ユニット型特養　看護師　オンコール少な目　2483

仕事内容: 【ユニット型特別養護老人ホームでの看護業務】 ●健康管理、医療機関との連絡調整、受診時の付添い、服薬管理、往診対応、介護スタッフとの連携　等 ・定員：100名（１ユニット10名） ・看護スタッフ：常勤3名、非常勤4名配置 ・家庭的な雰囲気でのケアを実践・看取り実践 ・オンコールの負担を減らすため、オンコール専属スタッフも在籍 ・オンコール手当（2,500円/回）→救急搬送の場合は出勤 ＊オンコールを少なくするため・夜中にゆっくり休めるように日中に体調の変化に気づき、医療機関へ受診・相談を早めにしています。 変更範囲：会社の定める業務 ――――――――――――――――――――― ⭐ユニットケアに注力している特別養護老人ホームです ⭐職員の負担軽減も考慮し、オンコールの回数を減らすようにしています （オンコール専門スタッフ採用、日中の早期医療機関受診による対処） ⭐職員一人一人の成長も応援する法人で、介護職では実務者研修を開講しています ⭐賞与3ケ月の実績もあり、やりがいをもって働けます ⭐定年は65歳、長く勤めたいという方のお問合せをお待ちしています

求める人材: 看護師・准看護師 記録がＰＣを使用するため、入力程度のパソコンの基本操作

月給23万500円～30万5940円 給与: 【月額】230,500円～305,940円　※オンコール5回含む（住宅手当・扶養手当・交通費は除く） 【賞与】603,000円～823,320円 【年収】3,369,000円～4,494,600円 ～内訳～ ・基 本 給：201,000円〜274,440円　※経験加算あり ・資格手当:：正看）10,000円　准看）8,000円 ・特例支援手当： 9,000円 ・オンコール手当：2,500円/回　※月に5回程度 ・住宅手当: 15,000円/月　※本人契約の賃貸のみ ・扶養手当: 配偶者13,000円・子6,000円/人 ・賞　 与：あり　前年度実績　年2回　計3ヶ月分 ・昇 　給：あり　前年度実績　1,000円～3,000円/月 ・交 通 費：あり　上限　20,000円/月 ・定 年 制：あり　一律65歳　再雇用制度あり　上限70歳まで

シフト制 勤務時間・曜日: 【早出】7時30分〜16時30分　休憩60分 【日勤】8時30分〜17時30分　休憩60分 【遅出】10時30分〜19時30分　休憩60分 ３６協定における特別条項：あり 人員不足の期間は、１年に6回を限度として１ヶ月90時間まで。１年700時間まで。 時間外労働時間月平均 1時間

休暇・休日: シフトによる週休二日制　月9日休み　年間休日107日　※希望休月4日まで可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・福利厚生：各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・車 通 勤 ：可　駐車場代無料 ・託 児 所 : なし ・ 寮 : あり　単身用 ・退 職 金 : あり　勤続3年以上 ・受動喫煙対策あり　屋内禁煙 ・永年勤続制度あり ・希望休は月4日・有給休暇取得率先（毎月1日は取れます） ・制服は私服　被服費支給 ・出産お祝い金、結婚お祝い金あり ・慶弔休暇、特別休暇あり ・健康診断は事業所負担で実施 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・年末年始（12/31・1/1）出勤者は特別手当あり ・職員休憩室あり ・施設内に簡単な売店あり ・資格取得支援制度あり（資格取得の受験料補助あり） ・入社時転居支度金あり ・物件探しサポートあり ・育児中時短勤務可能

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ～選考の流れ～ ご応募後、担当よりご連絡差し上げます。 ≪応募→書類選考→面接→内定→条件提示→入職≫ の流れになります ～お電話でのお問い合わせ～ QSTAメディカル（九州スタッフ株式会社） 092-402-4442←こちらの番号にご連絡をお願いいたします。 『インディードを見た』とお問い合わせ頂くとスムーズです(^^♪ ～『地元』の転職、だから『QSTAメディカル（九州スタッフ株式会社）』～ 福岡市及び福岡市近郊エリア、また北九州市及び北九州市近郊エリアを中心にとことん地場に根差して活動しています。 看護師・介護職・看護助手・医療事務の転職ならQSTAメディカルにお任せ下さい！ ●●●QSTAメディカル（九州スタッフ株式会社）●●● 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル8階　 ℡ 092-402-4442 お気軽にお問い合わせ下さいませ お待ちしております♪ 雇用形態: 正社員 給与: 230,500円 - 305,940円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 残業なし
• 交通費支給