官公庁・自治体・社会インフラ事業向けシステム導入SE

仕事内容 ＼1つのプロジェクトに魂を込める／ ✨日立システムズで叶える✨ SAPコンサルタントとしての深化⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「複数の案件を掛け持ちして手一杯…」 「大規模すぎて全体像が見えない…」 そんなSAPエンジニアに最適な環境。 日立グループを中心とした商社・物流企業の 大規模S/4HANA導入プロジェクトに、 専任担当として深く入り込めます。 社員4～5名の少数精鋭チームで裁量が大きく 「自分がプロジェクトを動かしている」 という確かな手応えを感じられます！ ✅具体的な仕事内容 商社・物流業界向けSAP S/4HANA導入の コンサルティングおよびPM/PL業務。 ⭐お任せするフェーズ ・顧客業務（販売/購買/物流等）の分析 ・S/4HANA導入の要件定義・Fit＆Gap ・基本設計～テスト・移行・本稼働支援 ・協力会社との連携・プロジェクト管理 顧客のビジネススピードが速い業界のため、 ダイナミックな業務変革を支援できます。 ⏩週3日程度は在宅で集中できます✨

求めている人材 ✅必須スキル ・SAP ERPの導入経験 (要件定義・基本設計フェーズの経験者) または ・SAP運用・保守のリーダー経験 (顧客折衝や取りまとめの経験がある方) ✨モジュールは不問です！ SD/MM/FI/COなど、得意な領域から開始し 徐々に周辺モジュールへ知見を広げられます。 「保守から導入へ挑戦したい」方も歓迎！ ✅歓迎スキル・経験 ・SAP S/4HANAの導入・移行経験 ・商社や物流業界の業務知識 ・プロジェクトリーダー経験 ✅こんな先輩の前職 ・コンサルファームのSAPコンサルタント ・中堅SIerでのSAP導入SE ⏩「もっと現場に近い位置で働きたい」 「安定基盤でS/4HANAを極めたい」 そんな動機で入社し活躍しています！ ✅こんな方にピッタリ ・1社のお客様とじっくり向き合いたい ・裁量を持って意思決定したい ・同世代の仲間と切磋琢磨したい

141-0032東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー 株式会社日立システムズ　本社 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線、TWRりんかい線 大崎駅（北改札口～東口）から徒歩3分

月給23万円～77万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＋賞与年2回 ＋ 各種手当✨ ✅年収例 ・450万円以上（担当） ・650万円以上（主任・技師） ・1000万円以上（管理職） ✅充実の手当制度 ・時間外手当（全額支給） ・子ども/介護支援手当 (扶養家族1人につき月1.6万円) ・住宅手当（規定あり） ・通勤交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は1分単位で支給！

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 09:00 ～ 18:00 （実働8時間 / 休憩1時間） ✅働きやすさ抜群 ・在宅勤務と出社のハイブリッド✨ 平均週2日程度の出社で、 チーム連携と集中作業を両立しています。 ・残業月平均25時間程度⏰ プロジェクト専任制のため予定が立てやすく ワークライフバランスも良好です。 ・フレックス等の柔軟な制度あり

休日休暇 年間休日126日以上！✨ ✅休日・休暇制度 ・完全週休2日制（土日祝） ・創立記念日、メーデー ・年末年始休暇、特別休暇 ✅ここがスゴイ！ ・有給休暇：最大24日/年付与 ・リフレッシュ休暇制度 (勤続10年毎に長期休暇＋手当) ・育休・産休取得実績多数 ・男性の育休取得も推進中！ ・配偶者出産休暇（最大5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 大手日立グループならでは！ 充実の福利厚生ラインナップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅生活をサポート ・各種社会保険完備 ・退職金制度（確定拠出年金等） ・財形貯蓄、社員持株会 ・独身寮制度（30歳まで） ・住宅手当（最大40歳まで） ✅ライフスタイル充実 ・カフェテリアプラン (自己啓発、旅行等に利用可) ・提携保養所利用可 (ラフォーレ、東急ハーベスト等) ・日立家電社販制度 ・ドレスコードフリー（私服OK） ✅育児・健康支援 ・出産祝い金、見舞金 ・育児仕事両立支援金 ・健康管理アプリ導入

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上