自社製造設備の機械設備設計(生産技術職)

募集要項 職種 自社製造設備の機械設備設計（生産技術職） 雇用形態 職業紹介 仕事内容 ～業務内容～ 当社は、自社工場にて冷間ロール成形という技術を用い軽量形鋼の製造を企画から 生産まで一貫して行っています。 入社後は、以下のような生産設備に関わる業務を、ご経験やスキルに応じて 少しずつお任せしていきます。 生産設備の点検・メンテナンスにより使いやすくするための設備改良、生産設備の 設計や立ち上げサポート。 まずは先輩社員と一緒に業務を進めながら、徐々に仕事の幅を広げていける環境です。 将来的には、新しい設備の構想段階から関われるチャンスもあり、経験を積んだ後は、 次世代の管理職候補としての活躍も期待しています。 「設備に関わる仕事に興味がある」 「安定した会社で、長く技術を磨いていきたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 【紹介先企業】日本特殊形鋼株式会社 ※本求人は、株式会社PLUS1コミュニケーションズによる人材紹介案件です。

資格・経験 ～必須条件～ 以下のいずれかに当てはまる方 ・高専・専門学校・大学・大学院などで機械工学を学ばれた方 ・機械設計・設備設計・生産技術などの実務経験をお持ちの方 ・設備のメンテナンスや現場作業に前向きに取り組める方 ※経験の浅い方や、これからスキルアップを目指したい方も歓迎しています。 入社後は段階的に学べる教育体制を整えておりますので、安心して業務をスタートしていただけます。

月給25万円～30万円 給与 ～予定年収～ 450万円～675万円 ・賃金内訳 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ◎月収例◎ 30代/5年目 ：３０万～３５万円 40代/10年目：４０万～４５万円 ・昇給 有 ・残業手当 有 ～給与補足～ 記載している予定年収・月給はあくまで目安となります。 ご経験やスキル、選考内容をふまえて、最終的な金額を決定します。 ・調整給（能力給）：10,000円～100,000円 ・賞与：年2回 （過去実績：年間計3か月分） ・残業代：全額支給 ・通勤手当：全額支給 （上限50,000円／月）

固定時間制 勤務曜日・時間 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 残業：月平均10～20時間程度

休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 繁忙期の秋から冬にかけて4回土曜日出勤あり。 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW、夏季休暇、年末年始、創立記念日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ～各手当・制度補足～ 通勤手当：上限5万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上が対象 ・定年 60歳 ～教育制度・資格補助補足～ ・業務に必要な資格は会社負担にて取得可能 ～その他補足～ ・昼食の弁当は会社が半額負担 ・制服、安全靴の無料支給（クリーニング代無料） ・納涼祭(家族招待可能) ・社員旅行 ・既婚者には奥様の誕生日にプレゼント支給 ・教育手当有(18歳未満の未就労者3人まで)15,000円/人 ・永年勤続表彰 ・永年無災害表彰

試用期間なし

備考 ～配属部署について～ 配属先は技術部（7名体制）です。 経験豊富なベテラン社員から中堅・若手まで幅広いメンバーが在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で、安心して仕事に取り組める環境です。 【年齢構成】 技師長：70代 課長：50代 係長：50代 主任：40代（2名） メンバー：40代1名／30代1名 部門内は、設計・電気・保全・工作の4つの係に分かれており、それぞれが連携しながら工場全体の安定稼働を支えています。 ～ご入社後の流れ～ 入社後は、現在この業務を担当している技師長のもとで、基礎から丁寧に業務を学んでいただきます。 最初から一人で業務を任せることはありませんので、ご安心ください。 1～2年ほどかけて、じっくり育成する方針のため、業務に慣れてきた段階で、少しずつ担当範囲を広げていきます。 また、必要に応じて外部研修の受講も取り入れ、無理なく、着実にスキルアップできる教育体制を整えています。 「時間をかけて技術を身につけたい方」 「安定した環境で長く働きたい方」 に安心してご応募いただける職場です。