プロジェクトマネージャー_isidl-87

仕事内容: 製造業の製品開発・生産技術部門に対し、直接、 プライムコントラクターとして、SIソリューションの提案・ 構築を行います。 顧客のニーズに合わせて国内外のパッケージソフトウェアを採用、 または一から新しいアイデアや技術にも挑戦し、 パートナー企業をマネジメントしながら、システム企画、提案、構築、 導入フェーズまでを担当します。 ●具体的な役割 ① システムエンジニア：顧客の業務課題に対してシステム提案／導入／ 開発を行う技術リーダー ② ITスペシャリスト：複数の先端技術の調査／適用判断を行い、 新たなソリューションを創出するスペシャリスト ③ プロジェクトマネージャー：プロジェクトを成功に導く技術責任者 ●キャリアパス 入社後、まずはプロジェクトメンバーとして、システム開発・ IT導入のプロジェクトにお任せします。 自身の保有スキルや目指すキャリアを考慮の上、プロジェクトマネージャ、 またはITスペシャリストのキャリアパスを考えていきます。 役割の特性に合わせ、顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、 技術調査能力、コミュニケーション能力／人間魅力といったスキルを習得・ 発揮いただきます。 ●働き方 リモートワーク(自宅、サテライトオフィス)とオフィスワーク (大阪および広島支社)を併用しており、柔軟な働き方が可能です。 ▼従事すべき業務の変更の範囲 同社の指示する業務全般

求める人材: 【必須要件】 ■下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・業務システムの開発経験（ベンダー側・ユーザー側を問わず） ・業務システムの導入経験（ベンダー側・ユーザー側を問わず） ・業務システムのセールスエンジニア経験 【歓迎要件】 ・製造業向けシステムの提案・導入・開発、または利用経験 ・システム開発の要件定義、基本設計を主体的に実施した経験 ・システム開発のリーダー、プロジェクトマネージャー経験 ・SI開発経験 【求める人物像】 ・日本の製造業や地域の発展に貢献したい方

年俸570万円～1170万円 給与: 想定年収：570万円～1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ※職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。 ※詳細は条件面談にて説明いたします。 ■フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間 標準勤務時間9:30～17:30（休憩60分） ※コアタイム：なし ■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩60分）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12／29～1／3) ・年次有給休暇（入社日より付与、最高20日） ・リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可） ・リフレッシュ休暇（5年毎） ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇、介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり(６ヶ月) ・賞与：年2回(6月／12月) ・昇給：年1回 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・在宅勤務等補助手当 ・こども手当 ・前払い退職金制度(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません) ・健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・財形住宅融資 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・旅行補助 ・同好会補助 ・各種慶弔金 など

試用期間なし

その他: 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,700,000円 - 11,700,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間