機械部品製造の既存顧客営業・生産管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ✅新規開拓なし！既存顧客対応が中心 ✅月給26万6000円～31万8000円 └残業代は別途支給✨ ✅営業・生産管理経験を活かせる ✅入社後はできる業務から始め、 1～2年かけて担当を広げる 大型工作機械メーカーの 一次サプライヤーとして、 金属部品を加工する岡田鉄工所。 営業職といっても、 新規開拓や飛び込み営業はありません。 既存のお客様から注文を受け、 製造現場と相談しながら納期や製造内容を 調整する仕事が中心です。 まずは経験や資格に応じて、 できる業務からお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・既存顧客からの受注対応 ・材料の発注、手配 ・納期の確認、回答 ・納品書、見積書の作成 ・外注先との打ち合わせ ・不良発生時の各種対応 ・新規品の見積作成 など まずはこうした業務を通して、 お客様や製造現場とのやり取りに 慣れていきます。 その後、 仕事の流れをつかんできた段階で、 少しずつ担当業務を広げていきます。 ＜慣れてきたころには・・・＞ ・4t車での納品・引き取り ・製品の梱包・サビ確認 ・フォークリフトでの積み込み ・フォークリフトでの荷下ろし ・工場内への材料配膳 ・工場内の完成品回収 ・加工業者への行き来 ・倉庫・トラックの管理 ・納品時の検品 など ⭐売るより調整が中心の営業 ────────────── 固定のお客様とのやり取りが 中心となる営業職です。 注文を受けたら材料を手配し、 製造現場と納期を確認。 新規品なら見積りを作成し、 要望やトラブルがあれば お客様と現場の間に入ります。 営業数字だけを追うのではなく、 社内外の人と連携しながら ものづくりを支える仕事です。 ⭐製造業の経験も活かせます ────────────── 営業経験だけでなく、 製造業で生産管理などに携わった経験も 活かせます。 材料や納期、工程の調整経験がある方も歓迎。 お客様や製造現場、外注先との 連携が多いため、周囲へ相談しながら 仕事を進められる方に向いている仕事です。 ⭐1～2年かけて育てます ──────────── 営業部の仕事は受注管理から納品、 見積作成、検品まで幅広くあります。 ただし、入社直後からすべてを任せることは ありません。 経験や資格に合わせて できることからスタート。 周囲に確認、相談しながら 少しずつ仕事を覚えます。 資格がない方は、 生産管理の事務業務から 覚えていくことも可能です。 フォークリフト免許は 取得費用を会社が全額負担。 中型免許などについても 資格取得支援があります。 1～2年程度を目安に、 担当できる仕事の範囲を 広げていきましょう。 ⭐頑張りを評価する制度あり ────────────── 評価シートを使用して、 仕事ぶりや成長、貢献度を しっかり評価しています。 昇給は月額2万円程度の実績があり、 過去には月額3万5000円アップした実績も♪ 年齢や社歴だけではなく、日々の取り組みや 成長も評価につながる環境です。 ⭐次世代を育てるための採用 ────────────── 今回の募集には、 定年退職による欠員補充と、 次世代を育成していく目的があります。 短期間で一人前になることを求める採用ではありません。 経験豊富なメンバーから仕事を少しずつ 引き継ぎ、時間をかけて成長できます。

求めている人材 【必須条件】 ✅大学卒以上 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅Excelの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・製造業での営業経験 ・生産管理の経験 ・中型自動車免許をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・既存のお客様との関係づくりを 大切にできる方 ・相手の話を聞き、社内外の人と 調整できる方 ・分からないことを自分だけで判断せず、 周囲へ確認・相談できる方 ・仕事への取り組みや成長を 評価される環境で働きたい方

月給26万6000円～31万8000円 給与詳細 基本給：月給 26万6000円 〜 31万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅残業代：別途支給 ✅皆勤手当：月5000円 ✅通勤手当：月1万7600円まで ⭐基本給は年齢・能力を加味し、 面接時に経験や能力を確認した うえで決定します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■26万6000円程度 └営業・製造ともに 経験が浅い方など ■28万円程度 └営業または製造関連の 経験がある方など ■31万8000円程度 └同業での営業経験や、 製造業界での営業経験が 豊富な方など ※上記は、これまでの経験や能力等を 踏まえた給与額の目安です。 年齢のみを基準に給与を 決定するものではありません。 【残業代について】 残業代は固定残業代ではなく、 勤務した時間分を別途支給します。 ✅20時間残業した場合 └残業代＋4万4000円程度 【昇給】 あり ✅前年度実績 └月2～8％ 【賞与】 年2回 ✅前年度実績 └計3.90ヶ月分

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ✅8:00～17:00 ✅休憩60分 月平均残業時間：20～30時間程度 ※残業代は固定残業代ではなく、 別途支給します。 ※急な受注増・納期ひっ迫時は 36協定の特別条項あり。 └1日4時間、月最大80時間 （年6回まで） 年間720時間まで。

休日休暇 ✅土曜・日曜・その他 └会社カレンダーによる ※週休2日制 ✅年間休日111日 ✅6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 ✅GW・夏季（お盆）・年末年始休暇あり。 会社として休日を毎年1日ずつ 増やしていく計画があり、 将来的に年間休日115日を目指しています。 休日数を毎年増やしながら、 働き方の改善を進めています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり └勤続3年以上 ・定年65歳 ・再雇用制度あり └70歳まで ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・制服年2回貸与 ・食堂で注文する弁当の食事補助あり ・各種運転免許の資格取得支援あり ・フォークリフト免許の取得費用は 会社が全額負担 ・社員旅行、忘年会などの親睦行事あり ・家族参加のBBQあり ・市勤労者共済会加入 └会費会社負担 ・育児休業取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 食事補助あり