人材紹介（両面型）のご経験を活かし、より本質的に人や組織づくりに携わりたい方 ・スピード感ある成長企業で、自ら手を動かしながら裁量を持って働きたい方 ・将来的には、人事企画・制度設計・マネジメントなどにも挑戦したい方 ◼︎人事体制・働き方 現在の本社人事は6名体制（マネージャー1名、リーダー3名、メンバー3名）で、採用・教育を中心に幅広く担当 子会社にはまだ人事が不在で、本社がグループ全体の人事機能を統括中（立ち上げ支援のチャンスあり） 本社人事が「ハブ」となり、各子会社と連携して組織課題に向き合う環境です。 ◼︎採用計画と募集背景 新卒採用：年間20名程度 中途採用：年間80〜90名程度（現時点で7割ほど進捗） 採用だけでなく、育成・人事企画・子会社支援の体制強化が急務となっており、増員での募集です。 今後も人事から経営を支える基盤強化を進めていきます。 ◼︎会社・事業概要 NEXTAGE GROUPについて 創業20年、18事業／年商約220億円。4領域（通販／エンタメ／金融／IT）で展開中。 ニッチトップ×高収益を軸に、100事業体構想に向けて拡大中。 主な事業例： ・通販：ナイトブラ「VIAGE」累計1000万枚突破（日本・台湾） ・エンタメ：YouTubeやWebメディアを活用したマーケティング支援 ・金融：決済・広告・ファクタリング事業 ・IT：システム開発・デザイン制作 ◼︎NEXTAGE GROUPpの魅力 ・130%成長を継続中のスピード感と挑戦文化 ・社長輩出・育成に強み（7名の子会社社長を社内から輩出） ・公募制によるキャリア挑戦機会が豊富 ・人事から経営にダイレクトに関われる土壌 ・年1の全社員旅行（全額会社負担）など福利厚生も充実 ✅人事部公式noteはこちら https://note.c-nextage.com/ ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ マネージャー1名 リーダークラス3名 メンバー3名（20〜30代中心） ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考＋性格検査（ミキワメ） ↓ 一次面接：人事担当者 ↓※最終面接実施までに適性検査を実施いただきます。 最終面接：ネクステージグループ　マネージャー ※場合により選考回数が増減る可能性あり

求める人材: 【必須（MUST）】 ・人材紹介会社での両面型経験（法人営業・個人対応どちらも） ・採用支援など人材ビジネスでの基本的なPDCA経験

東京都新宿区高田馬場2/16/2011ネクステージグループホールディングス株式会社 ネクステージグループホールディングス株式会社 勤務地: 屋内喫煙所あり ＜設立年月＞ 2006年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 ＜平均年齢＞ 28歳 ＜男女比率＞ 5:5 【交通手段】 アクセス: 高田馬場駅（東京メトロ東西線）から徒歩1分

年俸400万円～600万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ◆昇給：年2回 ◆賞与：年2回 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） ◆試用期間：3ヶ月 ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり　 ・基本給：234,200円〜359,700円 ・固定残業手当：月 25時間分、45,800円～70,300円※超過分は別途支給　　　　　　　 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐　　　　　　　　　　　 固定残業手当：月 25時間分※超過分は別途支給　　　　　　　　　　　　　　　 昇給：年2回 賞与：年2回　2024年度実績 （7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） 試用期間：3ヶ月

シフト制 勤務時間・曜日: 09:30～18:30 ※土日祝休み 実労働時間8時間、休憩1時間

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] ＜年間休日＞120日 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇　 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※産休・育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備 ■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) ■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ■育児短時間勤務 ■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など） ■各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど） ■社員旅行（年1回） ■健康診断 ■人間ドック ■婦人科健診 ■インフルエンザ予防接種 ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ■住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場より半径5km以内） ■育児支援制度有り ■交通費支給有り(限度額：月2万円) ※交通費：バス利用の場合は直線距離２km以上で支給対象になります。

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給