病院のケアマネジャー(正職員)

仕事内容: 施設ケアマネとして、利用者さまがその方らしく生活できるようサポートしていただきます。 ・介護相談対応 ・ケアプラン作成 ・アセスメント（課題分析） ・サービス調整、連絡業務 ・モニタリング、再評価 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更：法人の定める範囲 ＊働きやすい理由はココ！＊ ・賞与 年2回／計4ヶ月分 の高待遇 ・年間休日119日＆有休消化率ほぼ100％ ・ブランク歓迎・未経験スタートも活躍中 ・託児所あり（1日770円／0歳から利用可）

求める人材: 応募要件： ・介護支援専門員免許必須 ・年齢59歳以下（定年制のため） ・経験不問（未経験OK） 歓迎要件： ・ケアマネ経験者 ・ブランクのある方 ・子育てと両立したい方

京都府京都市 介護サーチ( 正職員) 【交通手段】 アクセス: ・蹴上駅より無料送迎バスあり ・マイカー通勤可（駐車場あり）

月給26万4715円以上 給与: ・通勤手当 月額上限100,000円 ・賞与 年2回（計4ヶ月分：前年度実績） ・昇給あり ・想定年収例（1年目）383万円 ※勤務状況等により変動あり

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（休憩60分） ※残業ほぼなし

休暇・休日: ・週休2日制（シフト制） ・年間休日119日（2025年度） ・有給休暇（入職6ヶ月後／10日付与） ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・託児施設利用可（1日770円／0歳〜） ・単身用住宅あり（遠方からの着任者向け） ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続4年以上） ・定年制（60歳） ・再雇用制度あり ・副業OK ・受動喫煙対策：敷地内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 STEP1：Web応募 STEP2：弊社キャリア・アドバイザーとの面談（ご希望条件のヒアリング） STEP3：お仕事のご紹介 STEP4：ご紹介先との面接 STEP5：ご紹介先と雇用契約 STEP6：お仕事開始!! ～来社不要♪お電話でのお仕事相談、受付中！～ 面談時、履歴書はご用意いただかなくてOK◎ 「いつから働きたいか」施設の種類や、 「夜勤なし・日勤だけ・土日休み」など、 ご希望もお伺いします。 お仕事の情報で気になることなど、 どんなに小さなことでもお気軽にご質問ください♪ 求人957 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 264,715円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 介護支援専門員免許 (必須)

• 交通費支給