介護支援専門員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ✨求職者の皆さまへの おすすめポイント✨ ✅ ✅心地よい職場環境 一人ひとりの職員を大切にし、 心地よく働ける環境を追求しています。 体に優しい職場で、安心して 長期間活躍できる基盤を整えています。 ✅ 広がる可能性： 12棟の施設と24種類のサービス 12棟の施設と24種類のサービスを 運営しています。希望により様々な 経験を積むことができます。 安定した組織で、安心してキャリア を築ける環境を提供します。 ✅公平な給与体系 あなたの経験と能力を適正に評価。 安定収入で将来設計を。 ✅充実した休日制度 職員のワークライフバランス を大切にしています。 ✅️応募プロセスはシンプルで 親しみやすく あなたの人柄を重視した採用を 行っています。面談ではリラックスして ご自身のことをお話しいただければと 思います。 【仕事内容】 ケアプランセンターにて 介護支援専門員業務を行います。

求めている人材 ✅介護支援専門員資格 ✅経験・年齢不問 ✨歓迎する方✨ ✅経験者 ✅ブランクあり ✅U・Iターン ✅シニア・中高年 ✅20代～70代活躍中

月給29万2840円～30万880円 給与詳細 基本給：月給 29万2840円 〜 30万880円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給 215,700円～222,400円 資格手当 10,000円 特別手当 43,140円～44,480円 調整手当 20,000円～20,000円 処遇手当 4,000円～4,000円 ・通勤手当 月額最大5,000円まで支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ✅シフト制

休日休暇 ✅有給休暇 ✅特別休暇 ✅慶弔休暇 ✅産前・産後休暇 ✅育児休暇・育児休業 ✅子の看護休暇 ✅介護休暇・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社保完備 ✅通勤手当 ✅健康診断制度 ✅有給休暇 ✅特別休暇 ✅慶弔休暇 ✅産前産後休暇 ✅育児休暇/育児休業 ✅子の看護休暇 ✅介護休暇/介護休業 ✅短時間勤務制度 ✅カムバック制度 ✅資格取得支援制度 ✅慶弔見舞金制度 ✅退職金支給制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験者歓迎
• ブランクOK