仕事内容 | 仕事内容: 当担当のお客様は、対外接続センター として全国の信用金庫を相互に結ぶとともに、 他業態や企業などを結ぶ様々な通信ネットワークを運営されています。 その中の主なものとして、当担当では下記のシステムの開発・維持・ 運用に関わっています。 ①全国の信用金庫および全銀システムと接続して、 信用金庫間および他業態金融機関との間の内国為替取引データの中 継を行うシステム ②全国の信用金庫、MICS加盟の金融機関、 ゆうちょ銀行およびセブン銀行等のCD・ATMを相互に接続し、 提携金融機関の発行するキャッシュカードを保有する利用者が、 そのカードを利用して、提携金融機関のいずれのCD・ ATMでも現金の支払や残高照会等を行うことを実現するシステム ③各種データの通信を制御するネットワーク系のサーバー群 ④監視、バックアップ、セキュリティ等に係る運用を実現するサブシステム群 現在は②、③の更改に向けた検討に着手しています。 特に②については汎用系システムのオープン化や他業態システムとの共通化、 サービスマネジメントクラウドとの連携などにチャレンジする予定です。 ▼職場環境・雰囲気 オフィスは大森がメインとなります。職場の座席はフリーアドレス でその日の気分によって好きな場所で作業することができます。また、 テレワークの環境も整っており、 協力会社の方々も含めて半数以上が自宅で不自由なく作業をしています。 お客様のDX化やSDGsについてのニーズを実現するべく、 既存汎用システムのオープン化やクラウドリフト、 新規システムの構築やサービスの提案など、 事業部全体でビジネス領域の拡大に取り組んでいます。 有志で新規ビジネスの立ち上げを検討するワーキンググループ を立ち上げるなど、様々なことにチャレンジする土壌が醸成されています。 当担当では、女性社員や若手を中心に子育て支援のビジネス化にチャレンジ しているメンバーがいます。 ▼キャリアパス 上記の職場内容の記載のとおりに、オープン化に向けた検討、 提案といった上流工程、その後の開発に従事頂くことで以下のスキル や知識を獲得、強化することができます。 ・オープン系基盤技術 ・プロジェクトマネジメント ・ミッションクリティカルなシステムのアーキテクチャ ・顧客や社内の経営層、ベンダー、協力会社等への対人折衝能力 ・企画提案、コンサルティング ・ITSMツールによる高度なシステム運用 ▼その他 上記キャリアパスにより当事業部/担当におけるオープン化や新規システム 構築の第一人者になって頂くことで、事業部を跨いだビジネス を創出してより高いポジションで、より広い領域で活躍できるリーダー を目指して頂きます。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必要条件】 ・前向きでポジティブな思考 ・多様な技術者を巻き込むコミュニケーションスキル・情報発信力 ・オープン系システムの企画・提案、設計、開発のいずれかの経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・支援を受けながら主体的かつ自律的に問題を解決できるスキル ※金融分野のシステムでの経験は問いません。 ・情報処理技術者 応用情報技術者試験、もしくは他の高度資格の合格 【歓迎条件】 ・中規模~大規模でのPM経験 ・金融機関システムでの開発経験 ・富士通製品を用いたシステムでの基盤、方式に関する業務経験 ・情報処理技術者 システムアーキテクト試験の合格 ・いずれかのLinux技術者認定試験の合格 ・いずれかのシスコ技術者認定 プロフェッショナル Cisco Certified Network Professional(CCNP) 【求める人物像】 ・前向きでポジティブな思考を持った方 ・支援を受けながら主体的かつ自律的に問題を解決できる方 ・同社で更なる高みを目指したい方 |
勤務地 | |
給与 | 年俸450万円~1300万円 給与: 想定年収 450-1300万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~18:00 ※労働形態:裁量労働勤務/一般勤務 ※想定残業時間:通常で10~20時間程度(繁忙期でも月に45時間以内) |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済/各種貸付制度 ・その他福利厚生施設 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 13,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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年俸450万円~1300万円
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