リモート可/EDIサービスエンジニア

仕事内容: 職種： （東京）EDIサービスエンジニア 業務概要： EDIサービスの提案および導入プロセスを担当していただきます。 企業間データ連携のニーズが高まる中、当社のEDIサービスは高い信頼性と安全性を確保し、30年以上にわたり業種を問わず2500社以上に利用されています。 月額課金のSaaSサービスとしてフルスタックの特性を持ち、お客様の業務理解が求められるため、エンジニアとして成長できる環境です。 将来的には、新たな業界やグローバルな業務ニーズに応じたビジネス企画や機能開発にも関与することが期待されます。 仕事の特色： Daigasグループでも採用されている信頼性の高いサービスで、多業種システムとの連携を通じて豊富な経験が得られます。 当社のEDIサービスはSaaSモデルを強みに、お客様ニーズに基づくカスタマイズが可能で、DX支援にも貢献します。AWS認定パートナーとしての技術力を活かし、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境があります。

求める人材: 【リモート可】EDIサービスエンジニアの資格をお持ちの方

年俸530万円～890万円 給与: 530万円 ～ 890万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～17:45 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00 ・フレックスタイム制：コアタイム有りまたは無し ※適用は業務に応じ会社判断（有の場合のコアタイム： 10:00～15:00）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：530万円 ~ 890万円 賞与：能力や実績に応じて決定 昇給：随時 福利厚生･教育制度： 各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、研修、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、通信環境、オフィス環境、育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度 ・各種福利厚生メニュー利用制度：宿泊施設・スポーツ施設利用割引等 ・研修：階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等 ・在宅勤務制度：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入 ・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能) ・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可） ・育児勤務短縮制度(子が3歳未満：2時間/日まで、子が小学校3年生まで：1時間/日まで短縮可能) ・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 5,300,000円 - 8,900,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK